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正文內(nèi)容

掘進(jìn)隊(duì)年度工作總結(jié)合集五篇(編輯修改稿)

2024-11-16 00:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理制度,明確了區(qū)隊(duì)文化建設(shè)的安全理念和生產(chǎn)目標(biāo)。按照一制度一記錄的基本要求,落實(shí)、補(bǔ)充、完善了相應(yīng)記錄。開展了以提高班組成員素質(zhì)為目的的“每日一題”和班前學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實(shí)際操作、重點(diǎn)幫教、班前考試等多種形式等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理模式。五、安全培訓(xùn)方面在安全培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持開展“每日一題”、“每周一課”“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和“班前會(huì)事故警示教育”等多種培訓(xùn)學(xué)習(xí);堅(jiān)持召開班前會(huì)、“師帶徒”和“安全績效考核”等多種活動(dòng)。通過一系列的教育培訓(xùn)提高職工的綜合素質(zhì),為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在百日安全活動(dòng)中,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極組織和動(dòng)員員工參加安全生產(chǎn)月活動(dòng):(1)、組織全員進(jìn)行應(yīng)急避災(zāi)路線的行走演練;(2)、組織參加安全知識競賽;(3)、組織人員參加益東礦業(yè)拔河比賽;通過一系列活動(dòng)來深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng),促進(jìn)職工精神文明建設(shè)、煤礦安全文化建設(shè)。2019年春節(jié)后,我隊(duì)新增加新工人較多,先后開展了新工人培訓(xùn)和老工人復(fù)訓(xùn)、班組安全培訓(xùn),并對參加培訓(xùn)的所有人員進(jìn)行了培訓(xùn)考試。每個(gè)工作面在開工前進(jìn)行作業(yè)規(guī)程培訓(xùn),相關(guān)安全技術(shù)措施培訓(xùn),并考試。對項(xiàng)目下發(fā)的文件進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。六、事故警示教育方面為深刻汲取全國各類事故發(fā)生的教訓(xùn),我隊(duì)利用每天班前會(huì)的時(shí)間觀看事故教育警示片,分析事故案例中存在的不足和問題,總結(jié)自己在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和做法,徹底防范事故案例中出現(xiàn)的問題,經(jīng)過為期一段時(shí)間的事故教育培訓(xùn),員工統(tǒng)一了思想,深刻反思事故教訓(xùn),及時(shí)消除各類隱患,做到警鐘長鳴!七、明年工作計(jì)劃在即將到來的2020年,我們綜掘隊(duì)將緊跟形勢、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,為建設(shè)“安全、富強(qiáng)、美麗、和諧”新益東做出貢獻(xiàn)。針對2019年工作中存在的問題,我們決心在明年的工作中著重做好以下幾項(xiàng)工作:繼續(xù)加大學(xué)習(xí)的力度,提高全體員工,特別是個(gè)別后進(jìn)員工的素質(zhì),確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全文化建設(shè)和班組建設(shè),發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎(jiǎng)懲。打造一流的隊(duì)伍。繼續(xù)開展“每日一題”“班前會(huì)事故警示教育”等活動(dòng)。在工程質(zhì)量上狠下功夫,把每一項(xiàng)工作都做成“品牌工程”,做成“精品工程”。嚴(yán)格落實(shí)上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針。在確保安全生產(chǎn)的前提下按時(shí)按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。杜絕頂板、機(jī)電事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。完善材料管理制度,明確相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)和義務(wù),成本控制達(dá)標(biāo),進(jìn)一步加大修舊利廢、回收復(fù)用工作。圓滿完成項(xiàng)目給予的各項(xiàng)任務(wù)。在即將到來的2020年,我隊(duì)將以更高效的工作,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,扎實(shí)高效地工作,為完成2020年的各項(xiàng)工作任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜掘隊(duì)二〇一九年十二月二十日第三篇:掘進(jìn)隊(duì)黨支部2011工作總結(jié)公司礦掘進(jìn)一隊(duì)2011年黨支部工作總結(jié)掘進(jìn)一隊(duì)黨支部工作總結(jié)掘進(jìn)一隊(duì)黨支部在公司黨委、礦黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神作導(dǎo)向,以煤礦安全生產(chǎn)為中心,率領(lǐng)戰(zhàn)線全體干部職工,努力拼搏、頑強(qiáng)奮戰(zhàn),克服重重困難,在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)以及掘進(jìn)進(jìn)度等方面都取得了良好的成績,受到了礦、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨支部的凝聚力黨支部堅(jiān)持三會(huì)一課,上好黨課使黨員過好組織生活,反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》及新時(shí)期黨的路線方針政策。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞,要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行,樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的光輝形象,并時(shí)刻聽從黨的召喚,越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學(xué)習(xí)會(huì)上反復(fù)的學(xué)習(xí)瑞平公司第二屆黨代會(huì)的會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)會(huì)議精神提高了全體干部員工的動(dòng)力和干勁。而且黨支部培養(yǎng)教育了一大批有志青年、生產(chǎn)骨干、積極分子,并要求他們向先進(jìn)看齊、向黨支部靠近,緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。黨支部在今年有4個(gè)已轉(zhuǎn)成正式黨員,培養(yǎng)出了2個(gè)入黨積極分子,還有10人向黨遞交了入黨申請書。二、如期完成安全生產(chǎn)計(jì)劃是硬道理。掘進(jìn)一隊(duì)黨支部是一支一線生產(chǎn)隊(duì)伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心,充分發(fā)揮每位員工的積極性,制定激勵(lì)措施,使班組之間、個(gè)人之間開展勞動(dòng)競賽,并借助班組建設(shè)活動(dòng)和學(xué)習(xí)白國周班組管理活動(dòng)為契機(jī),從而使生產(chǎn)班組之間、個(gè)人之間展開了“三個(gè)一”(工程質(zhì)量、安全、進(jìn)尺)活動(dòng),形成了你追我趕的大好局面。掘進(jìn)一隊(duì)黨支部自成立兩年以來,黨支部緊緊抓住以安全工作為重點(diǎn)不放松,首先穩(wěn)定職工隊(duì)伍,并對職工進(jìn)行思想教育及安全技能培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中注重培養(yǎng)職工在艱苦環(huán)境中的作戰(zhàn)能力,并借助班組建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)班組員工之間的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我隊(duì)2011年開掘總進(jìn)尺為1791米。開掘進(jìn)尺中,工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評比月月領(lǐng)先。特別是在風(fēng)巷裝備施工過程中由于運(yùn)輸條件困難、機(jī)械設(shè)備多、路程遠(yuǎn)、坡度大、人員少,僅絞車就需10余部,且巷道高度不夠,黨支部得知情況后及時(shí)召開會(huì)議研究布置解決問題的方案。書記、隊(duì)長以身作則、身先士卒在工作現(xiàn)場跟班指揮工作,圓滿且超前5天完成礦下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù),為二—11100采面的采掘交替爭取了時(shí)間,受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。在生產(chǎn)進(jìn)尺中,涌現(xiàn)出了你追我趕的勢頭,在風(fēng)巷施工中三個(gè)生產(chǎn)班開展有益的“一比兩賽”活動(dòng)(比安全、賽質(zhì)量、賽生產(chǎn)),小班單進(jìn)4米以上,并且每月安檢科和開拓科聯(lián)合驗(yàn)收,工程質(zhì)量檢查都達(dá)到優(yōu)良品以上。今年我隊(duì)在風(fēng)巷施工中,班連續(xù)5班保持單班綜掘掘進(jìn)8棚(全巖)的好成績,再創(chuàng)歷史新高。三、強(qiáng)化措施,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)我隊(duì)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,在民主生活會(huì)中認(rèn)真開展批評與自我批評。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。四、加強(qiáng)信訪工作建設(shè),促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展基層是信訪工作的基礎(chǔ),是形成信訪問題的源頭。加強(qiáng)基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定了更加科學(xué)、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發(fā)生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯(lián)系,群眾與黨政機(jī)關(guān)聯(lián)系的橋梁和紐帶,在構(gòu)建和諧社會(huì)這一戰(zhàn)略中,起到舉足輕重的作用。加強(qiáng)對我隊(duì)干部職工的教育,提高對做好信訪工作重要性的認(rèn)識。要建立健全責(zé)任、追究制,單位主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人,要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保信訪穩(wěn)定工作萬無一失。做好排查走訪工作,定期分析職工思想動(dòng)態(tài)。要認(rèn)真查找本單位不
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