20xx組織部招新計劃(編輯修改稿)
2024-11-15 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學 生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院服務同學。二、招新細則（一）招新對象：2012級信息工程系新生（二）招新時間：時間待定（三）招新地點：地點待定（四）招新要求了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（五）招新人數(shù)：3人（六）招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行第二次面試。審批初步由學生會學生干部商議決定，最后經部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。三、招新流程（一）前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段(二)考核階段（時間先后順序）：2011年X月X日到X日為展板宣傳為主，12級老成員再分組按任務地到信息工程系新生教室進行宣傳。：1）2010年9月X日（星期2）晚上6:00在地點待定，11級老成員5：45攜帶筆記本和筆都到場。2）XXX，XX在5:45分負責主持布置、清理會場。XXX負責寫標題，XXX負責會場秩序和紀律。XXX負責接待、安排到場新生。3）6:10準時開始。XX負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。4）會場開始，前后門關閉，團學隊在室內坐好，新生在外等候，排好順序進教室進行自我介紹。5）面試過程，各成員都做好相應的記錄。6）會后，各成員攜帶面試記錄，探討面試成員。四、總結本次信息工程系組織部招新工作注意事項：1)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作2)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好3)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。信息工程系組織部2012年10月10日第四篇：分團委組織部招新計劃分團委組織部招新計劃一．組織部簡介：分團委組織部是加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責工作有：（一）熟悉掌握
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