【文章內容簡介】 吸取教訓。重點做好五個方面的工作：廣泛征求意見。要通過召開座談會、走訪群眾、設立意見箱、熱線電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界對法院作風建設的意見、建議。要鼓勵干警講真話、講實話，積極負責地向黨組織和院黨組成員提意見。開展談心活動。全院干警之間要積極開展談心活動，溝通思想，相互提醒，加強了解，增進團結，共同提高，共同進步。院長要主動找每位班子成員談心，帶動班子其他成員互相談心。平時有誤解、有分歧的同志要主動找對方談心，開誠布公，推心置腹，以大局為重，多作自我批評，以取得共識。深入查擺剖析。要認真對照黨章、“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，對照市委書記毛超峰同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六個堅持、六個反對”等具體要求，結合本院制定的“十條禁令”的規(guī)定，認真查找班子和個人在理想信念、宗旨意識、道德修養(yǎng)等方面存在的問題，重點檢查公正司法意識、大局意識、服務意識強不強，辦案效率和服務質量高不高等問題。針對查擺出來的問題和群眾反映的意見，都要進行自我解剖，寫出不少于3000字的剖析材料。召開專題組織生活會。要集中時間召開專題組織生活會，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，每位干警都要按照準備好的個人作風分析材料，逐個進行對照檢查，就作風問題開展批評與自我批評，把個人在作風方面存在的突出問題找準、抓住、分析透，為整改提高工作打下堅實基礎。衡量自我批評的質量主要看：（1）是否鮮明地擺出了個人在作風方面存在的突出問題，講清其表現，認識其危害；（2）對群眾提出的意見和上級點明的問題是否有正確態(tài)度，并作出實事求是的回答；（3）是否做到了從政治上看問題，從世界觀上找原因，深刻分析了存在問題的思想根源。認真查處干警作風問題的案件。主題教育領導小組辦公室設立舉報電話、舉報箱，受理社會各界和群眾對干警作風問題的舉報投訴（舉報電話：0394—8158166）。對于因作風敗壞引發(fā)的典型案件和違紀問題，將依法依紀嚴肅查處。查擺問題階段結束后，向市委主題教育領導組辦公室同意后，方可轉入第三階段。（三）整改提高階段（5月11日至5月31日）主要任務：制定整改方案，落實整改措施，公布整改情況，切實解決全院干警在作風方面存在的突出問題，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使人民群眾切身感受到主題教育的實際效果。重點抓好五個環(huán)節(jié)：制定整改方案。院黨組及全院各部門要根據查擺出來的問題和群眾反映的意見，制定切實可行的整改方案，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。班子成員要制定出個人整改計劃。全院每名干警都要針對存在的突出問題，制定出切實可行的整改措施。認真進行整改。要圍繞市二次黨代會提出的加快“三大轉變”、推進“兩大建設”的歷史任務，解放思想，求真務實，創(chuàng)新載體，有針對性地開展一些有特色的主題實踐活動。要從群眾不滿意的事改起，從群眾希望辦的事做起，分清輕重緩急，對群眾反映的問題和要求，能夠解決的要盡快解決；應該解決但一時解決不了的，要向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。主題教育期間，要為群眾辦三至五件實事、好事，每名干警都要解決自己工作范圍內存在的一至二個突出問題。公布整改情況。制定整改措施和進行整改的情況，要在一定范圍內公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。建立長效機制。要認真總結開展“講正氣、樹新風”主題教育的好做法、新經驗，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯系這個作風建設的核心，重點建立完善學習制度、聯系群眾制度、廉潔辦案制度、政績考核制度、監(jiān)督制約機制、檢查考評制度，形成社會、法院自身、紀檢監(jiān)察三位一體的效率作風監(jiān)督體系。認真搞好總結，迎接檢查驗收。主題教育結束時，全院各部門要認真總結工作經驗，完善各項軟硬件設施，迎接省、市檢查驗收。三、組織領導（一）加強領導，精心組織。開展“講正氣、樹新風”主題教育，是保持共產黨員先進性教育活動的深入，是推動建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要載體，是加快“兩大轉變”、推進“兩大建設”的重要保證，也是當前全市一項重要的政治任務。各支部要高度重視，切實把主題教育列入重要議事日程。各支部主要負責同志要承擔第一責任人的責任，既要認真抓好本支部的主題教育，又要切實把自己擺進去，在主題教育各個階段都起到表率作用，以自身的良好作風抓好主題教育的各項工作。要結合自身實際制定工作方案，周密安排，精心組織，絕不能圖形式、走過場。（二）搞好協(xié)調，形成合力。這次主題教育在院黨組的領導下，由紀委監(jiān)察、政治部、辦公室及其他相關部門各負其責，密切配合，形成合力。（三）加強督促檢查。市法院主題教育領導小組將派出督導組對各部門主題教育的開展情況進行督促檢查，及時掌握工作進展情況，及時發(fā)現先進典型、總結推廣先進經驗。（四）實行責任追究制度。強化輿論監(jiān)督，公開曝光損害群眾利益、違法辦案的典型案例，并嚴肅追究有關責任人的責任。對組織不得力、措施不到位、主題教育走過場、群眾滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任?！吨v正氣樹新風主題教育實施方案》，歡迎閱讀講正氣樹新風主題教育實施方案。第三篇：“講正氣、樹新風”主題教育“講正氣、樹新風”主題教育學習心得按照市民政局黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育的統(tǒng)一安排部署，鄭州市老年公寓黨支部從3月30日至今采取集中學習、分散自學、集體討論等形式開展第一階段的學習教育工作，通過學習教育活動，深深地認識到黨員領導干部的作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用，關系著小到一個部門、一個單位的興衰，中到一個系統(tǒng)、一個地區(qū)的黨風政風民風，大到黨的凝聚力和號召力及執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。通過學習教育活動，深深認識到，加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。中央提出要在領導干部中樹立八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要并秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這具有很強的現實針對性和指導性。聯系實際工作和生活中在思想作風、學風，領導作風，工作作風和生活作風等方面的實際情況，確實存在學習風氣不濃，宗旨意識減弱，脫離群眾，效率不高等問題。在理論水平，思想素質，工作能力，領導作風等方面都不同程度地存在差距，和全市跨越式發(fā)展的要求有一定的差距。黨的作風