普法依法治理工作制度(編輯修改稿)
2024-11-30 12:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 普法學(xué)習(xí)考核制度 第一條 為推動(dòng)法律知識(shí)年度考試考核工作扎實(shí)深入 開(kāi)展，切實(shí)提高干部職工學(xué)法用法的自覺(jué)性，全面檢驗(yàn)干部職工學(xué)法用法的成效，制定本制度。 第二條 法律知識(shí)年度考試考核工作，由 局 普法辦具體負(fù)責(zé)組織。 第三條 參加法律知識(shí)年度考試的人員為 全體機(jī)關(guān)工作人員、行政執(zhí)法人員，需擴(kuò)大參考范圍的，由局 普法辦負(fù)責(zé)確定。 第四條 堅(jiān)持普法定期學(xué)習(xí)制度，采取集中講座和分組學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，定期開(kāi)展法律法規(guī)專(zhuān)題講座 和學(xué)習(xí)培訓(xùn) 。 第五條 堅(jiān)持自學(xué)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員、執(zhí)法人員每年度學(xué)法不少于 40 學(xué)時(shí)，做好學(xué)法筆記。 第六條 法律知識(shí)年度考試的內(nèi)容為 六五 普法學(xué)習(xí)教材及考試題庫(kù) 內(nèi)容。 第七條 法律知識(shí)年度考試按照市普法依法治理辦公室的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一參加全市統(tǒng)考。 第八條 法律知識(shí)年度考核的對(duì)象為機(jī)關(guān)全體工作人員、執(zhí)法人員，考核的內(nèi)容主要包括：（一）年度參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)的情況；（二）年度參加法律知識(shí)考試的情況；（三）年度依法履行崗位職責(zé)的情況。 第九條 個(gè)人法律知識(shí)年度考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀：認(rèn)真參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī) 90 分以上，嚴(yán)格依法履行崗位職責(zé)且成績(jī)突出。良好：認(rèn)真參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī)?yōu)?70分 89分，自覺(jué)依法履行崗位職責(zé)。合格：按時(shí)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，法律知識(shí)考試成績(jī)?yōu)?60分 69 分，能夠依法履行崗位職責(zé)。不合格：不能按時(shí)參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，
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