20xx界工商論文選題(編輯修改稿)
2025-11-16 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)員工的流失與管理 ★淺談新經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理的新趨向 ★經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中小企業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 ★淺談當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)第二篇：工商企業(yè)管理論文選題工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題發(fā)展我國(guó)原材料、能源工業(yè)的途徑的探討環(huán)境保護(hù)與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題研究我國(guó)工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)的探討產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論與政策研究人力資源分層分類管理研究核心員工的報(bào)酬研究集團(tuán)人力資源管理研究城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究員工離職傾向研究國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究1員工忠誠(chéng)度研究1高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究1知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新研究1我國(guó)工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理化問題研究1跨國(guó)人力資源管理1美國(guó)工業(yè)管理的演變及新發(fā)展的探討1中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究1對(duì)外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究1地方工業(yè)發(fā)展模式研究戰(zhàn)略人力資源管理研究2產(chǎn)業(yè)組織理論與政策研究2高級(jí)管理人員地激勵(lì)研究2企業(yè)股份制改造問題研究2股份合作制問題研究2當(dāng)前我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中存在的問題及解決途徑的研究2關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)若干理論問題的探討2勞動(dòng)力合理流動(dòng)問題研究第三篇：工商企業(yè)管理論文選題二、工商管理專業(yè)、資本管理及其運(yùn)營(yíng)研究——以XX公司為例（高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化）、機(jī)制、必備技能研究第四篇：08工商論文選題工商管理專業(yè)論文選題?公司本世紀(jì)全球發(fā)展細(xì)節(jié)管理的重要性——以?為例?企業(yè)的發(fā)展及存在問題?事件淺談危機(jī)公關(guān)——以?為例——整體型激勵(lì)薪酬模式建立——以?為例——以?公司為例——以?集團(tuán)為例——以?為例47.“5S”管理中企業(yè)精益管理中的作用，物流營(yíng)銷模式研究——以?集團(tuán)為例——以?速運(yùn)為例——以?超市為例96.“80后”的餐飲消費(fèi)傾向于營(yíng)銷策略研究——以?有限公司為例——品牌危機(jī)的自救與自縛——對(duì)我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理構(gòu)建之路的探討、風(fēng)險(xiǎn)及其管理對(duì)策企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)與銷售物流間的協(xié)作關(guān)系研究公司的運(yùn)用研究170.物流公司物流配
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