普法依法治理工作制度-資料下載頁
2024-10-25 12:29本頁面
【導(dǎo)讀】制、公平正義的原則。門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局的普法依法治理工作。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實施，監(jiān)督檢查。在法制宣傳月、法制宣傳周、加全市統(tǒng)一的普法考試。把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層，維護(hù)社會穩(wěn)定。領(lǐng)域相關(guān)違法行為，維護(hù)法律權(quán)威和公共衛(wèi)生秩序。進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃。作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，年度依法履行崗位職責(zé)的情況。分以下或無故缺考的，不依法或違法履行崗位職責(zé)。干部，年度考核不得評優(yōu)，不能提拔重用。作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。并上報上級有關(guān)部門。
【正文】 育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實處，特制定以下制度。 一、按照年度普法工作安排，年初單位要制定年度法制宣傳計劃和實施 辦法。 二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專（兼）職人員。 三、每季度要確定重點普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實際情況，可通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。 四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。 五、年末要對本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報上級有關(guān)部門。 六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對全體干部職工的年度考核中。 普法宣講員工作職責(zé) 一、普法宣講員要按照參加上級普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，并積極開展自學(xué)活動，努力提高自身的法律知識水平和法律素質(zhì)。 二、準(zhǔn)備教案時要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實際，多舉例說明，教案內(nèi)容生動真實，讓職工學(xué)法時，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。 三、普法宣講員負(fù)責(zé)對單位能接受教育人進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí)，使接受教育人知法、守法、懂法、護(hù)法，增強(qiáng)法律意識，提高法律素質(zhì)。 四、開展形式多樣的法律宣傳活動，全面推動“ 六 五”普法工作的順利實施。 五、深入職工家庭負(fù)責(zé)對家庭成員進(jìn)行法制宣傳教育組織家庭學(xué)習(xí)法律知 識，收聽、收看法制節(jié)目。 六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時，還應(yīng)及時了解反映干 部職工的難點問題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。
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