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在企業(yè)黨建工作座談會上的講話-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:59 上一頁面

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【正文】 該公司的黨建情況制作成專題片,通過省、市、區(qū)電視臺進(jìn)行推廣宣傳,在外資企業(yè)中引起良好反響。要求把私營企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”,積極鼓勵共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān),開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。從檢查情況看,大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求,結(jié)合企業(yè)實際,扎實有效地開展活動,在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動,12戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè),一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺性;另一方面,他們的守法經(jīng)營,贏得了群眾信任,也提高了營業(yè)收入。黨的十五大對非公有制經(jīng)濟(jì)在我國社會主義經(jīng)濟(jì)中的地位和作用作了明確定位,這極大地促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。必須進(jìn)一步加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),使公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同健康發(fā)展,不斷完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。如果不積極主動地加強這一領(lǐng)域的黨建工作,黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)就會受到消弱。這項工作做好了,可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。因此,在非公有制企業(yè)中開展黨建工作,不能照搬國有企業(yè)那一套思路和做法,本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)必須實現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變,在實踐中大膽探索。因此,我們應(yīng)消除思想顧慮,理直氣壯地在企業(yè)中開展黨的工作。隨著開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)勞動關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化,員工隊伍結(jié)構(gòu)多樣化,造成因執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動報酬、工時、社會保險的勞資糾紛時有發(fā)生,處理不好就會影響開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定和投資環(huán)境,影響開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展。三、健全體制,提高素質(zhì),是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵我們從過去的實踐中得出一條非常重要的經(jīng)驗,就是在非公有制企業(yè)中搞好黨建工作,關(guān)鍵要有一個科學(xué)合理、適應(yīng)新區(qū)特點的黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,打造一支素質(zhì)高、特別能戰(zhàn)斗的黨建工作干部隊伍。同時對企業(yè)黨建工作管理體系進(jìn)行理順,按照歸口管理的原則,劃分為四大塊:黨委建制的企業(yè)黨組織,由工委直接管理;總支、支部建制的三資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)黨組織,繼續(xù)由企業(yè)黨委管理;私營企業(yè)和各大商貿(mào)市場黨總支、支部,由工商業(yè)聯(lián)合會黨委管理;社區(qū)內(nèi)的個體工商戶黨員由社區(qū)管理處黨組織進(jìn)行屬地管理。造就一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍是搞好新經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作的關(guān)鍵。非公有制企業(yè)黨建工作的實踐證明,只要我們認(rèn)識到位、黨建工作體制和機(jī)制到位、黨務(wù)工作者隊伍的素質(zhì)和能力到位,不論將來面臨什么樣的新情況和新問題,我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績卓著,不斷上水平,我們開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)就一定能夠在新的挑戰(zhàn)中獲得新的發(fā)展?;仡欉^去,我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的,剛才大家也都講了,下面我談?wù)勗诮窈簏h建工作中應(yīng)該注意的幾點:一、堅持對癥下藥,用“十項工作法”指導(dǎo)工作。二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不斷優(yōu)化黨組織活動方式。在這個關(guān)鍵時刻,黨支部開展了“危機(jī)時際獻(xiàn)一計、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動,企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,很快走出低谷。三、依托有效載體,發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。許多企業(yè)黨組織在公司制定制度時,利用工會組織在公司中的合法地位,把黨組織活動以的形式列入制度之中,并將參加組織生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況,列為對員工的考核,順利地為外商、業(yè)主所接受,黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)?;?、制度化。我們有目的地選擇一些基礎(chǔ)好、代表性強的企業(yè),進(jìn)行重點培養(yǎng),打造過硬典型,搞好示范引導(dǎo),力求“樹起一個樣板,帶動一批企業(yè)”。經(jīng)過幾年來的實踐努力,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得豐碩成果。去年,我們結(jié)合慶祝建黨周年,把該公司的黨建情況制作成專題片,通過省、市、區(qū)電視臺進(jìn)行推廣,在外資企業(yè)中引起良好反響。要求把私營企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”,積極鼓勵共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān),開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。從檢查情況看,大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求,結(jié)合企業(yè)實際,扎實有效地開展活動,在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動,戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè),一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺性;另一方面,他們的守法經(jīng)營,贏得了群眾信任,也提高了營業(yè)收入。在這種情況下,如何在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的條件下,使我們的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,完善政治、社會各項事業(yè),非公經(jīng)濟(jì)組織黨建十分重要。如果我們的民營企業(yè)家都有這樣的雄心壯志目標(biāo),都能扎扎實實抓好黨建工作,都能不斷強化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施,就會促進(jìn)我們經(jīng)濟(jì)和社會的繁榮。應(yīng)該說,我們的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。指導(dǎo)我們中國共產(chǎn)黨的思想理論基礎(chǔ)是馬克思列寧主義,馬克思列寧主義具有無限的生命力,馬克思主義旗幟將會永遠(yuǎn)飄揚下去。我們對共產(chǎn)黨要充滿信心,對抓黨建工作要理直氣壯,這一點要堅定不移。一、提高認(rèn)識,不斷增強做好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的緊迫感和使命感非公有制經(jīng)濟(jì)是當(dāng)代中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要方面,是推動中國社會進(jìn)步的重要力量。從組織層面講,普遍存在著三種意識:即企業(yè)經(jīng)營者的“模糊”意識、企業(yè)黨組織的“從屬”意識和企業(yè)黨員的“雇傭”意識。加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,是黨建理論與實踐的重大創(chuàng)新,是黨的先進(jìn)性建設(shè)的一個重要方面,也是一項迫切的任務(wù)。黨組織通過中央、地方和基層組織系統(tǒng)形成網(wǎng)絡(luò),覆蓋了全部社會單位。第二,開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,是進(jìn)一步推動和規(guī)范我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的緊迫需要。提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力,是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨面臨的重大歷史課題。如果說,整個社會的法律條件、法治環(huán)境是從外部規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,那么,黨的基層組織活動則可以從內(nèi)部規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。工人階級增長了數(shù)量,提高了知識水平,內(nèi)部結(jié)構(gòu)也趨于復(fù)雜,出現(xiàn)了一系列相對獨立的階層。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,這個階層的人數(shù)還將繼續(xù)增長。這些問題不解決,會嚴(yán)重制約民營經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。從這個意義上說,民營業(yè)主沒有理由不贊同黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部開展工作。這樣的企業(yè)老板,好的企業(yè)可能迅速垮掉,大的可能被人強食。一是企業(yè)層面,二是黨組織層面。因此,非公有制企業(yè)黨建工作必須符合企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,找準(zhǔn)自己的定位。非公企業(yè)是促進(jìn)我國生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,發(fā)展非公企業(yè)與發(fā)展社會主義生產(chǎn)力這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)和執(zhí)政為民的宗旨是一致的。第二,把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與代表和維護(hù)員工利益結(jié)合起來。同時,也要教育職工通過促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展,來實現(xiàn)大多數(shù)員工的根本利益和個人的全面發(fā)展。一方面在支持企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中,對它出現(xiàn)的問題和不健康的傾向進(jìn)行教育、幫助和監(jiān)督;另一方面,對有較高素質(zhì)的經(jīng)營管理者,要在政治上進(jìn)行幫助,為他們表達(dá)政治意愿提供正當(dāng)?shù)那?,對其中?yōu)秀分子要及時吸收到黨的隊伍中來。在外資企業(yè)中,黨組織要特別注意利用《工會法》賦予工會組織的法律地位及其廣泛群眾性的特點,更好地團(tuán)結(jié)廣大員工,維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。堅持黨政共抓,黨群齊抓,形成非公有制企業(yè)黨建工作的整體合力。這些做法很好,也有創(chuàng)新。非公有制企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、職工人數(shù)差異較大,建立黨組織必須分類指導(dǎo),抓大帶小,突出重點。二是靈活設(shè)置。在非公有制企業(yè)建立黨組織,要有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo),便于黨組織開展活動,更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。由于非公經(jīng)濟(jì)黨建工作還處于不規(guī)范狀態(tài)之中,黨組織開展工作和活動無章可循,隨意性比較大。一是建立培訓(xùn)制度。今年下半年要召開一次較大規(guī)模的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。實行動態(tài)管理,努力形成齊抓共管的合力。教育管理層黨員,加強業(yè)主與員工間的聯(lián)系與溝通,發(fā)揮中堅作用;教育一般黨員立足本職,體現(xiàn)價值,樹好形象。要高度重視和做好在非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作。第五篇:在非公有制企業(yè)黨建工作座談會上的講話在非公有制企業(yè)黨建工作座談會上的講話背景色:字體顏色:字體大?。簳r間:2006629(2006年6月27日根據(jù)錄音整理)趙振起同志們:在建黨85周年前夕,我們在這里召開非公經(jīng)濟(jì)黨建座談會,意義十分重大,也十分必要。剛才聽了四家企業(yè)同志黨建工作的交流,覺得非常好。像金剛集團(tuán)談到的金剛精神、金剛的黨建模式到金剛的發(fā)展模式,都值得我們深思,也很值得借鑒。今天,我們在這里回顧中國共產(chǎn)黨執(zhí)政歷程,更加感到中國共產(chǎn)黨的偉大。在中國,共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位永遠(yuǎn)不會改變,我們黨也正在不斷地強化執(zhí)政能力,加強執(zhí)政能力建設(shè),包括去年以來先進(jìn)性教育,都是加強執(zhí)政能力建設(shè)問題。近年來,我市非公經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展,已成為全市經(jīng)濟(jì)的主體,成為推動我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要力量。非公有制經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主階層作為一個進(jìn)步的社會階層,其積極的歷史意義就在于,它們通過自己的經(jīng)濟(jì)活動,將一定的生產(chǎn)要素組織成為現(xiàn)實的社會生產(chǎn)力,為社會提供就業(yè)崗位,創(chuàng)造社會財富,提升國家的經(jīng)濟(jì)實力。這三種意識說到底,就是對非公經(jīng)濟(jì)黨建工作認(rèn)識不到位,對非公經(jīng)濟(jì)黨建作用看不到,對非公經(jīng)濟(jì)黨組織工作定位不明確。第一,開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,是擴(kuò)大我們黨組織在全社會的覆蓋面、增強它的社會影響力及社會調(diào)控能力的內(nèi)在要求。隨著改革開放的深入發(fā)展,中國社會出現(xiàn)了越來越多的相對獨立于政府的各類社會組織,特別是數(shù)量龐大的各類非公有性質(zhì)的新經(jīng)濟(jì)組織,如民營高科技企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)、合資企業(yè)、個體戶以及經(jīng)濟(jì)類、服務(wù)類的社會中介組織,黨組織的社會覆蓋面出現(xiàn)相當(dāng)多的空白點。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),建設(shè)有中國特色社會主義,是我們黨提出的社會主義初級階段的基本目標(biāo)和任務(wù),大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì),是實現(xiàn)黨在特定歷史階段的目標(biāo)任務(wù)的重要途徑,也是黨的基本方針。我們要從市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),積極發(fā)展非公經(jīng)濟(jì),采取可行的措施,提高各類新經(jīng)濟(jì)組織的素質(zhì)和品位。第三,開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,是提高工人階級隊伍的整體素質(zhì)、增強黨的階級基礎(chǔ)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。目前,我國工人階級內(nèi)部至少已經(jīng)形成以下不同的階層:社會管理者階層、國有集體企業(yè)工人階層、國有集體企業(yè)廠長經(jīng)理階層、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的雇傭職工階層、知識分子階層以及失業(yè)半失業(yè)工人階層?;谝陨险J(rèn)識,非公經(jīng)濟(jì)黨建迫在眉睫、刻不容緩,是企業(yè)健康發(fā)展的需要,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我市一些比較規(guī)范的民營企業(yè),正是借助于黨建工作克服了企業(yè)的家族式管理模式,實現(xiàn)了向現(xiàn)代企業(yè)的躍升。一個成熟的非公企業(yè)主,在企業(yè)發(fā)展到一定階段,應(yīng)該具有敏銳的政治頭腦和明晰的發(fā)展方向,應(yīng)該具有高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)和遠(yuǎn)大的人生追求,應(yīng)該具有誠實守信的職業(yè)道德和回報社會的公民責(zé)任。作為遼源的企業(yè)來說,我們的經(jīng)營管理者們應(yīng)該保持清醒的頭腦,既要講政治、顧大局、謀得大發(fā)展,也要講干正事、樹正風(fēng)、揚正氣,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),走正確的企業(yè)發(fā)展之路。現(xiàn)在出現(xiàn)了一個好的現(xiàn)象,這就是規(guī)模越大、管理水平越高的企業(yè),越意識到黨建工作的重要,越歡迎黨組織參與其間。非公企業(yè)黨組織是黨的基層組織,要承擔(dān)黨章所賦予的基本職能,但不直接參與企業(yè)決策,它履行職能的主要途徑是靠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工來實現(xiàn),因此,非公企業(yè)黨組織應(yīng)該定位為企業(yè)員工的政治核心。支持和幫助非公企業(yè)健康發(fā)展是貫徹黨的路線方針政策,是實踐黨的宗旨,也是非公企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各個方面的共同取向。在非公企業(yè),黨組織首先要代表企業(yè)員工的正當(dāng)權(quán)益,這是黨組織發(fā)揮政治核心作用的出發(fā)點和前提。第三,把引導(dǎo)非公企業(yè)和教育企業(yè)主結(jié)合起來。第四,把堅持黨組織的核心作用與發(fā)揮群團(tuán)組織的作用結(jié)合起來。在非公企業(yè)比較集中的地方還要發(fā)揮工商聯(lián)和各類專業(yè)協(xié)會的作用,引導(dǎo)非公企業(yè)自我調(diào)整,形成相互促進(jìn),相互監(jiān)督的自律機(jī)制。要樹立經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里、黨組織就建到哪里的工作理念,把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入三級聯(lián)創(chuàng)的目標(biāo)體系,作為考核基層黨組織的一項重要內(nèi)容,定期督查考核,不斷增強非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的活力。但健全組織,提高質(zhì)量,仍是非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重點。組織部門要全面掌握全市非公企業(yè)發(fā)展情況,做到心中有數(shù),力爭那些具備條件的盡快建立黨組織。按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定,健全黨組織要以單獨組建為主;條件尚不具備的,可以采取聯(lián)合組建、依托組建、臨時組建等靈活方式,切忌“一刀切”,流于形式。要堅持加快組建進(jìn)度與保證組建質(zhì)量有機(jī)結(jié)合,堅持成熟一個組建一個,建立一個鞏固一個。必須健全落實相關(guān)制度,以此加強和規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。要對非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高工作水平,以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人,要進(jìn)行有關(guān)黨的知識的定期培訓(xùn),提高他們的思想認(rèn)識,認(rèn)識到黨建工作的重要性,引導(dǎo)他們自覺地支持黨的工作,支持黨組織有效地參與企業(yè)重大問題的決策。三是建立工作責(zé)任制。第三,堅持標(biāo)準(zhǔn),壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。二是加強黨員的分類管理。要堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),扎扎實實地做好非公企業(yè)
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