【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)，提高企業(yè)對這項工作的認識度，鼓勵企業(yè)參與群眾組織建設(shè)。（三）圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、打造和諧人文環(huán)境”的主題開展組織活動。要充分認識到企業(yè)與員工是活動開展的平臺與演員的關(guān)系，既要拓寬活動的舞臺，又要鼓勵演員盡情表演。因此開展的活動既要有利于企業(yè)整體發(fā)展，又要有利于員工個人發(fā)展。（四）加強領(lǐng)導，督促推進。街道黨政辦公室加強對各樓宇黨建工作站的黨建帶工建團建婦建工作的領(lǐng)導與服務(wù)，按照目標責任督促推進各企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等組織建設(shè)。西林街道辦事處 2011年3月21日第三篇：關(guān)于開展黨建帶婦建工作實施方案(縣級)關(guān)于加強基層黨建帶婦建工作的實施方案婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)基層組織是黨開展群眾工作的重要助手。按照黨的十七屆四中全會關(guān)于“以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)”的要求，為充分發(fā)揮婦聯(lián)基層組織和廣大婦女群眾在推動精河縣科學發(fā)展、促進社會和諧中的重要作用，現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)黨委組織部與自治區(qū)婦聯(lián)黨組聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強基層黨建帶婦建工作的意見》（新黨組通字〔2009〕92號）文件精神和自治州組織部下發(fā)的《關(guān)于加強基層黨建帶婦建工作的實施意見》（博州黨組發(fā)〔2009〕136號）文件精神，就精河縣加強基層黨建帶婦建工作提出如下實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體部署，加強領(lǐng)導、狠抓落實，夯實基層、強化基礎(chǔ)，通過加強基層黨組織建設(shè)，全面帶動基層婦聯(lián)組織建設(shè)，激發(fā)基層婦女工作活力，更好地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨和政府周圍，動員組織婦女群眾為精河縣改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻。三、工作任務(wù)（一）帶思想建設(shè)，進一步提升婦聯(lián)基層組織團結(jié)婦女的能力。各級黨組織要把加強婦聯(lián)基層組織思想政治建設(shè)擺在重要位置，積極探索做好婦聯(lián)和婦女思想政治工作的有效途徑。領(lǐng)導基層婦聯(lián)組織深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新學習方法、豐富學習內(nèi)容，引導婦女群眾努力掌握運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，全面提高思想政治素質(zhì)。通過開展豐富多彩的活動，廣泛深入地開展馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀的宣傳教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族團結(jié)教育，提高婦女干部和婦女群眾的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和政治鑒別力。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定中的特殊作用，堅持不懈地在婦女干部和婦女群眾中開展維護民族團結(jié)、反對民族分裂教育活動，創(chuàng)新教育方式和載體，支持婦聯(lián)組織開展“巾幗民族團結(jié)工程”、“母親素質(zhì)教育行動”等形式多樣的活動，教育引導廣大婦女群眾進一步增強全局觀念，自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。要按照建立健全“四知四清四掌握”工作機制的要求，全面加強農(nóng)村和社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)，切實為各族婦女做好服務(wù)工作，及時掌握她們的思想狀況和動向，幫助她們排憂解難，努力將可能影響社會穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。（二）帶組織建設(shè)，進一步健全基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)體系。指導婦聯(lián)基層組織按照章程規(guī)定按期換屆，及時整頓后進的婦聯(lián)基層組織，健全配強基層婦聯(lián)領(lǐng)導班子。推進各領(lǐng)域婦聯(lián)基層組織建設(shè)，適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的新變化，在鞏固發(fā)展以地域、單位為主設(shè)置婦聯(lián)基層組織的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新基層婦女組織的設(shè)置方式，加強女性集中群體婦委會、婦代會、婦女小組建設(shè)，或以婦女代表為紐帶，建立健全各種婦女聯(lián)誼會、協(xié)會等，探索“婦聯(lián)（婦代會）﹢各類婦女組織”的基層婦女組織設(shè)置模式。培育發(fā)展以婦女為主體的各類婦女團體，探索在外出務(wù)工的婦女群體中建立婦聯(lián)組織。加大在非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中建立婦女組織力度，通過建立“企業(yè)+婦代會”、“合作社（協(xié)會）+婦代會”、“流動婦女+婦代會”、“樓宇（商貿(mào)中心、市場、超市）+婦委會”四個婦女組織組建模式，創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷擴大婦女組織、婦女工作的覆蓋面和影響力。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、社區(qū)建立婦女聯(lián)合會，設(shè)專職主席或由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、社區(qū)黨組織中的女領(lǐng)導兼任，同時配備一名婦聯(lián)專干。建立健全村級婦代會，婦代會主任必須政治堅強、信念堅定和道德風尚良好，具有帶頭致富、帶領(lǐng)婦女群眾致富的能力。婦代會主任通過法定程序進入村“兩委”班子或由村“兩委”中的女性兼任。村婦代會主任年報酬應(yīng)不少于村正職的60%，鼓勵交叉任職或多崗位兼職。鼓勵有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）為村婦代會主任辦理養(yǎng)老保險和逐步解決離退休村婦代會主任的生活待遇。機關(guān)、事業(yè)單位及其系統(tǒng)內(nèi)女性滿10人以上的基層單位，要建立婦女委員會或婦女工作委員會，及時配備專（兼）職婦女干部，婦女工作任務(wù)列入單位干部崗位職責內(nèi)容。（三）帶隊伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)。堅持把旗幟鮮明地反對民族分裂主義，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一作為第一位的政治標準，以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，以教育培訓和實踐鍛煉為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、群眾觀念牢固和作風務(wù)實的高素質(zhì)婦女干部隊伍。各級黨組織要有計劃地做好婦聯(lián)干部的教育培訓工作，把婦聯(lián)基層干部的教育培訓納入基層黨員干部培訓整體規(guī)劃，提高選派婦聯(lián)基層干部參加各級黨校、行政學院等各類培訓中的比例。依托黨員干部現(xiàn)代遠程教育和基層實訓基地，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）婦聯(lián)干部、社區(qū)、村婦代會主任及農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。有計劃地安排女干部到婦聯(lián)掛職、婦聯(lián)基層干部到其它部門和崗位掛職鍛煉。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把綜合素質(zhì)好、熱心婦女事業(yè)、有責任心和奉獻精神的女干部選配到婦聯(lián)工作崗位；把政治上強、工作能力強、經(jīng)得起考驗、有發(fā)