關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的實(shí)施方案[范文大全](編輯修改稿)
2024-11-15 23:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)，提高企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)度，鼓勵(lì)企業(yè)參與群眾組織建設(shè)。（三）圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、打造和諧人文環(huán)境”的主題開展組織活動(dòng)。要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)與員工是活動(dòng)開展的平臺(tái)與演員的關(guān)系，既要拓寬活動(dòng)的舞臺(tái)，又要鼓勵(lì)演員盡情表演。因此開展的活動(dòng)既要有利于企業(yè)整體發(fā)展，又要有利于員工個(gè)人發(fā)展。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促推進(jìn)。街道黨政辦公室加強(qiáng)對(duì)各樓宇黨建工作站的黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)，按照目標(biāo)責(zé)任督促推進(jìn)各企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織建設(shè)。西林街道辦事處 2011年3月21日第三篇：關(guān)于開展黨建帶婦建工作實(shí)施方案(縣級(jí))關(guān)于加強(qiáng)基層黨建帶婦建工作的實(shí)施方案婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)基層組織是黨開展群眾工作的重要助手。按照黨的十七屆四中全會(huì)關(guān)于“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)”的要求，為充分發(fā)揮婦聯(lián)基層組織和廣大婦女群眾在推動(dòng)精河縣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用，現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)黨委組織部與自治區(qū)婦聯(lián)黨組聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建帶婦建工作的意見》（新黨組通字〔2009〕92號(hào)）文件精神和自治州組織部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建帶婦建工作的實(shí)施意見》（博州黨組發(fā)〔2009〕136號(hào)）文件精神，就精河縣加強(qiáng)基層黨建帶婦建工作提出如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，夯實(shí)基層、強(qiáng)化基礎(chǔ)，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面帶動(dòng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，激發(fā)基層?jì)D女工作活力，更好地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，動(dòng)員組織婦女群眾為精河縣改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。三、工作任務(wù)（一）帶思想建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團(tuán)結(jié)婦女的能力。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織思想政治建設(shè)擺在重要位置，積極探索做好婦聯(lián)和婦女思想政治工作的有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)婦女群眾努力掌握運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，全面提高思想政治素質(zhì)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，廣泛深入地開展馬克思主義國(guó)家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀的宣傳教育，開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和民族團(tuán)結(jié)教育，提高婦女干部和婦女群眾的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的特殊作用，堅(jiān)持不懈地在婦女干部和婦女群眾中開展維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂教育活動(dòng)，創(chuàng)新教育方式和載體，支持婦聯(lián)組織開展“巾幗民族團(tuán)結(jié)工程”、“母親素質(zhì)教育行動(dòng)”等形式多樣的活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大婦女群眾進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念，自覺做到個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要按照建立健全“四知四清四掌握”工作機(jī)制的要求，全面加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，切實(shí)為各族婦女做好服務(wù)工作，及時(shí)掌握她們的思想狀況和動(dòng)向，幫助她們排憂解難，努力將可能影響社會(huì)穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。（二）帶組織建設(shè)，進(jìn)一步健全基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)體系。指導(dǎo)婦聯(lián)基層組織按照章程規(guī)定按期換屆，及時(shí)整頓后進(jìn)的婦聯(lián)基層組織，健全配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)各領(lǐng)域婦聯(lián)基層組織建設(shè)，適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的新變化，在鞏固發(fā)展以地域、單位為主設(shè)置婦聯(lián)基層組織的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新基層?jì)D女組織的設(shè)置方式，加強(qiáng)女性集中群體婦委會(huì)、婦代會(huì)、婦女小組建設(shè)，或以婦女代表為紐帶，建立健全各種婦女聯(lián)誼會(huì)、協(xié)會(huì)等，探索“婦聯(lián)（婦代會(huì)）﹢各類婦女組織”的基層?jì)D女組織設(shè)置模式。培育發(fā)展以婦女為主體的各類婦女團(tuán)體，探索在外出務(wù)工的婦女群體中建立婦聯(lián)組織。加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立婦女組織力度，通過建立“企業(yè)+婦代會(huì)”、“合作社（協(xié)會(huì)）+婦代會(huì)”、“流動(dòng)?jì)D女+婦代會(huì)”、“樓宇（商貿(mào)中心、市場(chǎng)、超市）+婦委會(huì)”四個(gè)婦女組織組建模式，創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大婦女組織、婦女工作的覆蓋面和影響力。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、社區(qū)建立婦女聯(lián)合會(huì)，設(shè)專職主席或由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）、社區(qū)黨組織中的女領(lǐng)導(dǎo)兼任，同時(shí)配備一名婦聯(lián)專干。建立健全村級(jí)婦代會(huì)，婦代會(huì)主任必須政治堅(jiān)強(qiáng)、信念堅(jiān)定和道德風(fēng)尚良好，具有帶頭致富、帶領(lǐng)婦女群眾致富的能力。婦代會(huì)主任通過法定程序進(jìn)入村“兩委”班子或由村“兩委”中的女性兼任。村婦代會(huì)主任年報(bào)酬應(yīng)不少于村正職的60%，鼓勵(lì)交叉任職或多崗位兼職。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）為村婦代會(huì)主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和逐步解決離退休村婦代會(huì)主任的生活待遇。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其系統(tǒng)內(nèi)女性滿10人以上的基層單位，要建立婦女委員會(huì)或婦女工作委員會(huì)，及時(shí)配備專（兼）職婦女干部，婦女工作任務(wù)列入單位干部崗位職責(zé)內(nèi)容。（三）帶隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)。堅(jiān)持把旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一作為第一位的政治標(biāo)準(zhǔn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、群眾觀念牢固和作風(fēng)務(wù)實(shí)的高素質(zhì)婦女干部隊(duì)伍。各級(jí)黨組織要有計(jì)劃地做好婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)工作，把婦聯(lián)基層干部的教育培訓(xùn)納入基層黨員干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，提高選派婦聯(lián)基層干部參加各級(jí)黨校、行政學(xué)院等各類培訓(xùn)中的比例。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)）婦聯(lián)干部、社區(qū)、村婦代會(huì)主任及農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓(xùn)，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。有計(jì)劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職、婦聯(lián)基層干部到其它部門和崗位掛職鍛煉。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把綜合素質(zhì)好、熱心婦女事業(yè)、有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的女干部選配到婦聯(lián)工作崗位；把政治上強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、有發(fā)
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