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正文內(nèi)容

20xx年職稱評審工作實施方案(編輯修改稿)

2024-11-16 03:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,必須切實維護(hù)職稱評審工 作的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。各教育行政部門和各級各類學(xué)校要站在改革的高度,轉(zhuǎn) 變觀念,提高職改工作的認(rèn)識。既要以穩(wěn)定大局為重,又要改革創(chuàng)新求發(fā)展。要組織不同類型的相關(guān)會議,利用墻板、板報、校內(nèi)刊物等宣傳形式,積極現(xiàn)行職改政策等,使各類 專業(yè)技術(shù)人員全面掌握文件精神。實行職評公示制,增加工作透明度。各級各類學(xué)校 在職評工作中,應(yīng)堅持“五公開、一監(jiān)督”。即:(1)職評政策公開。(2)職評程序公開。(3)職評材料公開。(4)職務(wù)崗位公開(5)評審結(jié)果公開。(6)以上五個方面的公開,學(xué)校(單位)應(yīng)對全體專 業(yè)技術(shù)人員解釋其具體內(nèi)容。教職員工可依據(jù)國家職評政策 規(guī)定,對本單職評工作,進(jìn)行民主監(jiān)督。對職評出現(xiàn)的弄虛 作假,可采取恰當(dāng)?shù)姆绞较驅(qū)W校反映或撥打舉報電話: 8225838(州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室)。堅決杜絕職評工作中的不正之風(fēng),確保職評工作 的嚴(yán)肅性和公開性。第二篇:職稱評審工作2013職稱評審工作簡訊本報訊 根據(jù)杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于2013杭州市中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(杭人社發(fā)〔2013〕234號)及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審工作精神,結(jié)合我公司實際情況,公司管理部將評審要求、條件、應(yīng)準(zhǔn)備的資料等通知相關(guān)人員,管理部收集評審資料后進(jìn)行了匯總整理,經(jīng)公司審批后,由職稱申報專管人員完成網(wǎng)上和紙質(zhì)材料的報送。本次職稱申報情況為:申報工程師3人:xx、xx、xx。申報助理工程師12人:xxxx……。(文/XX)第三篇:2018年教師職稱評審工作實施方案2018年教師職稱評審工作實施方案根據(jù)《青海省職稱工作要點》的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實際,現(xiàn)制定2018年我校職稱評審工作實施方案如下:一、申報條件申報評審中小學(xué)教師職稱,必須符合《青海省中小學(xué)教師水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》要求,詳見《青海省職稱工作要點》,包括基本條件、業(yè)績能力水平和任職資歷等。二、評審方式職稱評審采取個人申報、單位組織推薦委員會推薦、人社部門和教育部門審查、審核的辦法進(jìn)行。(一)成立評審委員會我校成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,部分不參加評審的中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教研組長、骨干教師代表組成7人評審委員會(其中教師4人,領(lǐng)導(dǎo)3人),其中中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部比例不超過50%,具體組織本單位的職稱評審工作。評審委員會成員實行回避制度。評審委員會:組 長: 成 員:(二)宣傳政策及表決方案,傳達(dá)上級文件精神,解讀職稱評審相關(guān)問題。(三)組織競爭推薦;,提交各類證件。,組織相關(guān)人員填寫材料。,報上級審核。(四)有下列情形之一者不能參加評審;;、患病或非因公負(fù)傷等原因,連續(xù)6個月不能堅持工作的;、從事有償家教等查證屬實的; ;;; 。(五)考核打分方案考核內(nèi)容包括:教育教學(xué)業(yè)績、榮譽(yù)及獲獎情況和其他加分項目。中級以近4年我校教職工考核成績的平均分折算得分(滿60分)。高級以近5年我校教職工考核成績的平均分折算得分(滿60分)。按照《青海省職稱工作要點》審核條件。教齡滿分為35分。考評組評議分滿分為5分。六、時間安排,制定我校2018年教師職稱評審工作實施方案。 報送我校職稱評審?fù)扑]實施方案。 公示評選人資格及考核結(jié)果,無異議組織填寫。 報送評審材料。第四篇:2017職稱補(bǔ)評,評審工作實施方案五常市雅臣中學(xué)中、高級職稱推薦評審工作實施方案根據(jù)五常市教育局2018年5月25日教師職務(wù)推薦評審工作有關(guān)會議和文件精神,結(jié)合我校教師的實際情況確立本補(bǔ)評方案。一、范圍、對象凡是具備本任職資格,勝任高中循環(huán)的及國家規(guī)定的相應(yīng)級別任職條件的專任教師均可參加申報。二、規(guī)范中、高級教師職務(wù)推薦評審工作(一)成立推薦評審領(lǐng)導(dǎo)小組。按照上級的規(guī)定,學(xué)校成立由校級領(lǐng)導(dǎo)人,專任教師人,組成的學(xué)校教師職務(wù)推薦評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本的教師職務(wù)推薦和評審工作。組長:張新富 成員:(二)制定我校推薦評審工作方案,并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和教職工大會通過。(三)推薦評審程序。公布政策規(guī)定
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