草原鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研5篇范文(編輯修改稿)
2024-11-16 00:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我縣城管體制機(jī)制的研究；關(guān)于地方政府派出機(jī)構(gòu)模式研究；破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革難題的思考；規(guī)范政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)研究；關(guān)于完善開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）行政管理體制的研究與探索；（二）創(chuàng)新體制機(jī)制的專(zhuān)項(xiàng)研究1食品安全管理體制研究；1關(guān)于完善社會(huì)管理體制和運(yùn)行機(jī)制的研究；1關(guān)于健全我縣城市管理行政執(zhí)法體制研究；1加強(qiáng)流動(dòng)人口管理體制機(jī)制研究；1對(duì)社區(qū)管理體制創(chuàng)新的思考；1新型城區(qū)管理體制設(shè)置模式的研究；1我縣公安警務(wù)體制現(xiàn)狀的調(diào)查與思考；1管辦分離具體內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)形式研究；1創(chuàng)新事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的思考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府轉(zhuǎn)換為街道辦事處體制調(diào)整的探索；（三）分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革研究2關(guān)于承擔(dān)行政職能事業(yè)單位體制調(diào)整的研究；2關(guān)于經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的研究；2關(guān)于建立分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制的研究；2關(guān)于建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)研究；（四）創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理研究2加強(qiáng)事業(yè)單位法人登記監(jiān)督工作的研究；2建立事業(yè)單位績(jī)效評(píng)估體系的研究；2加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的對(duì)策研究；2建立機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查聯(lián)動(dòng)機(jī)制的研究；2機(jī)構(gòu)編制工作納入黨委政府目標(biāo)考核體系的研究；實(shí)行機(jī)構(gòu)編制總量控制的探索研究；3加強(qiáng)編制管理與嚴(yán)格控制編制外用人的研究；3機(jī)構(gòu)編制評(píng)估與部門(mén)履職考評(píng)關(guān)系研究；3加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理的研究；3機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)綜合利用的探析；3加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考；3探索行政問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制的研究。第四篇：機(jī)構(gòu)編制情況調(diào)研報(bào)告調(diào)研報(bào)告根據(jù)地區(qū)編辦和縣編制辦的具體要求和相關(guān)部署，我鄉(xiāng)黨委高度重視此次調(diào)研工作，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織得力干部下到機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院和各村，采取交談、詢(xún)問(wèn)、座談會(huì)等方式，進(jìn)行調(diào)查了解。調(diào)研組利用了4天的時(shí)間，對(duì)上級(jí)部門(mén)要求的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況形成了調(diào)研報(bào)告。調(diào)研基本情況一、高海拔地區(qū)工作的特殊性，機(jī)構(gòu)、編制、人員配備及組織運(yùn)行中存在的困難和問(wèn)題洞措鄉(xiāng)平均海拔4600米左右，地廣人稀，屬于純牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，境內(nèi)沒(méi)有企業(yè)。國(guó)民收入全靠牧業(yè)收入及勞務(wù)輸出，鄉(xiāng)政府無(wú)財(cái)政收入來(lái)源。我鄉(xiāng)人員機(jī)構(gòu)編制及人員配備直接受到我鄉(xiāng)生產(chǎn)方式和財(cái)政收入的影響，GDP年增長(zhǎng)依靠牧業(yè)增收的方式拉動(dòng)。機(jī)構(gòu)編制中人員配備及組織運(yùn)行中存在的主要困難是配備的人員年輕化，人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能不足。加之上級(jí)部門(mén)為豐富自身機(jī)構(gòu)人員，經(jīng)常抽調(diào)鄉(xiāng)上多年培養(yǎng)的得力干部，而抽調(diào)之后并未及時(shí)為鄉(xiāng)上補(bǔ)充，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)運(yùn)行中存在人員不足的問(wèn)題。機(jī)構(gòu)編制改革之后，細(xì)化了人員分工，劃定了辦公室，但是由于我鄉(xiāng)政府條件有限，自身資金不足，無(wú)法及時(shí)的補(bǔ)充辦公硬件，導(dǎo)致辦公硬件設(shè)備不能滿足辦公需要。二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人員患病及因病不再崗情況我鄉(xiāng)目前現(xiàn)有行政干部27名，其中漢族干部5名，藏族干部22名；政法人員編制4名，全部
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