【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實加強法制教育和思想政治工作，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報送，無遲報、漏報、瞞報。根據(jù)我局工作實際，通過適當(dāng)有效的工作措施，達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。三、建立健全維穩(wěn)工作制度認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》，并結(jié)合我局工作實際，落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時掌握穩(wěn)定情況，及時預(yù)測預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。維護社會穩(wěn)定工作自查報告3按照縣委、縣政府下達的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求，全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施，全力維護社會穩(wěn)定，為促進我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護社會穩(wěn)定工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整、鞏固、充實了局維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，各股室負責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，負責(zé)全面安排部署、組織落實、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報維護社會穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調(diào)配合。同時還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負責(zé)處理維護社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，始終把維護社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。二、明確工作目標(biāo)，落實責(zé)任機制今年我局將維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進行，作為一把手工程來抓，始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，自覺把維護社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護社會穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實目標(biāo)責(zé)任，在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時，簽訂維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，實行一票否決制，納入目標(biāo)管理，嚴格考核，獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實績檔案，并及時上報縣維穩(wěn)辦。三、多舉措、全方位，狠抓工作落實（一）強化基層基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度狠抓基層基礎(chǔ)工作，嚴密治安防范，全面落實人防、物防、技防措施。加強機關(guān)治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護院制度、機關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實“四定”，即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅持24小時值班，切實履行值班職責(zé)，全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備，確保萬無一失；檔案庫房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計配備滅火器材15個。認真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，安排工作經(jīng)驗豐富、法制意識強、有說服能力強的同志負責(zé)行政調(diào)解，力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度，專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進行排查，耐心做好解釋工作，無任何不穩(wěn)定因素存在。（二）加強維護社會穩(wěn)定工作宣傳，增強穩(wěn)定觀念一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式，組織全局干部職工認真學(xué)xxx省、市和我縣關(guān)于加強維護社會穩(wěn)定的有關(guān)文件，使大家明白維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù)，充分維護社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機關(guān)組織職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時間，專門制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí)，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。（三）開展月月創(chuàng)平安活動，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力注重標(biāo)本兼治、重在治本，狠抓落實。首先，按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求，對辦公室、財務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關(guān)股室和人員。同時，加強按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識，要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則，嚴守紀(jì)律，秉公辦事，對干部群眾的實際困難和反映的問題，凡能解決的，及時妥善解決；一時難以解決的，做好耐心細致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題，特別是防火防盜，嚴禁賭博，鄰里關(guān)系等，尤其是每個節(jié)假日放假前，局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴格檢查、評比