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正文內(nèi)容

時代光華如何創(chuàng)建學習型組織課后測試20xx0306(編輯修改稿)

2024-11-16 00:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 A B C D 通過自我批評學習通過信息反饋學習通過交流共享學習通過經(jīng)驗學習正確答案: D √A B C D 學習工作化工作學習化學習的速度必須大于、至少等于變化的速度企業(yè)的競爭本質(zhì)上是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭正確答案: D第三篇:時代光華如何創(chuàng)建學習型組織試題答案學習課程:如何創(chuàng)建學習型組織單選題 回答:正確 實現(xiàn)自我價值歸屬感受尊重安全感? 回答:正確 欣賞風景畫使用漢字聽現(xiàn)代音樂使用左手,企業(yè)的競爭最終是 回答:正確 技術(shù)的競爭人才的競爭學習力的競爭產(chǎn)品質(zhì)量的競爭 回答:正確 看書培訓反思交流 回答:正確 熱愛學習善于學習創(chuàng)造性學習有彈性? 回答:正確 精簡扁平化管理嚴有彈性? 回答:正確 敬業(yè)精神目標價值觀使命感 回答:錯誤 滿足個人的一切需求解決個人的溫飽實現(xiàn)自我價值獲得歸屬感 回答:正確 深植于人們心中多數(shù)人都是“自我感覺良好” 每個人對事物的反應總是不同的每個人的心智模式必有欠缺之處 回答:正確 動力 毅力 能力動力 自制力 能力信心 決心 恒心目標 毅力 能力,那么大樹的樹根是 回答:正確 員工管理層學習力人才 回答:正確 學習型組織理論是一種管理理論學習型組織理論是最前沿的管理理論學習型組織理論是一種宏觀管理理論學習型組織理論不適用于家庭的管理,學習力就是大樹的 回答:正確 樹干樹葉樹根樹枝 “學習三理念”中所提出的? 回答:正確 通過自我批評學習 通過信息反饋學習 通過交流共享學習 通過經(jīng)驗學習 契約關(guān)系 盟約關(guān)系 主仆關(guān)系 買賣關(guān)系回答:錯誤第四篇:繼續(xù)教育公開課:如何創(chuàng)建學習型組織課后測試如何創(chuàng)建學習型組織單選題,最重要的一點是√ A B C D 知道怎么樣去構(gòu)建學習型組織 知道怎么樣去管理學習型組織 學習組織怎么樣去創(chuàng)新組織的全體員
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