【文章內(nèi)容簡介】 兩個責(zé)任”。各級黨委必須擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的政治責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實處；各級紀(jì)委必須更加突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)主責(zé)，明確“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，建立健全“四賬”工作機制，細(xì)化責(zé)任清單建臺賬、對照清單辦理嚴(yán)對賬、加強指導(dǎo)考核勤查賬、及時辦結(jié)任務(wù)抓銷賬。（二）全力推進“三轉(zhuǎn)”。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對紀(jì)檢監(jiān)察組織要求更高、任務(wù)更重、工作難度更大。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作方法，提升綜合素質(zhì)和履職能力。一要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入基層、深入一線，加強調(diào)查研究，掌握一手資料，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實。二要加強思想理論、文化傳統(tǒng)的宣傳，注重總結(jié)宣傳各單位創(chuàng)新務(wù)實有效的經(jīng)驗做法，辦好紀(jì)檢宣傳專欄。組織編印《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》。三要加強對基層單位深化“三轉(zhuǎn)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促市縣公司、重點生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織緊密聯(lián)系實際，進一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置和工作分工，加強人員力量配備，積極推動紀(jì)委書記回歸主業(yè)、突出主責(zé)，把更多的力量凝聚到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上。四要繼續(xù)推行集團紀(jì)委委員工作聯(lián)系點制度，加強對基層單位工作指導(dǎo)與督查。各級黨委和紀(jì)委既要給紀(jì)檢監(jiān)察干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要關(guān)心關(guān)愛干部的成長，注重對優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的好干部脫穎而出。五要扎實抓好干部教育培訓(xùn)工作，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)納入集團年度干部培訓(xùn)計劃，采取請進來走出去等方式，立足崗位需要，深化學(xué)思踐悟，增加知識儲備，提升能力水平，錘煉定力能力。（三）努力開拓創(chuàng)新。要研究新情況，積極探尋創(chuàng)新有效、管用提高監(jiān)督工作水平的方法路徑，在完善、健全各級紀(jì)檢監(jiān)察組織管理機制、工作制度和議事規(guī)則上下功夫。要在改進工作上創(chuàng)新路，針對集團紀(jì)檢工作點多、面廣、線長的實際，形成特色，尤其是注重創(chuàng)新教育的方式與載體，提高預(yù)防腐敗的科學(xué)化水平。積極推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動，按照省紀(jì)委、省國資委紀(jì)委的部署要求，組織開展紀(jì)檢監(jiān)察先進集體和先進個人表彰推薦工作。（四）致力標(biāo)本兼治。健全剖析通報制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。落實上級紀(jì)委、檢察機關(guān)案件查辦整改建議，把查辦案件與警示教育、建章立制及專項整治相結(jié)合，及時查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，堅持從嚴(yán)治企、依規(guī)治企，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，健全企業(yè)管理制度與懲處制度相銜接的制度體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話函詢辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、厲行節(jié)約等制度規(guī)定。同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新的一年反腐倡廉建設(shè)工作光榮而艱巨，全公司各級黨組織和廣大干部職工對我們寄予厚望。讓我們在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠履行好《黨章》賦予的神圣職責(zé)，以更加奮發(fā)的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的工作，打造屬于我們每一個人的“廉潔**公司”，為奪取“十三五”良好開局，迎接**公司集團的嶄新發(fā)展作出新的更大的貢獻！第二篇：紀(jì)檢工作要點2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點一、抓教育吹廉政和諧清風(fēng)一是深入開展宣傳月活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，把廉政教育融入為政者的從政品行、從業(yè)者的職業(yè)道德和為民者的社會公德中。二是繼續(xù)開展主題教育系列活動。依托“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持正面教育為主，堅持突出實踐特色，堅持群眾路線，堅持繼承創(chuàng)新結(jié)合，使黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決。三是深化廉政文化創(chuàng)建活動。圍繞富華社區(qū)“自治區(qū)廉政文化進社區(qū)示范點” 建設(shè)，依托社區(qū)平臺，推進廉政文化進小區(qū)、進樓宇、進企業(yè)、進家庭活動，把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉總體部署之中。二、重制度筑廉政固本軌道堅持用制度管權(quán)管人管事。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉制度創(chuàng)新。一是繼續(xù)深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各工委、總支、支部簽訂責(zé)任書，并不斷健全考核測評機制。二是完善軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和測評機制，要細(xì)化任務(wù)分解，結(jié)合實際完善軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，開展“比、學(xué)、趕、超”活動；充分發(fā)揮軟環(huán)境和機關(guān)建設(shè)監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)他們?yōu)榛ベQ(mào)區(qū)在發(fā)展建設(shè)中存在的軟環(huán)境問題積極獻言獻策。三是加強廉政風(fēng)險防范管 1理工作，繼續(xù)在機關(guān)和事業(yè)單位開展回頭看活動，將廉政風(fēng)險防范管理的長效機制建設(shè)列為今年工作重點。三、強監(jiān)督鑄廉政防控盾牌強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。積極推進黨務(wù)公開工作走上制度化軌道。不斷拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，深入推進黨務(wù)公開工作，積極保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、嚴(yán)懲處舉廉政警示標(biāo)桿一是高度重視信訪舉報件，確保信訪舉報渠道多樣化，保證來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)舉報等信訪渠道的暢通。二是做好案件查辦工作。重視自辦信訪案件的查辦工作，對有反映有影響的典型信訪件，對群眾反映的熱點問題堅持快查快結(jié)，對構(gòu)成違紀(jì)問題的及時立案查處。精神文明2012年工作要點2012年互貿(mào)區(qū)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為新的標(biāo)準(zhǔn)，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，營造良好的社會氛圍，為互貿(mào)區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。一、以“講文明樹新風(fēng)”活動為依托，著力提高公民文明素質(zhì)。組織開展踐行文明禮儀、“全民閱讀”和資源節(jié)約活動，大興文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，塑造文明互貿(mào)區(qū)、禮儀之城的良好形象。二、以道德模范評選和學(xué)習(xí)宣傳為契機，著力推進公民思想