關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-11-15 23:50 本頁面
【文章內容簡介】 間放在學習上，不要把參加培訓學習作為“認認人、養(yǎng)養(yǎng)神、串串門”的機會。1干部在參加脫產培訓期間，應當集中精力學習，原則上不得請假，不得承擔所在單位的工作、會議、出國（境）考察等任務。如因特殊情況確需請假的，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度。請假3天以上的應由干部所在單位書面向干部教育培訓主管部門報告。不得無故曠課，情節(jié)嚴重的，要予以通報批評。1干部在參加脫產培訓期間，應積極參加干部教育培訓機構安排的學習實踐、研究討論等活動，認真做好讀書筆記，獨立撰寫既能反映自身學習體會，又能體現工作實際的論文，反對照抄照搬、本本主義，力戒學用脫節(jié)、言行不一，不準搞“工作人員陪讀”，不準請人代寫學習筆記或論文，不準抄襲他人學習研究成果。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重取消學習成績或責令退學。1干部在脫產培訓期間要牢記“兩個務必”，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不準用公款宴請，不準參加用公款支付的各類高消費娛樂活動。五、干部教育培訓管理部門1干部教育培訓管理部門應建立健全對干部教育培訓機構的評估機制，加強對干部教育培訓機構教學質量、師資隊伍、組織管理等方面的評估，以評促改、以評促建。對辦學質量不高，學風不正的培訓機構要限期整改。1干部教育培訓主管部門要建立跟班學習制度，對重要的培訓班次，要派干部全程跟蹤考察教學計劃執(zhí)行情況及學員學習培訓情況。發(fā)現不良學風問題，要及時提出、及時制止。各級組織（人事）部門要及時將干部在脫產培訓期間的表現、考核成績、黨性鍛煉情況記入其個人檔案，作為干部考核、選拔任用的重要內容和依據之一。各級組織部門和干部教育培訓機構要結合實際，研究制定貫徹落實的具體措施，切實抓好學風建設，確保干部教育培訓工作健康有序開展。第四篇：關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見(2008年8月)關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見加強學風建設是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中央的一貫要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的客觀需要。近年來，各級黨委和有關部門在推進大規(guī)模培訓干部工作中，始終把加強學風建設作為一項根本措施來抓，廣大干部勤奮好學、學以致用的氛圍日益濃厚，理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力明顯提高。但也要看到，在干部教育培訓中仍然存在一些學風不正的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。為此，根據《干部教育培訓工作條例(試行)》和有關規(guī)定，重申和提出如下意見。一、堅持理論聯系實際干部在學習培訓中要堅持理論聯系實際，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，把學習的收獲體現到為實現黨的基本路線和基本綱領而奮斗的實踐上，體現到努力做好本職工作上，體現到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去的行動上，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。反對照抄照搬、本本主義，力戒學用脫節(jié)、言行不一。黨校、行政學院和干部學院等干部教育培訓機構，要緊緊圍繞為科學發(fā)展和干部健康成長服務，深化教學改革，創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，科學設置培訓班次和學制，完善學科結構和課程設計，防止和克服脫離實際開展培訓。從事干部教育培訓的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平，善于回答學員思想和工作中遇到的實際問題，力戒照本宣科、無的放矢。干部教育培訓機構要對教師的素質和提高理論聯系實際的能力提出明確要求，將其作為考核教師教學質量的重要內容，認真總結并推廣善于因材施教、按需施教的教學經驗。二、嚴肅培訓紀律干部進黨校、行政學院和干部學院等干部教育培訓機構學習，無論什么級別，都要牢記“兩個務必”，加強黨性鍛煉，認真遵守學員學習、生活、管理和廉潔自律的各項規(guī)定，以普通學員的身份，高度自覺地完成學習任務。干部在校學習期間應當集中精力學習，原則上不得請假，不得承擔所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務。如因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行請假手續(xù)。干部在校學習期間要端正學習
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