【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。（二）對照檢查階段（2012年7月下旬—9月底）。緊密聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現(xiàn)。各單位、學(xué)校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進行查擺，并認真整理匯總。要通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取基層單位和師生意見建議。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不可就事論事、避實就虛。組織評議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人要寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。（三）集中整改階段（2012年10月—12月）— 5 — 。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。實行整改責(zé)任制，各單位、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一級抓一級，逐級督促落實。建立整改臺賬，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月—3月）?？隙ǔ煽?，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。各單位、學(xué)校負責(zé)對所屬基層單位集中整治專項工作的考核驗收，省委教育工委、省教育廳按照黨組織隸屬關(guān)系負責(zé)對所屬單位、學(xué)校集中整治專項工作的考核驗收?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補課”，直至符合要求。四、主要措施（一）加強輿論引導(dǎo)。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等平臺，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。開展集中整治專項工作和加強作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果?！?6 —(二）組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引廣大群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。設(shè)立投訴舉報電話和電子信箱，在單位網(wǎng)站設(shè)置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道。(三）加強檢查監(jiān)督。要加強對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。省教育工委、省教育廳集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位要組成督查組進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)單位嚴肅處理，并進行通報。(四）民主評議政風(fēng)行風(fēng)。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風(fēng)行風(fēng)熱線跟蹤等方式，重點對機關(guān)和學(xué)校黨務(wù)政務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位要高度重視民主評議意見，認真進行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。(五）嚴格實行問責(zé)。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴格追究責(zé)任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。（六）嚴肅查辦案件。省教育紀工委和各學(xué)校紀檢監(jiān)察處（室）要加大查辦案件，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。五、工作要求（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委教育工委常務(wù)副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀工委書記、省教育廳黨組成員、紀檢組長麥浪任副組長，省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由麥浪兼任主任。各單位、學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，把集中整治專項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進集中整治專項工作。（二）明確分工，落實責(zé)任。省教育廳機關(guān)和直屬單位的集中整治工作由廳機關(guān)黨委和組織人事處負責(zé)牽頭，廳機關(guān)各處室和直屬各單位配合。廳組織人事處要依據(jù)組織人事紀律，按干部管理權(quán)限對干部在編不在崗等問題進行專項清理，加強和改進干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作。教育工委系統(tǒng)各學(xué)校的集中整治工作由省教育紀工委辦公室負責(zé)牽頭，廳高等教育處、職教成教處、基礎(chǔ)教育處配合。各單位、學(xué)校要明確內(nèi)部職責(zé)分工，確保工作責(zé)任落實到位。（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。集中整治專項工作要與學(xué)習(xí)貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設(shè)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進，確保集中整治專項工作取得實效。（四）建章立制，標(biāo)本兼治。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，及時總結(jié)提煉開展集中整治專項工作的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機制。主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打?。悍饩ぃü灿?份)第三篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作實施方案中醫(yī)字[2012]11號關(guān)于印發(fā)《***醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的通知各科室：現(xiàn)將《****醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》發(fā)給你們，請認真組織執(zhí)行。2012年6月15日 開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案為全面實現(xiàn)市第十二次黨代會提出打造“一城、‘一鄉(xiāng)’、三地、四區(qū)”，建設(shè)平安、文明、富強新**的奮斗目標(biāo)，根據(jù)省“開展集中整治‘庸懶散貪’問題專項工作動員部署電視電話會議”的精神和《全市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的要求，醫(yī)院決定，在全院范圍內(nèi)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作，實施方案如下：一、整治范圍 醫(yī)院各科室二、整治重點（一）治“庸”。主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不思進取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。二是解決工作能力不足的問題。重點整治政策理論水平不高，不深入基層了解實際，在其位不謀其政，思路不清、辦法不多，拈輕怕重，工作長時間打不開局面等問題。三是解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。重點整治大局觀念淡薄，因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的精神等問題。（二）治“懶”。主要解決效率問題，切實增強黨員干部愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，全面提升工作效能。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。重點整治對上級作出的決定和安排虛于應(yīng)付，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是，推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。二是解決服務(wù)態(tài)度不好的問題。重點整治群眾觀念淡薄，群眾滿 意度低，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。三是解決行政效率不高的問題。重點整治辦事拖拉、推諉扯皮，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，應(yīng)公開的信息不及時公開，應(yīng)受理的事項不及時受理，應(yīng)告知的事項不一次性告知等問題。（三）治“散”。主要解決風(fēng)氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來，形成良好的政務(wù)風(fēng)氣。一是解決醫(yī)院紀律不嚴。重點整治自由散漫，上班遲到早退，不按規(guī)定簽到，科室包庇行為，擅自離崗，有事外出不按規(guī)定請銷假，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，不遵守會議紀律，未經(jīng)允許缺席會議、請人代會、提前離會等問題。二是解決工作作風(fēng)不實的問題。重點整治工作時間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂，在醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)買賣彩票，公共場所吸煙，工作日中午飲酒，酒后駕車等問題。三是解決監(jiān)督管理不力的問題。重點整治監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，不按規(guī)定進行監(jiān)督檢查，制度執(zhí)行力不強，責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。（四）治“貪”。主要解決廉政問題，切實增強黨員干部的拒腐防變能力，打造一支對黨忠誠、清廉從政的干部隊伍。一是解決奢侈鋪張浪費的問題。重點整治超標(biāo)準接待上級領(lǐng)導(dǎo)，到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作講排場、比闊氣，利用公款吃喝、旅游、高消費，豪華裝飾公務(wù)用車、辦公場所等問題。二是解決以權(quán)謀取私利的問題。重點整治利用職務(wù)之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財物和紀念品，借大操大辦婚喪喜慶事宜之機斂財，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益等問題。三是解決損害群眾利益的問題。重點整治醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)，開 搭車藥