【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)樓108教室進(jìn)行了第二輪面試，組織部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。總結(jié)：招新工作是一個(gè)部門(mén)新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學(xué)期的各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，為機(jī)電學(xué)院的工作更好地貢獻(xiàn)力量。總結(jié)二：金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時(shí)節(jié)我們迎來(lái)了新的學(xué)期。伴隨著新學(xué)期的腳步我部的工作將迅速展開(kāi)。為使我部的整體工作水平上一個(gè)新的臺(tái)階，也為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富同學(xué)們的團(tuán)組織生活，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，同時(shí)也為積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理工作，我部進(jìn)行了新干事的招聘，現(xiàn)對(duì)招新工作總結(jié)如下：一、招新前期工作：由宣傳部寫(xiě)出招新海報(bào)，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。二、招新過(guò)程：在招新現(xiàn)場(chǎng)，同學(xué)們將進(jìn)行演講，演講前由學(xué)生會(huì)主席作總體動(dòng)員工作，學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)介紹自己部的職責(zé)，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做主要評(píng)委，最后團(tuán)總支副書(shū)記宣布競(jìng)選開(kāi)始。由于今年我院停招?？茖W(xué)生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當(dāng)宣布競(jìng)選開(kāi)始后，沒(méi)多少人前來(lái)竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學(xué)們的工作，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)各成員以及各班班干部的動(dòng)員，過(guò)了不久便有了不少同學(xué)前來(lái)竟聘。第一位同學(xué)上臺(tái)沉著冷靜的說(shuō)出自己的競(jìng)選宣言，簡(jiǎn)單的做了自我介紹，然后由部長(zhǎng)提問(wèn)。有了第一位同學(xué)的大膽發(fā)言，同學(xué)們都陸續(xù)的登上講臺(tái)竟聘自己想加入的部門(mén)。競(jìng)選我部的干事也比較多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說(shuō)明了自己競(jìng)選的意圖，部長(zhǎng)針對(duì)其演講提出一些問(wèn)題。通過(guò)競(jìng)選者的回答，大概對(duì)競(jìng)選者有所了解。最后我部對(duì)所有競(jìng)選的人進(jìn)行總評(píng)，由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導(dǎo)員商討，定出入選人名單。經(jīng)過(guò)商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺(jué)悟較高，寫(xiě)作功底較好，做事積極，對(duì)我部的工作也有一定的了解，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進(jìn)行新干事培訓(xùn)，并召開(kāi)組織部成員會(huì)議，新老成員相互認(rèn)識(shí)交流，并向他們介紹我部的具體工作。我部通過(guò)此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實(shí)了我部的實(shí)力，同時(shí)新成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過(guò)我部新老成員的共同努力，組織部的力量會(huì)更加強(qiáng)大，在工作上會(huì)取得更好的成績(jī)。篇五：學(xué)生會(huì)組織部招新計(jì)劃書(shū)組織部招新計(jì)劃書(shū)又是一個(gè)金秋時(shí)節(jié)，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢(mèng)想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨(dú)特的創(chuàng)新思維，我們計(jì)算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個(gè)臺(tái)階，更好地服務(wù)全系師生。組織部現(xiàn)況：部長(zhǎng)：祁成星副部長(zhǎng)：張中招新工作主要負(fù)責(zé)人：祁成星，張中招新計(jì)劃：7人（1女+6男）一、招新目的為了我們組織部時(shí)刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門(mén)有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生二、招新細(xì)則招新對(duì)象：面向我系11級(jí)全體新生招新要求：（1）承認(rèn)學(xué)院團(tuán)總支章程，并遵守學(xué)院團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。（3）具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。招新人數(shù)：7人招新形式：招新期間，申請(qǐng)人填寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)，再根據(jù)組織部具體安排的時(shí)間參加面試。招新時(shí)間：招新地點(diǎn)：西區(qū)主干道三、招新流程（一）前期準(zhǔn)備部?jī)?nèi)先開(kāi)會(huì)，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個(gè)介紹就有幾個(gè)版本的組織部。在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進(jìn)行口頭宣傳等）對(duì)我系進(jìn)行宣傳。如果有可能的話，我們將在迎新期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過(guò)去取得的成績(jī)以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵(lì)他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來(lái)。制作我部門(mén)的宣傳冊(cè)，配合招新人員的介紹，供給前來(lái)咨詢的人員參考。其他相關(guān)事宜參照院團(tuán)委和主席團(tuán)規(guī)定。（二）報(bào)名及面試階段報(bào)名階段（具體時(shí)間未知），負(fù)責(zé)人安排部?jī)?nèi)工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門(mén)口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開(kāi)始進(jìn)行招新報(bào)名工作。部長(zhǎng)或副部安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來(lái)報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門(mén)的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問(wèn)一一進(jìn)行解答。我們進(jìn)行招新的人員將告知申請(qǐng)人員面試的地點(diǎn)和時(shí)間，以及怎樣進(jìn)行面試等問(wèn)題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。面試階段此次面試將采取被面試人員單獨(dú)面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長(zhǎng)或者副部和部?jī)?nèi)人員來(lái)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，回答問(wèn)題限時(shí)，問(wèn)題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問(wèn)題。復(fù)試階段：1由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)制作復(fù)試問(wèn)卷，進(jìn)行全面考察。2設(shè)置一個(gè)演講題目，看看其成員表達(dá)能力和邏輯思維反應(yīng)力。*對(duì)面試工作的說(shuō)明：面試過(guò)程中如果超過(guò)了面試時(shí)間，則視為放棄面試的機(jī)會(huì)。另外，整個(gè)面試過(guò)程中，我們將尊重每一個(gè)前來(lái)競(jìng)選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對(duì)于那種在我們看來(lái)不適合在本部門(mén)工作，但卻適合在其他部門(mén)工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個(gè)人才，增進(jìn)部門(mén)之間的感情。（三）審核入選人員名單團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。部長(zhǎng)在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會(huì)。（四）總結(jié)此次招新工作招新工作結(jié)束后部長(zhǎng)將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對(duì)新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。第二篇：學(xué)生會(huì)組織部招新江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20142015學(xué)第一學(xué)期信息技術(shù)學(xué)院組織部招 新 計(jì) 劃 書(shū)信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部二〇一四年六月一、招新目的為了保證信息技術(shù)學(xué)院組織部有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)的后備力量，更有效地開(kāi)展部門(mén)工作，實(shí)現(xiàn)組織部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門(mén)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，提高素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文