【文章內(nèi)容簡介】 團體二等獎和三等獎、ICT維護技能比賽團體二等獎和三等獎等二十多個獎項，公司還獲得了“安徽省學習型組織先進單位”、勞動競賽管理工作獲得省公司創(chuàng)新成果二等獎。提升了員工崗位技能，促進了員工崗位成才，為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型和持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了巨大的推動作用。以上成績的取得，也證明了我們有一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的隊伍。而2010年對于中國電信來說機遇與挑戰(zhàn)并存。也正是考驗和歷練我們隊伍的時候。機遇：一是國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境向好，適度寬松的貨幣政策以及一系列惠民政策客觀上有利于通信業(yè)的發(fā)展；二是經(jīng)過一年的全業(yè)務運營，“天翼”品牌業(yè)界領先，品牌知曉率高居三大運營商之首，震撼效應初顯；三是一年的全業(yè)務運營讓我們經(jīng)歷了接收過渡期的信心“十足”、攻堅突破期的信心受挫、提升完善期的信心重振三個不同階段，積累了全業(yè)務運營經(jīng)驗，歷練了一支不畏艱難、頑強拼搏的隊伍，我們已經(jīng)具備了打大仗、打硬仗的物質(zhì)條件和堅實基礎；四是網(wǎng)絡覆蓋快速形成，網(wǎng)絡質(zhì)量不斷提升，客戶網(wǎng)絡滿意度不斷提升；五是非對稱管制政策還給我們留下一段窗口時間，我們還有機會抓住這段無比寶貴的時間，加快發(fā)展步伐；六是**礦區(qū)專網(wǎng)市場發(fā)展空間廣闊。挑戰(zhàn)：一是全業(yè)務競爭進一步加劇，**地區(qū)中國移動一家獨大的局面較為明顯，天翼3G缺乏具有殺手锏的獨特產(chǎn)品和應用，讓用戶認可的成熟產(chǎn)品和應用更少，“天翼”手機尚未形成規(guī)模；二是社會渠道建設推進較慢，成活率較低；三是終端瓶頸未有得到有效的解決，終端社會化問題未能根本解決；四是差異化服務體系尚需完善；五是礦區(qū)市場尚未取得有效突破；六是隨著競爭對手網(wǎng)絡覆蓋大步趕上，中國電信3G網(wǎng)絡平滑升級的優(yōu)勢正在被極大縮小。綜觀內(nèi)外形勢變化，機遇、挑戰(zhàn)并存，我們要正視問題，準確掌控市場，牢牢抓住發(fā)展機遇，全力應對各種挑戰(zhàn)，以時不我待的緊迫感、與企業(yè)榮辱與共的責任感和使命感、奮發(fā)有為的精神面貌、堅決執(zhí)行的工作狀態(tài)，知難而進，迎難而上。所以我們要圍繞**工作報告中所提到的，圍繞“一個中心”，打好“兩個拳頭”，聚合“三個實力”，實現(xiàn)“四個突破”，即：圍繞業(yè)務收入這個中心；打好寬帶和“天翼”兩個拳頭；鞏固硬實力、提升軟實力、打造巧實力；實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績、服務水平、網(wǎng)絡質(zhì)量、精確管理四突破。通過以上舉措，建設一個好的領導班子隊伍、建立一支好的黨員隊伍、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，持續(xù)提升員工的學習、執(zhí)行、創(chuàng)新、精確管理、綜合信息服務等五個方面的能力。穩(wěn)步開展廉潔文化、服務文化、安全文化等特色文化的建設；促進企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧；唱響主旋律，提升軟實力，讓員工以健康和諧的心態(tài)投入工作中，促進企業(yè)與員工共同成長。預祝大家新年快樂！第四篇：在五四青年座談會上的發(fā)言在五四青年座談會上的發(fā)言同志們，大家上午好！在今天這個溫暖而特別的日子，我們迎來了五四青年節(jié)，在這里，我代表市局黨委和全體干部職工對全局名青年干部表示節(jié)日的慰問，對你們無私奉獻在工作崗位上表示肯定！有機會和這么多年輕同志坐在一起面對面交流，我感到非常喜悅和欣慰。在你們身上，我看到了青春的蓬勃和熱情，更看到了我們市局的勃勃生機和美好前景。你們都是通過自身努力，組織挑選，最終脫穎而出，優(yōu)中選優(yōu)，成為了一名公務員，成為了一名人，從而開啟了人生嶄新的篇章。剛才局長已經(jīng)向大家介紹了我們局的基本概況，在這里，我僅代表黨委在你們揚帆起航，接受實踐錘煉之際，提出幾點要求和期望。一、堅定信念，筑夢大家從入職到，成為鐵軍的第一天開始，就要有使命感、自豪感、緊迫感和責任感，要堅定理想信念，忠誠于黨，忠誠于國家，忠誠于稅收事業(yè)，服務于人民群眾，要堅定不移的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，時刻注重加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)和政治站位，積極追求政治思想進步。要傳承好老一代人的優(yōu)良傳統(tǒng)，講大局、講團結，講責任，講擔當，講奉獻，更要認清形勢，緊跟時代步伐。對事業(yè)而言，通過深化國地稅征管體制改革，當前稅收事業(yè)已站上新起點、開啟了新征程，有大量的工作需要你們?nèi)ヌ剿鳌⑷ネ瓿?，干事?chuàng)業(yè)的空間更廣闊，發(fā)揮才干的舞臺更寬廣。年輕就是希望，你們是新時代的創(chuàng)造者、領跑者和開拓者，你們也是國地稅征管改革最年輕的見證者、參與者和實踐者，要始終做到明大勢、識大局、知大任，保持拼搏進取精神，充滿工作激情，不負時代使命，勇?lián)鷼v史責任，在推動稅收事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。你們要志存高遠，在夢想成真未來可期的前景中，認真踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將人生理想與夢相連，與中國夢相連，把個人的理想信念全身心的付諸于稅收這個光榮而神圣的偉大事業(yè)中。二、轉(zhuǎn)變角色，心系事業(yè)青年干部從學校走向工作崗位，面對的是一個新的環(huán)境，必須實現(xiàn)好三個轉(zhuǎn)變，在工作上開好頭、起好步。一是由學生到公務員身份的轉(zhuǎn)變，二是由企業(yè)或其它部門到國家機關環(huán)境的轉(zhuǎn)變，三是由以學習為主到以工作為主任務的轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對大家的成長進步和未來發(fā)展以及履行職責都有著重大影響。我們前幾年入職的青年干部通過自身的努力和提高，在個人的努力和同事們的幫助下，已經(jīng)能夠做到較好的盡職履責，在各自崗位上發(fā)揮積極的作用，希望大家都能夠盡快融入這個集體，適應新的壞境和節(jié)奏，腳踏實地的做好每一項工作，高質(zhì)量的完成好每一項任務，實現(xiàn)自身的人生價值。希望你們所有人能夠心系稅收、愛崗敬業(yè)，以服務稅收事業(yè)為奮斗目標，扎根于稅收、執(zhí)著于稅收、奉獻于稅收，始終保持嚴謹、認真、務實的態(tài)度，把工作做好做實做細，真正肩負起推動稅收事業(yè)發(fā)展的神圣職責與使命。三、終身學習，永不懈怠同志們，你們從步入稅收大門的那刻起，就要清醒的認識到，學無止境，學海無涯。工作不僅僅只有稅收政策，還涉及稅源管理、納稅服務、財務核算、收入分析、風險防控、行政管理等等工作，系統(tǒng)性強、專業(yè)性強、綜合性強，沒有真才實學是不能勝任的，短時間內(nèi)不可能全面掌握，需要長時間、持之以恒的學習和積累。這就需要你們樂于學習、善于積累，更要注重知學合一，勤于實踐。學習本職本崗工作必備的理論知識之外，同時要多向身邊的同事、前輩學習好經(jīng)驗、好做法，做到學以致用、用以促學。同時，我們正處于一個知識創(chuàng)新、技術爆炸的時代，新知識、新理論、新技術層出不窮，原有知識儲備如果不能及時更新，就會逐漸被時代所淘汰，這就需要你們時刻保持一種“本領恐慌”，保持終身學習，永不懈怠的進取意識。希望你們能夠做到苦練本領、提升修為，積極踴躍的參加各類業(yè)務骨干能手的選拔，參加各類業(yè)務證件的考試，參加各類創(chuàng)先爭優(yōu)的選拔，以做一名綜合素質(zhì)過硬、業(yè)務能力優(yōu)異的干部為職業(yè)追求，用更高的標準審視自己，用勤奮地學習升華自己，用事業(yè)的熔爐鍛造自己，爭取早日成為業(yè)務精湛的棟梁。四、團結協(xié)作，擔當奉獻對于一名青年干部來說，能否自覺維護和加強團結，能否勇挑重擔，甘于奉獻，有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，是基本的素質(zhì)要求，也是檢驗其政治上是否成熟的重要標準。一個集體、團隊最重