【文章內(nèi)容簡介】 開展集中整治庸懶散貪問題某某中心衛(wèi)生院開展集中整治庸懶散貪問題專項工作承諾書為了扎實開展集中整治“庸懶散貪”專項工作，著力解決醫(yī)療隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上妨礙醫(yī)療衛(wèi)生工作、影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，有力促進市委、市政府中心工作的貫徹落實，衛(wèi)生院正式向“庸懶散貪”問題宣戰(zhàn)，并鄭重向社會各界公開承諾如下：堅決做到“八要”和“八不準”。“八要”是：；；；；；；；?！鞍瞬粶省笔牵?、早退和擅自脫離崗位；；；，不講效率；、推諉扯皮；，拒不執(zhí)行組織決定；、作風(fēng)粗暴；、拿、卡、要，以權(quán)謀私。二0一二年六月十二日第四篇：集中整治“庸懶散貪”問題專項工作方案﹡﹡﹡人民法院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為深入貫徹落實省第六次黨代會和市第十二次黨代會的決策部署，根據(jù)《﹡﹡省高級人民法院關(guān)于印發(fā)的通知》（﹡高法[2012] ﹡號精神，結(jié)合我院工作實際，決定在全院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)為重點，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、司法為民為著力點，以思想教育、嚴肅紀律為抓手，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，努力打造一支真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干的法官隊伍，為全面推進我院各項審判工作提供堅強的組織保證。二、工作目標通過開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，著力解決我院干警隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)存在的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)干警作風(fēng)明顯改善、辦案效率明顯增強、人民群眾滿意度明顯提高、司法公信力明顯提升，開創(chuàng)我院審判執(zhí)行工作的新局面。三、整治范圍和重點問題整治范圍為：本院各部門及全體在編在崗干警。重點整治以下四個方面14種問題：（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題精神萎靡不振。工作責任心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，不學(xué)無術(shù)，不思進取，不敢擔當，無所作為，得過且過。學(xué)風(fēng)不正。缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不認真學(xué)習(xí)掌握理論政策和審判工作業(yè)務(wù)知識，滿足于一知半解，理論脫離實際。工作能力不足。工作思路不清、審判業(yè)務(wù)不熟、工作質(zhì)量不高、辦案業(yè)務(wù)水平低，調(diào)解工作技巧不靈活、方法不多。（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題司法不規(guī)范。不嚴格遵守法定程序和審限規(guī)定，不尊重當事人和訴訟代理人的訴訟權(quán)利，庭審紀律不嚴、作風(fēng)不整；審判、執(zhí)行行為不規(guī)范、不嚴謹；工作態(tài)度消極，敷衍了事。辦案效率低。對所承辦的案件和所需辦理的事情不能盡快辦理，存在只要不超審限，能辦完就行的心理態(tài)度，時效觀念差，各部門之間缺乏團結(jié)協(xié)作的精神，存在互相推諉的情況，工作有時落實不到位。辦案質(zhì)量不高。對案件的審理或執(zhí)行，存在就案審案，沒有深入研究分析存在的問題和找出解決矛盾糾紛的最好辦法，辦案質(zhì)量不高，裁判文書說理不明，撰寫水平不高。為民服務(wù)意識不強。在工作中不能深入群眾當中、了解當事人的訴求，不能很好地向當事人進行法律釋明，接待當事人漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢，司法為民措施不落實，便民利民力度不夠。（三）以治散正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題上班紀律散漫。上班遲到早退，擅自脫崗，上班時間聊天、工作時間進茶館，不在工作崗位，會風(fēng)不正，有事不請假，外出不報告。在編不在崗。有個別干警不上班或在崗不上班，集體活動不參加，不請假。團結(jié)協(xié)作觀念不強。缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，部門之間工作溝通協(xié)調(diào)不順暢，工作互相推諉。工作執(zhí)行不力。對黨組和上級法院的決策敷衍了事、消極應(yīng)付，一崗雙責落實不到位，執(zhí)行制度不力。（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題以權(quán)謀私。利用審判職權(quán)，接受案件當事人、訴訟代理人的好處，接受吃請送禮，與當事人、訴訟代理人等有不正常交往，辦金錢案、關(guān)系案、人情案。吃拿卡要。索取或接受當事人、訴訟代理人的宴請，要求當事人、訴訟代理人報銷個人費用、購買物品等。損害當事人合法利益。在審判執(zhí)行工作中徇私舞弊、失職瀆職、執(zhí)法不公、貪贓枉法，損害一方當事人合法權(quán)益。四、實施步驟和內(nèi)容集中整治專項工作從2012年6月初開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進行。（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年6月15日7月10日）動員部署。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，組織召開動員部署大會，進行廣泛深入的思想動員。各部門于7月20日前將整治“庸懶散貪”問題專項工作詳細計劃報送本院監(jiān)察室。學(xué)習(xí)教育。一是以各部門為單位，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談討論等形式，組織干警認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規(guī)，﹡﹡書記在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話，《中共﹡﹡省委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，關(guān)于集中整治專項的部署要求以及﹡﹡院長在全省法院黨建工作會議上的講話精神。二是組織全體干警集中學(xué)習(xí)《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本用語規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴禁規(guī)定》等。（二）對照檢查階段（2012年7月11日9月20日）查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和干警個人要緊密聯(lián)系實際，對照四 個方面14種問題，認真查找存在的問題和表現(xiàn)。采取座談會、個別談心等多種形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取群眾特別是案件當事人的意見和建議。剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因。組織評議。廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，剖析存在的問題和原因，撰寫自查剖析材料，明確整改要求。（各部門主要負責人的自查剖析報告請于9月10日前報送本院監(jiān)察室）組織檢查。由本院組織相關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，對各部門上下班紀律、庭審紀律等進行檢查，并向院黨組匯報檢查情況。每名干警要撰寫書面的自查剖析材料請于9月12日前報送本院監(jiān)察室。（三）集中整改階段（2012年9月21日11月30日）制定整改方案。各部門要針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要明確具體、切實可行、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。（各部門的整改方案請于9月25日前報送到本院監(jiān)察室）抓好整改落實。實行整改責任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的整治工