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20xx年xx區(qū)效能建設和政風行風建設工作匯報[共五篇](編輯修改稿)

2024-11-16 02:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 。定期公布幼兒伙食賬目,保證按食譜做飯,使幼兒伙食費全部用于幼兒,不超不余。嚴格執(zhí)行財務收支兩條線的規(guī)定,嚴格財務管理,無挪用公款和“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生;定期公布重大支出、教職工水電費、幼兒生活費,使民主理財、民主監(jiān)督落到了實處。教育廣大教師要在家長中樹立良好的形象,不向幼兒家長攤派任何商品、書籍以及規(guī)定項目之外的雜費,不接受家長宴請。實行了財產(chǎn)保管責任制,設立了固定資產(chǎn)簿,實行一物一卡;實行了貨物進賬單制度和領物簽字制度,建立了業(yè)務檔案、行政檔案、健康檔案、財務檔案、教研檔案等,實行檔案管理制度,檔案管理有專人負責,專櫥存放。六、做好綜合治理工作 營造良好育人環(huán)境2010年我園遵照教育局關于加強社會治安綜合治理的部署和要求,認真貫徹“預防為主,打防結合”和“加強領導,健全制度,齊抓共管,突出重點,治理整頓,建設隊伍”的指導方針,落實各項綜合治理工作制度,以內部秩序好,發(fā)案少,師幼滿意為宗旨,在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做文章,收到了明顯的效果。目前,校園的治安形勢穩(wěn)定,教工思想穩(wěn)定,教育教學收到了明顯的效果,為校園的安全和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的內部治安環(huán)境。一、實行治安綜合治理承包責任制幼兒園按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則,實行并不斷完善治安綜合治理責任制,與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責任書,重點是落實各部門包干制,層層分解職責,對內部實行治安綜合治理一票否決權制,凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災事故和職工犯罪的部門,年終不能評先,主要領導和責任人都要給予經(jīng)濟處罰或行政處分。進一步完善了“自我教育、自我約束、自我管理”的新型機制,從而激發(fā)了廣大干部職工參與治安綜合治理的責任感和積極性,夯實了綜合治理工作的群眾基礎。二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動三月份,我們開展了主題為“強化安全管理,共建和諧校園”安全教育活動;四月份,我們加強了預防學生溺水的教育活動。四月中下旬我們開展了,人人動手除“四害”,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市愛國衛(wèi)生突擊周活動。五月份,幼兒園舉辦了“家園同樂—慶六一”活動。此次活動涉及面廣,內容豐富多彩,有展示幼兒的積極向上精神的“美麗幼兒園,我們的家”美術作品展覽;有個性張揚,展示創(chuàng)新和設計能力的“變廢為寶”手工藝品制作大賽;有展示自己文藝表演才能的文藝匯演。有教師、幼兒、家長共同參與的游戲比賽,還有向“四川災區(qū)捐款”的感人時刻,受到家長的好評。六月份,是禁毒宣傳教育月,我們開展了以禁毒為主題的教師活動。同時,組織各班進行禁毒知識宣傳。利用宣傳欄宣傳家庭防毒、拒毒知識,介紹一些與禁毒有關的新聞和事例。出版了一期“珍惜生命、遠離毒品”的黑板報。我們平時利用園務會、班主任會、黨員大會、全體教職工大會、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對教職工、幼兒開展安全預防教育,使教職工、幼兒接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。幼兒園安全提醒“周周講,月月講”,強調安全事項。通過《致幼兒家長的一封信》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育大大提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。三、強化安全防范措施,提高預防和控制能力,推動綜治工作向縱深發(fā)展。為進一步加強幼兒園及周邊安全隱患排查和整改,預防幼兒安全事故發(fā)生,保障廣大師幼生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級有關文件精神,定期開展了校園及周邊安全隱患排查和整改專項行動。認真摸排學校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及娛樂場所情況,及時配合公安(派出所)、街道社區(qū)、工商、衛(wèi)生、交通、建設等部門進行綜合整治。本期在校園內各重要部位配齊并增加了滅火器等消防器材。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時,我們加強對保安人員的管理,每逢節(jié)假日幼兒園安排干部值班,平時加強教師護導工作,有效地消除了消防、治安隱患。切實提高了處置突發(fā)事件的能力。確保了校園沒有發(fā)生重大治安、刑事案(事)件,為全年治安保衛(wèi)目標的完成打下了堅實基礎。七、發(fā)揮工會作用教職工是幼兒園的主人,是幼兒園物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,幼兒園黨支部長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁意識,讓教師積極參與幼兒園的民主管理。工會在協(xié)助園支部進行幼兒園內部管理體制改革的同時,始終參與幼兒園的民主管理,參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的積極改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使幼兒園領導班子能把全園64名教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。首先,關注青年教師的成長,年輕教師,她們活動力強,知識結構先進,為幼兒園增添了新的活力。但由于年輕,生活閱歷淺,容易受到不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會定期召開“新教師座談會”,認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給她們以溫暖的關懷。工會委員還與新教師結成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使年輕教師克服了剛進園時好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成為合格的教師。其次,積極開展送溫暖工作,想教工所想,急教工所急,維護教工權利,關心教工生活。幫助大齡教師牽線搭橋;對教職工的婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀,把園支部的關心送到每個教工的心坎上。每年“九九”老人節(jié)、春節(jié)都對離退教師進行慰問,送去慰問金和年貨,帶去了幼兒園的新年問候。對貧困職工也進行溫暖救助,給因病治困的老教師周桂萍發(fā)放救助金XX元,關心特殊家庭給離婚教師王長坤提供法律資助;連續(xù)10年實施“小飯桌”工程,派專人接送值班教師的孩子,真誠的關懷為廣大教工解除了后顧之憂,使她們得以全身心地投入到教育教學活動中,為幼兒園發(fā)展作貢獻。開展各種文體活動,促進幼兒園精神文明建設。幼兒園工作鎖碎繁雜,為了使教工身心得到放松,讓教工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,幼兒園工會組織開展了各種文體活動,豐富教職工業(yè)余生活,提高了教師的綜合素質。如組織年輕教師爬山考察活動;送課下鄉(xiāng)活動;組織全體教職工在元旦、三八節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)目,開展豐富多彩的聯(lián)歡慶?;顒樱M織全園教師編寫幼教誓詞,開職工大會前,全體教師起立,齊誦幼兒園幼教誓詞。各種活動的開展,既鼓舞了干勁,又融洽了干群之間、同志之間的關系,使幼兒園形成了一種團結向上、文明敬業(yè)的良好環(huán)境和園風。巾幗建功,盡顯婦女風采。結合女教職工身心特點,開展系列活動,展現(xiàn)女教職工的風采,宏揚“四自”精神,如每天抽出一定時間進行形體訓練,禮儀訓練,編排幼兒團體操,組織女教職工參加泰安市和新泰市舉行的慶“七一”和歡慶“國慶節(jié)”文藝表演活動,結合幼兒園工作實際,我們還開展了教師時裝大賽,“教師魂”經(jīng)典詩文朗誦大賽,“和美新泰幸福樂園”教師攝影大賽。借以展現(xiàn)高起點高素質高規(guī)格的幼兒教師風采,推動新泰幼教事業(yè)再創(chuàng)輝煌。堅持辦實事、做好事,依法維護婦女權益。開展經(jīng)常性的“五必訪”送溫暖活動,關心女教職工生活。為女教職工排憂、解難、主動關心她們疾苦,反映她們的呼聲。女工委細心調查有家庭困難的女教職員工,及時向園領導報告,爭做第一報告人、第一知情人。對女教職工關心的熱點、難點問題及時進行了解,更好地維護女教職工的合法權益,促進了各種問題的解決,落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。重視女教工婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期情緒變化和待遇的落實,為爭取她們的權益提出合理化建議。給懷孕的教師安排配班人員,對生病住院的女教工進行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織體檢,使女職工有充沛的精力,最大發(fā)揮省級巾幗示范崗的作用,投入到工作中去。十、發(fā)揮團支部作用我園青年教師較多,是一個年輕型的集體,團支部通過組織豐富多彩的活動加大力度培養(yǎng)青年骨干,為團員青年搭建成長舞臺。認真領悟,積極布署。上半年我們帶領青年教師參加全園青年文明號文化作品大賽,弘揚先進文化,爭做文明先鋒。有多名教師參加征文和漫畫評選。敬業(yè)愛崗,發(fā)奮學習。根據(jù)上級團委指示精神,我們還組織了“樹幼教形象,展青春風采”演講比賽,并把演講稿釘冊成集,名為“青年教師演講稿”。配合我園編寫的《師德征文》一書,我們組織青年教師積極投稿,17名青年教師的文章入選。爭當“知識型”女性,組織青年教師開展“讀一本好書”讀書活動,并進行心得交流。提高青年教師的業(yè)務素質,帶領參加英語、蒙氏數(shù)學培訓,接受新知識,開拓新視野。三八之際,舉行基本功比賽,一展年輕教師扎實的業(yè)務能力。今年,有5名青年教師參加市優(yōu)質課評選。緬懷烈士,發(fā)揚傳統(tǒng)。組織青年教師到青云山掃墓。緬懷革命先烈。登蓮花山,領略祖國名勝風景之秀美,進行義務大掃除,等社區(qū)活動。奉獻愛心,帶課下鄉(xiāng)。71之際,我園領導帶領青年教師來到劉杜,為鎮(zhèn)幼兒園帶去教育用書、教具,并組織兩名教師給孩子們上課,傳授新的教育理念。積極參與,勇于實踐。組織有思想、有創(chuàng)新的青年教師深入開展了“金點子”征集活動。從幼兒園管理、課題研究、幼兒一日常規(guī)等方面提出了合理化建議,有12條建議被我園采納。發(fā)現(xiàn)自我,展示風采。以“保護環(huán)境”為主題的六一兒童節(jié)晚會,豐富多彩。幼兒舞蹈優(yōu)美、動人,那全是青年教師努力的結果。元旦晚會上,同樣留下她們嘹亮的歌喉,優(yōu)美的舞姿,爽朗的笑聲,極大地豐富了我園業(yè)余生活??傊?,在過去的一年里,我園在黨風廉政建設、精神文明建設和行業(yè)作風建設中做了大量工作,取得了一些成績,做到了無重大責任事故,無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生,受到了家長、領導及社會的廣泛好評。今后,我們將一如繼往,努力工作,把實驗幼兒園辦成一所廉潔、團結、積極、務實的文明幼兒園。第三篇:黨風廉政建設和政風行風建設工作總結一年來,新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下,認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神,解放思想、樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,以教育教學為中心,以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點,以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標,以開展民主評議行風活動為載體,牢固樹立“奉獻進取,求實創(chuàng)新”的園風,堅持正確的辦園思想,與時俱進,深化改革,銳意創(chuàng)新,全面實施素質教育,圓滿完成年初制定的各項目標任務,各項工作取得顯著成績。2012年新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設aaaa先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”,成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作,順利通過泰安市級文明單位驗收,現(xiàn)作總結如下:一、加強組織領導 強化責任落實新泰市實驗幼兒園組織健全,各領導小組始終正常運轉,每年年初層層簽定責任書,如:《治亂責任書》、《黨風行風責任書》、《綜合治理責任書》、《安全責任書》、《計劃生育責任書》、《信訪責任書》等,多次召開支部委員會、支部黨員大會及全體教職工大會,認真學習市教育局黨風廉政建設工作會議精神及有關文件精神,正確分析本園的黨風廉政建設和行業(yè)作風工作情況,學《條例》、守《條例》、用《條例》重點做了以下幾項工作:(一)規(guī)范園務公開,完善黨務公開。對涉及全園的工程建設、計劃生育、扶貧救濟等工作,全部向全園廣大職工進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全園職工及時公開,受到了干部職工較高的評價。(二)民主科學的推出人才。在評選樹優(yōu),職稱評定時,嚴格按照有關文件規(guī)定及程序逐步進行,各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交支部會集體討論決定。既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。(三)牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識,黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,堅持重大事項定期報告制度,認真執(zhí)行上級規(guī)定,并接受群眾監(jiān)督,切實做到勤儉節(jié)約,不大吃大喝,不公款請客送禮,不以權謀私,不亂收亂支,至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便,向幼兒園推銷商品,強行攤派等問題發(fā)生,園內建立意見箱、園長信箱,自覺接受家長與社會監(jiān)督,增強了工作透明度,受到社會的好評。二、加強組織建設,提高干部自律能力新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口,我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路,要求領導干部明確一個思想:質量為本,科研興園,走內涵發(fā)展的路子。做到兩個一流:分管工作創(chuàng)一流,教學工作創(chuàng)一流,不斷加強領導干部自身建設。(一)是加強學習教育,全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念,認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法,促進了思想的解放和觀念的更新,不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。(二)是團結協(xié)作,形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎,以黨性為保障,以感情為紐帶,”密切團結,通力協(xié)作,形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程,大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,班子成員始終緊靠教學一線,發(fā)揮婦女優(yōu)勢,大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神,鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質2012年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案,完善了各項規(guī)章制度,認真開展自評自糾,切實做好“三個結合”:教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合不斷學習是提高師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。本,依據(jù)上
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