【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動(dòng)，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動(dòng)室，并投資萬多元訂閱了份報(bào)刊、購(gòu)買了多本圖書。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開展黨組織活動(dòng)兩不誤。三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢(shì)。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與，黨的意圖往往要通過間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。近年來，我們先后在家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中建立了黨群工作例會(huì)制度，每季度由黨組織牽頭召開會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定制度時(shí)，利用工會(huì)組織在公司中的合法地位，把黨組織活動(dòng)以的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對(duì)員工的考核，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)過程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！?，得主全部是黨員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行，樹立了黨員的良好形象。四、堅(jiān)持培育典型，做好示范引導(dǎo)。在推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作中，注重“用事實(shí)說話，讓實(shí)踐回答”。我們有目的地選擇一些基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)的企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，打造過硬典型，搞好示范引導(dǎo)，力求“樹起一個(gè)樣板，帶動(dòng)一批企業(yè)”。近年來，我們先后總結(jié)推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、亞東件、福潤(rùn)房地產(chǎn)公司、日冷食品等一些外商投資企業(yè)黨建典型，又培養(yǎng)了舒朗時(shí)裝、天馬基礎(chǔ)、奇通化工、市政工程等私營(yíng)企業(yè)黨建典型。對(duì)這些企業(yè)黨建工作好的做法和，我們及時(shí)通過電視、報(bào)紙，或者召開座談會(huì)、交流會(huì)等形式在全區(qū)推廣，對(duì)推動(dòng)面上工作起到了重要作用。如日本獨(dú)資企業(yè)魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經(jīng)過我們積極工作，特別是日方聘請(qǐng)的曾在國(guó)有企業(yè)工作過的黨員中方經(jīng)理張有璞同志多次與其溝通、說服，得到外商的理解，年黨支部組建以后，他們?cè)诠敬竽懲菩辛恕叭_”制度，即：黨支部公開掛牌、黨員職工公開掛牌上崗、黨組織活動(dòng)公開進(jìn)行。經(jīng)過幾年來的實(shí)踐努力，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都取得豐碩成果。年公司實(shí)現(xiàn)利稅多萬元，出口創(chuàng)匯多萬美元，成為全區(qū)第一創(chuàng)匯大戶。黨支部先后評(píng)為區(qū)、市先進(jìn)基層黨組織。日方老板大大增強(qiáng)了前來投資的信心，外資額由最初的萬美元增至萬美元。去年，我們結(jié)合慶祝建黨周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行推廣，在外資企業(yè)中引起良好反響。五、以“五促五帶”為契機(jī)，開展豐富多采的主題活動(dòng)。去年以來，按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開展“五促五帶”活動(dòng)的實(shí)施方案，以此為契機(jī)，在外商投資企業(yè)開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強(qiáng)；一個(gè)適應(yīng)：適應(yīng)外企特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法；一個(gè)依托：依托工會(huì)組織在國(guó)際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動(dòng)；一個(gè)陣地：流動(dòng)黨校陣地。在私營(yíng)企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動(dòng)。要求把私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”，積極鼓勵(lì)共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān)，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營(yíng)上效益的“四上”活動(dòng)。對(duì)個(gè)體工商戶黨員，主要是在商貿(mào)市場(chǎng)和重點(diǎn)社區(qū)開展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。制定“共產(chǎn)黨員個(gè)體戶”經(jīng)營(yíng)守則，從黨的組織紀(jì)律觀念、宗旨服務(wù)意識(shí)等方面，對(duì)掛牌的黨員個(gè)體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門對(duì)“五促五帶”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)有效地開展活動(dòng)，在制訂活動(dòng)日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。如一汽—大宇公司針對(duì)韓資企業(yè)特點(diǎn)，依托工會(huì)組織，解決了黨員活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)問題。舒朗時(shí)裝公司、天馬基礎(chǔ)工程公司、市政工程公司等私營(yíng)企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵(lì)黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。同時(shí)，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了多名青年骨干入黨。馬家市場(chǎng)黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，戶黨員經(jīng)營(yíng)戶公開掛牌營(yíng)業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺性；另一方面，他們的守法經(jīng)營(yíng)，贏得了群眾信任，也提高了營(yíng)業(yè)收入。第四篇：在非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話在非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話2006629同志們：在建黨８５周年前夕，我們?cè)谶@里召開非公經(jīng)濟(jì)黨建座談會(huì)，意義十分重大，也十分必要?，F(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)都發(fā)生了重大變化，是基礎(chǔ)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)由雜牌軍轉(zhuǎn)為正規(guī)軍。在這種情況下，如何在中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的條件下，使我們的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，完善政治、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，非公經(jīng)濟(jì)組織黨建十分重要。剛才聽了四家企業(yè)同志黨建工作的交流，覺得非常好。大家對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作有了新的認(rèn)識(shí)，在抓法上有了新的創(chuàng)新，有了比較成熟的模式。像得亨公司，就如何攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展的問題，談了很多；博大藥業(yè)，無論是轉(zhuǎn)制，還是轉(zhuǎn)制后的發(fā)展，充分體現(xiàn)了博大精神，他們提出“不畏５００強(qiáng)，但搏５００年”。如果我們的民營(yíng)企業(yè)家都有這樣的雄心壯志目標(biāo)，都能扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，都能不斷強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施，就會(huì)促進(jìn)我們經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的繁榮。像金剛集團(tuán)談到的金剛精神、金剛的黨建模式到金剛的發(fā)展模式，都值得我們深思，也很值得借鑒。金剛集團(tuán)的黨建工作，在全省乃至全國(guó)都是先進(jìn)的。還有迪康藥業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建，加快發(fā)展。應(yīng)該說，我們的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。今天，我們?cè)谶@里回顧中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政歷程，更加感到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大。政黨是意識(shí)形態(tài)的載體，任何政黨的產(chǎn)生和存在，都必須以自己的意識(shí)形態(tài)作前提。比如，現(xiàn)在一提政黨都和“主義”聯(lián)系在一起，先有了霍布斯等資產(chǎn)階級(jí)思想家的思想，才有了后來的資產(chǎn)階級(jí)和資本主義；正因?yàn)橛辛笋R克思、恩格斯以及馬克思主義的創(chuàng)立，才有了后來的國(guó)際共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨，有了馬克思的辯證唯物主義，才有了國(guó)際社會(huì)主義國(guó)家政黨的發(fā)展。指導(dǎo)我們中國(guó)共產(chǎn)黨的思想理論基礎(chǔ)是馬克思列寧主義，馬克思列寧主義具有無限的生命力，馬克思主義旗幟將會(huì)永遠(yuǎn)飄揚(yáng)下去。在中國(guó)，共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位永遠(yuǎn)不會(huì)改變，我們黨也正在不斷地強(qiáng)化執(zhí)政能力，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，包括去年以來先進(jìn)性教育，都是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)問題。尤其是我們黨新一代領(lǐng)導(dǎo)人，正在建設(shè)新的偉大工程。現(xiàn)在最大的問題，是如何提高我們黨駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，這需要靠工作在各個(gè)層面的黨組織和黨員，大家都有這種責(zé)任，這是歷史的責(zé)任。我們對(duì)共產(chǎn)黨要充滿信心，對(duì)抓黨建工作要理直氣壯，這一點(diǎn)要堅(jiān)定不移。近年來，我市非公經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，已成為全市經(jīng)濟(jì)的主體，成為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要力量。加強(qiáng)和改善非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是今后我市黨建工作的重點(diǎn)，也應(yīng)該成為黨的基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)。結(jié)合大家發(fā)言，簡(jiǎn)要談三點(diǎn)意見。一、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的緊迫感和使命感非公有制經(jīng)濟(jì)是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要方面，是推動(dòng)中國(guó)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。非公有制經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主階層作為一個(gè)進(jìn)步的社會(huì)階層，其積極的歷史意義就在于，它們通過自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，將一定的生產(chǎn)要素組織成為現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生產(chǎn)力，為社會(huì)提供就業(yè)崗位，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，提升國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。從遼源發(fā)展的實(shí)際情況看，充分說明了這一點(diǎn)。因此，我們?cè)诜枪?jīng)濟(jì)黨建方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展相比，黨建工作相對(duì)還比較滯后。從組織層面講，普遍存在著三種意識(shí)：即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的“模糊”意識(shí)、企業(yè)黨組織的“從屬”意識(shí)和企業(yè)黨員的“雇傭”意識(shí)。這三種意識(shí)說到底，就是對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建作用看不到，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨組織工作定位不明確。從某種程度講，致使一些企業(yè)的黨建工作處于自然發(fā)展?fàn)顟B(tài)，具體表現(xiàn)為“五不抓”，即不用抓、沒法抓、不愿抓、不敢抓、不會(huì)抓。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會(huì)影響力的需要，也是保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中廣大職工合法權(quán)益和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的需要。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是黨建理論與實(shí)踐的重大創(chuàng)新，是黨的先進(jìn)性建設(shè)的一個(gè)重要方面，也是一項(xiàng)迫切的任務(wù)。第一，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是擴(kuò)大我們黨組織在全社會(huì)的覆蓋面、增強(qiáng)它的社會(huì)影響力及社會(huì)調(diào)控能力的內(nèi)在要求。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們實(shí)行的是單一的公有制，共產(chǎn)黨和人民政府是經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)的直接管理者、經(jīng)營(yíng)者。除了全民、集體所有制的企業(yè)事業(yè)單位外，獨(dú)立的社會(huì)組織非常少。黨組織通過中央、地方和基層組織系統(tǒng)形成網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了全部社會(huì)單位。隨著改革開放的深入發(fā)展，中國(guó)社會(huì)出現(xiàn)了越來越多的相對(duì)獨(dú)立于政府的各類社會(huì)組織，特別是數(shù)量龐大的各類非公有性質(zhì)的新經(jīng)濟(jì)組織，如民營(yíng)高科技企業(yè)、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、個(gè)體戶以及經(jīng)濟(jì)類、服務(wù)類的社會(huì)中介組織，黨組織的社會(huì)覆蓋面出現(xiàn)相當(dāng)多的空白點(diǎn)。從我市情況看，全市個(gè)體工商業(yè)戶已發(fā)展到２６７５０戶，就業(yè)人數(shù)超過１５萬人，民營(yíng)企業(yè)已發(fā)展到２０００戶。其中規(guī)模以上的就有３００戶，而且呈現(xiàn)出進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)，民營(yíng)企業(yè)已成為全市經(jīng)濟(jì)的支撐主體、財(cái)政收入的貢獻(xiàn)主體、就業(yè)再就業(yè)的安置主體、“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展主體、項(xiàng)目建設(shè)的主體，這五個(gè)主體作用決定了我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作必須抓好。第二，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的緊迫需要。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，是我們黨提出的社會(huì)主義初級(jí)階段的基本目標(biāo)和任務(wù)，大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，是實(shí)現(xiàn)黨在特定歷史階段的目標(biāo)任務(wù)的重要途徑，也是黨的基本方針。民營(yíng)企業(yè)是中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，多種經(jīng)濟(jì)成分都是中國(guó)國(guó)域里經(jīng)濟(jì)，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)。作為執(zhí)政黨，不可能把非公經(jīng)濟(jì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外，脫離社會(huì)主義方向。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的重大歷史課題。我們要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，積極發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，采取可行的措施，提高各類新經(jīng)濟(jì)組織的素質(zhì)和品位。對(duì)于市場(chǎng)秩序和非公經(jīng)濟(jì)組織中的負(fù)面問題、消極問題，我們既不能以偏概全，也不能視而不見或不以為然，必須積極面對(duì)。發(fā)展是硬道理，規(guī)范也是硬道理，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，也是規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要方面。如果說，整個(gè)社會(huì)的法律條件、法治環(huán)境是從外部規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，那么，黨的基層組織活動(dòng)則可以從內(nèi)部規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。第三，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是提高工人階級(jí)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代化社會(huì)的轉(zhuǎn)型必然伴隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的兩大變動(dòng)：一是從鄉(xiāng)村社會(huì)向城鎮(zhèn)社會(huì)的轉(zhuǎn)變，二是從同質(zhì)、單一社會(huì)向異質(zhì)、多樣社會(huì)的轉(zhuǎn)變。２０多年來，中國(guó)社會(huì)“兩個(gè)階級(jí)、一個(gè)階層”的狀況發(fā)生了巨大變化。工人階級(jí)增長(zhǎng)了數(shù)量，提高了知識(shí)水平，內(nèi)部結(jié)構(gòu)也趨于復(fù)雜，出現(xiàn)了一系列相對(duì)獨(dú)立的階層。目前，我國(guó)工人階級(jí)內(nèi)部至少已經(jīng)形成以下不同的階層：社會(huì)管理者階層、國(guó)有集體企業(yè)工人階層、國(guó)有集體企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理階層、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的雇傭職工階層、知識(shí)分子階層以及失業(yè)半失業(yè)工人階層。此外，在工人階級(jí)和農(nóng)民階級(jí)之間，還存在著一個(gè)龐大的、過渡性質(zhì)的工人階級(jí)邊緣群體，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工和農(nóng)民工階層?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的職工人數(shù)在整個(gè)工人階級(jí)隊(duì)伍中已經(jīng)占到相當(dāng)大比例。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，這個(gè)階層的人數(shù)還將繼續(xù)增長(zhǎng)?；谝陨险J(rèn)識(shí)，非公經(jīng)濟(jì)黨建迫在眉睫、刻不容緩，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。實(shí)際情況表明，非公有制企業(yè)的黨建工作有助于非公有制經(jīng)濟(jì)組織本身的管理現(xiàn)代化、民主化與勞動(dòng)關(guān)系的和諧，為企業(yè)發(fā)展平添后勁，因此受到有遠(yuǎn)見的、開明的民營(yíng)企業(yè)主的衷心歡迎。毋庸諱言，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展初期，不同程度地存在制度不健全、管理隨意性大、勞資關(guān)系不和諧甚至惡化的狀況。這些問題不解決，會(huì)嚴(yán)重制約民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。我市一些比較規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)，正是借助于黨建工作克服了企業(yè)的家族式管理模式，實(shí)現(xiàn)了向現(xiàn)代企業(yè)的躍升。黨組織在幫助業(yè)主正確認(rèn)識(shí)職工的價(jià)值，指導(dǎo)企業(yè)制定合理的規(guī)章制度，進(jìn)行職工思想政治工作和科學(xué)文化