20xx護士分層級培訓計劃1(編輯修改稿)
2025-11-16 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體征；③物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦?。?；④護送患者檢查、治療、?？频?；⑤負責整理、整潔、維護各種護理儀器、設(shè)備和用品；⑥分類收集醫(yī)療廢物，保護病房的整潔與通風，整理、清潔、消毒各房間，終末消毒等。（2）助理護士不得獨立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術(shù)操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。申請晉升N1護士考核項目及指標：按照我院護士執(zhí)業(yè)準入要求考核。（1）崗位職責履行好，完成規(guī)定的護理工作量，質(zhì)量達到標準要求；（2）未發(fā)生有責任的護理不良事件和糾紛投訴（醫(yī)德醫(yī)風）；（3）按時參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學習或培訓，完成我院護士執(zhí)業(yè)準入；（4）科室和護理部組織的理論及操作考核合格（合格成績≥60分，操作成績≥90分）；（5）護理服務(wù)滿意度大于等于95％，點名批評≤1次；（6）出滿勤，無婚、產(chǎn)、病假，事假（護理部批準的特殊事由）≤7天；（7）科室民主測評，同意票占宗票數(shù)的≥80％；（8）醫(yī)院或護理部規(guī)定的其它條件。否決條件：上述條款任一項不合格，均不得按時進階；待3月后重新考核進階。N1護士（低年資責任護士）任職資格 取得護士資格證，完成我院護士執(zhí)業(yè)準入；從事臨床護理工作大于3個月小于等于2年的護士。能力要求：具備獨立分管病情較穩(wěn)定患者的能力（掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作、技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護理問題：能獨立進行一般護理、獨立擔任護理班次和責任護士）。工作職責：承擔責任護士的工作。（1）責任二級護理和三級護理的病人：（2）負責所分管患者的各項護理工作。①按照護理工作流程、護理工作標準和技術(shù)范圍、常規(guī)等熟練完場各項基礎(chǔ)護理和一般的?？谱o理工作；②負責分管患者的健康指導，指導、鼓勵和幫助患者進行自理能力的鍛煉；③在護士長或帶教老師指導下參與極危重患者搶救工作。（3）參與臨床科室管理，為患者制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。申請晉升N2護士考核項目及指標（1）崗位職責履行好，完成規(guī)定的護理工作質(zhì)量，質(zhì)量達到標準要求；（2）未發(fā)生有責任的護理不良事件和糾紛投訴（醫(yī)德醫(yī)風）；（3）按計劃完成重點科室的輪轉(zhuǎn)，按時參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學習或培訓，參加院級培訓≥10次/年；（4）科室和護理部組織的理論及操作考核合格（理論成績≥60分，操作考試大于等于90分）；（5）任期內(nèi)完成可是正常輪值的晚夜班數(shù)（特殊情況由護理部研究決定）；（6）年平均護理服務(wù)滿意度≥95％，點名批評每年≤7天；（7）出滿勤，婚、產(chǎn)假不超過法定假期，年均病假≤15天，年均事假≤7天；（8）科室民主測評，同意票占總票數(shù)的≥80％；（9）醫(yī)院或護理部規(guī)定的其它條件。否決條件：上述條款任一項不合格，均不得按時進階，延期下年重新考核進階。N2護士（高年資責護士/責任組長）任職資格（同時具備）（1）從事現(xiàn)護理崗位中專學歷大于2年小于等于10年，大專學歷大于2年小于等于7年，本科及以上學歷大于2年小于等于5年且表現(xiàn)優(yōu)秀的護士。（2）N2進階考核合格。能力要求（1）具備獨立分管病情較重患者的能力（熟練掌握基礎(chǔ)護理、專科護理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題）。（2）具備參與臨床教學和管理工作的能力。工作職責：承擔責任護士、責任組長的工作，或兼任教學護士、指控護士等工作。（1）責任二級護理和一級護理病情趨于穩(wěn)定的病人；（2）負責分管患者的各項護理和治療工作，①運用護理程序開展工作，對分管患者進行病情及生活自理能力評估，落實護理實施，提供康復和健康指導，并評估護理效果；②參與及危重患者搶救。（3）承擔實習/進修護士臨床教學任務(wù)，或承擔科室業(yè)務(wù)小講課；（4）參與臨床科室管理，為患者制定安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）；申請晉升N3護士考核項目及指標（1）崗位職責履行好，完成規(guī)定的護理工作量，質(zhì)量達到標準要求；（2）未發(fā)生有責任的護理不良事件和糾紛投訴（醫(yī)德醫(yī)風）；（3）按時參加科室和護理部組織的業(yè)務(wù)學習或培訓，參加院級培訓≥10次/年；（4）科室和護理部組織的理論及操作考核合格（理論成績大于等于60分，操作成績≥90分）；（5）任期內(nèi)年均夜班數(shù)達科室平均水平（護士長除外，特殊情況有護理部研究決定）；（6）年平均護理服務(wù)滿意度≥95％，點名批評每年≤1次；（7）出滿勤、婚、產(chǎn)假不超過法定假期，年均病假≤15天，年均事假≤7天；（8）可是民主評測，同意票占總票數(shù)的≥80％；（9）醫(yī)院或護理部規(guī)定的其他條件。否決條件：上述款項一項不合格，均不得按時進階，延期下年重新考核進階。N3護士（高年資責任護士/責任
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1