“講正氣、樹新風”主題教育(編輯修改稿)
2025-11-15 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全市市場正常運行，讓全市百姓吃上放心肉，保證了商務(wù)系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。明確2007年商務(wù)工作。二、自己存在的問題。思想作風：爭先晉位不強，有求穩(wěn)怕亂思想。認為商務(wù)局是由四個單位的人員組成，剛剛成立不久的單位。原商業(yè)、外貿(mào)基礎(chǔ)差，困難多，矛盾突出。工作時瞻前顧后，整日提心吊膽，如履薄冰，怕穩(wěn)定工作做不好，離退休人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇解決不好，下崗職工生活問題第四篇：講正氣、樹新風”主題教育告成鎮(zhèn)“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段工作總結(jié)根據(jù)市委“講正氣、樹新風”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于查擺問題階段實施方案的要求，以及全市“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段動員會議精神，我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風”主題教育轉(zhuǎn)入查擺問題階段以來，在市委督查組的有力督導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各個環(huán)節(jié)工作扎實推進，進展順利，取得了階段性成效。一、基本情況我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段工作從4月10日開始至5月10日結(jié)束。各黨支部、鎮(zhèn)直各單位和黨員干部聯(lián)系實際，對照加強五個方面作風建設(shè)、樹立八個方面良好風氣的要求,認真查擺作風方面存在的突出問題，剖析形成原因，分析思想根源，做到擺問題真實具體，談?wù)J識真誠深刻，確保不走過場，取得實效。在此期間，先后完成了動員部署、廣泛征求意見、積極開展談心活動、撰寫作風分析材料、召開專題組織生活會和專題民主生活會等工作。整個查擺問題階段的各項工作進展扎實，查擺深刻，整改有力。通過嚴肅認真的查擺工作，我鎮(zhèn)“講正氣、樹新風”主題教育取得了階段性成效。一是進一步增強了黨性觀念。通過個人作風分析，全體黨員對照加強五個方面作風建設(shè)、樹立八個方 面良好風氣的要求，對保開展“講正氣、樹新風”主題教育有了更加深刻的理解和把握，黨員意識和黨性觀念得到了錘煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了新的提高。二是進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。通過個人作風分析，廣大黨員進一步增強了為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立了勤政為民、以人為本的理念，提高了做好本職工作的積極性。廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變了，工作干勁鼓足了，“為民、務(wù)實、清廉”優(yōu)良作風在全鎮(zhèn)得到了進一步發(fā)揚光大。三是進一步推動了各項工作。通過個人作風分析，全鎮(zhèn)廣大黨員堅持以認真開展查擺問題、扎實推動工作的姿態(tài)，積極用工作實績來檢驗查擺階段的成效，把查擺與搞好當前中心工作有機結(jié)合起來，做到了“兩不誤、兩促進”。二、主要做法（一）制定方案，統(tǒng)一部署查擺問題階段工作。4月10日鎮(zhèn)黨委、政府召開了“講正氣、樹新風”查擺問題階段動員大會。會上，對學習動員階段的工作進行了全面總結(jié)，并就做好查擺問題階段的各項工作做了統(tǒng)一部署，明確了把好“五關(guān)”，抓好“六個堅持”的工作思路。鎮(zhèn)“講正氣、樹新風”主題教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)了《“講正氣、樹新風”主題教育查擺問題階段工作方案》，明確了認真做好查擺問題階段工作的總體要求、時間安排、方法步驟和具體要求，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一計劃和統(tǒng)一要求。各支部相繼制定了《實施方案》，對查擺問題階段工作進行具體布置，以確保查擺問題階段各項工作落到實處。（二）廣納群言，主動征求社會各界意見。為了廣泛征求各方面對鎮(zhèn)黨委、政府和所屬站所意見和建議，按照“知情”的原則，采取召開座談會、個別訪談、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求了基層、服務(wù)對象和黨內(nèi)外群眾對黨員和黨組織的意見和建議。鎮(zhèn)主題教育辦公室對來自各界的意見、建設(shè)，共歸納整理21條。（三）開誠布公，積極開展談心活動。我鎮(zhèn)在談心活動中做到“四個到位”。一是范圍到位。結(jié)合實際，采取召開座談會和個別談心相結(jié)合的形式，使談心面覆蓋全體黨員和群眾；二是措施到位。通過采取思想動員、提高認識、統(tǒng)籌安排工作和談心時間等措施，營造良好的氛圍和環(huán)境；三是問題點的到位。勇于正視和深刻剖析存在的問題，誠心誠意地聽取同志們的意見和建議，實事求是地認識自己，估價自己；四是效果到位。通過談心，達到加強溝通、化解矛盾、增進了解、改進工作的目標。領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間談心，談心態(tài)度誠懇、平等，達到了溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識的目的。（四）剖析根源，認真撰寫作風分析材料。廣大黨員結(jié)合征求到的意見，主動對照加強五個方面作風建設(shè)、樹立八個方面良好風氣的要求,認真開展“五查五看”活動?！拔宀槲蹇础被顒?，查思想作風，看黨性觀念是否淡漠，政治敏銳性、政治堅定性是否弱化；查學風，看有無政治理論學習不主動，政策領(lǐng)會不深刻，愁學厭學，淺嘗輒止，理論脫離實際的問題；查工作作風，看是 否缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，存在工作不深入，作風不扎實，脫
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