計(jì)算機(jī)系組織部招新(編輯修改稿)
2024-10-25 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。、掌握簡(jiǎn)單的電腦操作技巧，能夠熟練的處理表格文檔。：15人：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時(shí)間安排進(jìn)行面試。：待定 ：待定三． 招新流程：招新的第一步，我們應(yīng)該讓更多的大一新生認(rèn)識(shí)組織部是怎樣一個(gè)部門，所以我們應(yīng)該做的基本工作就是宣傳。、海報(bào)宣傳：再學(xué)院的展板上貼上有關(guān)部門介紹的展板，讓更多的大一新生更充分的了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。、網(wǎng)絡(luò)宣傳：在新生qq群，人人網(wǎng)，以及河大相關(guān)論壇宣傳組織部，吸引優(yōu)秀的新生加入組織部。、基層宣傳：利用新生軍訓(xùn)期間，深入學(xué)生內(nèi)部，為新生答疑解惑，讓新生更好的了解學(xué)生會(huì)，也更好的了解組織部，向?qū)W生會(huì)靠攏。報(bào)名：向有意加入部門的同學(xué)分發(fā)報(bào)名表，并關(guān)注回收狀況，提高回收率。面試：面試時(shí)所有參加面試的同學(xué)隨機(jī)決定順序，進(jìn)行2分鐘的自我介紹和演講。自我介紹結(jié)束后，由部長(zhǎng)對(duì)其提問，問題有以下幾點(diǎn)：A、你對(duì)組組織部的認(rèn)識(shí)。B、你對(duì)團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)。C、你對(duì)組織部工作的了解。D、你曾經(jīng)是否做過關(guān)于團(tuán)的工作？E、你認(rèn)為你競(jìng)選我們部門你自身的優(yōu)勢(shì)在哪里？F、在組織部這樣一個(gè)常規(guī)部門，你認(rèn)為在日常的工作中應(yīng)該注意一些什么?G、如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一名干事，你應(yīng)該怎樣做好你的工作？H、當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，你會(huì)如何選擇？ 四． 面試后相關(guān)工作通知面試新生，對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)落選者進(jìn)行鼓勵(lì)，改進(jìn)不足之處，并希望其今后繼續(xù)支持學(xué)生會(huì)各部門工作。通知新部委，召開第一次部門會(huì)議，進(jìn)一步介紹組織部工作職能，布置相關(guān)工作。第四篇：組織部招新工作總結(jié)組織部招新工作總結(jié)踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對(duì)未來(lái)
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