計算機(jī)協(xié)會工作總結(jié)合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自己。從總體來看，我們學(xué)校的協(xié)會組織還是比較合理有序的，各個協(xié)會也都各具特色，基本上發(fā)揮了協(xié)會對大學(xué)生發(fā)展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機(jī)協(xié)會與其他協(xié)會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點(diǎn)的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學(xué)們無法更好地學(xué)習(xí)，這是我們需要改進(jìn)的地方，我相信，以后不會出現(xiàn)這樣的事！我們協(xié)會的發(fā)展其實有好多方面是需要我們?nèi)ジ淖兊?，所以，一直以來，我都在探索大學(xué)協(xié)會發(fā)展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機(jī)協(xié)會今后發(fā)展方面的實踐和規(guī)劃。一、納新納新可以說是對社團(tuán)發(fā)展起至關(guān)重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協(xié)會在以往的納新當(dāng)中，只要是人數(shù)達(dá)到一定的規(guī)模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協(xié)會發(fā)展的第一步，而且對于我們協(xié)會來說，由于計算機(jī)本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學(xué)的積極加入。因此，對于保持我們協(xié)會有相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)加入我們還是很有信心的，但關(guān)鍵的問題是為什么參與協(xié)會活動的人數(shù)越來越少？為什么我們的技術(shù)水平遲遲不能提高？許多同學(xué)的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協(xié)會的骨干成員，在技術(shù)方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機(jī)協(xié)會這樣一個社團(tuán)來說，技術(shù)就是協(xié)會發(fā)展的生命力，我們的影響力歸根結(jié)底由我們協(xié)會的技術(shù)決定的，如果我們連過人的技術(shù)都不具備，我們還怎么去立足社團(tuán)，服務(wù)校園，服務(wù)社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協(xié)會不斷發(fā)展壯大的基業(yè)？所以，我認(rèn)為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關(guān)注和培養(yǎng)，納新不是一兩天的事情，而應(yīng)該是個長期的過程。我們既要發(fā)掘協(xié)會內(nèi)部成員的內(nèi)在潛質(zhì)，還要多關(guān)注一些在計算機(jī)方面有較強(qiáng)實力的非協(xié)會成員來參與到我們協(xié)會的活動和建設(shè)中來，一時發(fā)現(xiàn)不了沒關(guān)系，要發(fā)掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機(jī)協(xié)會所舉辦的活動來發(fā)現(xiàn)人才，那么接下來我就談一談關(guān)于本學(xué)年我對我們協(xié)會相關(guān)課程及活動的安排。二、課程及活動規(guī)劃在本學(xué)年，我們將從計算機(jī)基礎(chǔ)抓起，然后進(jìn)行拓展。我們將作如下安排：這學(xué)期我們將從下面五方面進(jìn)行具體講解，使大一的學(xué)生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網(wǎng)頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點(diǎn)，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；對于部分想學(xué)習(xí)二級計算機(jī)考試內(nèi)容的學(xué)生，我們將會做一些補(bǔ)充，針對他們的專業(yè)，進(jìn)行合理講解。對于活動規(guī)劃，我們還將沿用上一屆社團(tuán)的相關(guān)活動安排，包括一些日?；顒雍痛笮突顒印τ诖笮突顒?，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團(tuán)更深層次的發(fā)展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協(xié)會的活動有一個創(chuàng)新型的探索。我在和我同學(xué)研究以及查閱了相關(guān)資料后，我覺得我們大學(xué)生社團(tuán)忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務(wù)社會，在社會中實踐。在下學(xué)期，我們將搞一些與社會實踐相關(guān)的活動，以此來拓展我們協(xié)會的影響力，真正的能讓所有的協(xié)會成員都感覺到協(xié)會是他們成長的一片沃土。對于我們?nèi)ツ旮愕娜粘；顒?，我覺得還有許多的不足，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學(xué)習(xí)的人越來越少，而且大家學(xué)完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日?；顒記]有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的，最主要的是要明白他們想學(xué)什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團(tuán)發(fā)展的新模式，一個強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團(tuán)組織管理的一些看法。三、組織管理從去年的情況來看，我認(rèn)為我們上一屆的社團(tuán)組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協(xié)會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進(jìn)取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續(xù)保持社團(tuán)管理和組織的良性發(fā)展。同時，從我個人的觀點(diǎn)來看，一個社團(tuán)還需有以下幾點(diǎn)要求：（一）加強(qiáng)高校社團(tuán)誠信建設(shè)樹立一個講誠信的社團(tuán)形象，努力為會員服務(wù)。社團(tuán)必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團(tuán)活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團(tuán)的信任度，也才能提高大學(xué)生對社團(tuán)的信任。社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則。社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者作為社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)這、決策者，對工作人員要樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務(wù)的思想，將誠信理念傳遞給整個社團(tuán)。（二）加強(qiáng)高校社團(tuán)團(tuán)隊文化建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，必須以溝通為基礎(chǔ)。社團(tuán)成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團(tuán)結(jié)與合作。所以，社團(tuán)之間要注重交流，有效溝
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