1-9六五普法培訓工作制度(編輯修改稿)
2025-11-16 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導班子 學法用法工作規(guī)劃和計劃。四、堅持理論學習中心組學法制度。本單位領導班子每法 制學習不少于 30小時, 要做好專門的記錄。本機關普法依法治理工 作領導小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查,作為年終考核 內(nèi)容之一。五、堅持法制培訓制度。由本機關普法依法治理工作領導小組 每分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓,并納入領 導干部培訓計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關普法依法治理工作領導小組每年舉辦 4次適合本單位干部需要的法制講座,有針對性地對 領導干部學法進行輔導。七、堅持自學與輔導相結合。本單位領導干部要結合自身的工 作性質(zhì)和特點, 聯(lián)系工作實際, 確定學法內(nèi)容, 加強自學法律知識, 每年自學法律時間不得少于 40個學時。八、堅持學法用法相結合。本單位領導干部要學以致用,模范 遵守憲法和法律法規(guī),增強運用法律手段管理本部門、本單位各項 事務的能力,努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主任辦公會,研究解決全旗扶貧辦依法行 政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機關普法依法治理工作領導小組每組織一次學法 用法考試工作。普法依法治理工作領導小組會議制度一、每年召開兩次全體領導成員的會議,討論本普法依法 治理中取得的成績,存在的不足和改進的方法,布置安排下的 普法依法治理工作。二、根據(jù)上級普法依法治理工作領導小組的指示精神,指導全 普法依法治理工作。三、各領導成員要聯(lián)系本部門實際,反映普法對象及單位普法 依法治理工作的進展情況,積極開展調(diào)查研究。四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作中折典型,弘揚正氣,配合區(qū)政府開 展執(zhí)法大檢查,及時指導督促單位普法依法治理工作,使普法依法 治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。普法依法治理工作領導小組辦公室職責一、貫徹我局依法治理領導小組的決定、決議和有關批示意見。二、負責草擬本普法規(guī)劃、工作計劃,對正在實施的 規(guī)劃、計劃提出修改和補充意見。三、對普法工作五年規(guī)劃、計劃的實施進行督查。四、開展調(diào)研活動、總結推廣“五五”普法依法治理工作的先 進典型和經(jīng)驗及時向領導小組提出建議。五、組織協(xié)調(diào)各單位開展不同類型的普法試點工作。六、定期向上級依法治理領導小組報告普法依法治理工作情況。七、完成上級依法治理領導小組交辦的任務。法制宣傳教育制度為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作,進一步推 進依法行政和依法治理工作,確保法律、法規(guī)學習落到實處,特制 定以下制度。一、按照普法工作安排,年初單位要制定法制宣傳計 劃和實施辦法。二、單位設立法制宣傳小組和專職人員。三、每季度要確定重點普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實際情況,可通過 網(wǎng)絡、廣播、電視、宣傳欄、專題輔導等形式進行宣傳,法制宣傳 工作要有工作記錄。四、按要求訂閱普法宣傳材料,積極參加有關方面組織的普法 培訓。五、年末要對本法制教育工作情況進行詳細總結,并上報 上級有關部門。六、單位將按要求認真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育 工作情況納入對全體干部職工的考核中。普法宣講員工作職責一、普法宣講員要按照參加輔導組的培訓,并積極開展自學活 動,努力提高自身的法律知識水平和法律素質(zhì)。二、準備教案時要認真,并結合生活工作實際,多舉例說明, 教案內(nèi)容生動真實,讓職工學法時,易學、易懂、易接受,達到宣 傳法律的目的。三、普法宣講員負責對單位能接受教育人進行法律知識學習, 使接受教育人知法、守法、懂法、護法,增強法律意識,提高法律 素質(zhì)。四、開展形式多樣的法律宣傳活動,全面推動“五五”普法工 作的順利實施。五、深入職工家庭負責對家庭成員進行法制宣傳教育組織家庭 學習法律知識,收聽、收看法制節(jié)目。六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時,還應及時了解反映干 部職工的難點問題,調(diào)解組織化解糾紛矛盾。普法依法治理工作專職人員職責一、全面掌握全單位的普法依法治理工作情況, 便于上下溝通, 有利于推動“
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