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正文內(nèi)容

電子商務(wù)員工試用合同書(編輯修改稿)

2024-11-16 00:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司自營的久常酒系列,業(yè)務(wù)范圍是凱里地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購業(yè)務(wù)(不包括酒店、商超)。三、試用期間根據(jù)雙方的約定,甲方聘用乙方的基本月薪為_1000_元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)(按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,試用期未滿一個月的且無任何業(yè)績的,公司不發(fā)放任何薪酬(包括底薪)。對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期,乙方請長病假10天、事假超過7天者,試用合同自行解除。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方在不違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下,享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,選擇離職的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定;遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、員工手則、行為規(guī)范;維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,違反以上任何一款,公司有權(quán)解除合同,不補(bǔ)償任何待遇,并追究其帶來的負(fù)面損失。六、提成結(jié)算試用期內(nèi),酒類月銷售金額在8000元以下的,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放基本月薪;酒類月銷售金額在8000元以上15000元以下并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶的,除發(fā)放發(fā)放基本月薪外;并按到賬金額的5%給予提成;酒類月銷售金額在15000元以上并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶的,除發(fā)放發(fā)放基本月薪外;并按到賬金額的8%給予提成。七、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。甲方:貴州久常商貿(mào)有限公司乙方:法定代表人:劉愛林經(jīng)辦人:簽約地點(diǎn):貴州省凱里市簽約日期:年月日第四篇:員工試用合同書員工試用合同書甲方:無錫酒都商貿(mào)有限公司乙方:身份證號碼:根據(jù)國家和本地勞動部門規(guī)定以及本公司員工聘用管理辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商同意簽訂本試用合同。一、試用期限:自___年__月__日至____年__月__日止,有效期為二 個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方為公司銷售人員,業(yè)務(wù)范圍是無錫地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購業(yè)務(wù)。三、試用期間根據(jù)雙方的約定,甲方聘用乙方的基本月薪為_1200_元,提供午餐補(bǔ)貼10元每工作日,話費(fèi)補(bǔ)貼100元每月,不帶車人員交通補(bǔ)貼100元,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,帶車人員根據(jù)銷售金額的1%提取,上限為1500元/月,試用期無車損補(bǔ)貼。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期,乙方請長病假10天、事假超過7天者,試用合同自行解除。試用期,乙方銷售一律現(xiàn)款現(xiàn)貨,不允許拖欠貨款。如乙方未按照甲方規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響,由乙方承擔(dān)甲方所有損失,情節(jié)嚴(yán)重的甲方依法追究乙方法律責(zé)任。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方在不違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下,享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的
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