【文章內(nèi)容簡介】 長和副組長，成員由市教育局和市人事局的有關(guān)科室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。市特崗辦負(fù)責(zé)組建評委會，負(fù)責(zé)對考生進行考評、打分。分設(shè)11個學(xué)科考核小組，即中學(xué)語文組1個、中學(xué)政歷地及中小學(xué)信息技術(shù)組1個、中學(xué)數(shù)學(xué)組1個、中學(xué)理化生組1個、中小學(xué)英語組2個、中小學(xué)音體美組2個、小學(xué)語文數(shù)學(xué)組2個、少數(shù)民族語言教學(xué)組1個，每個專家組人數(shù)為5人，并設(shè)組長1人。面試評委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請。、市特崗辦負(fù)責(zé)對評委和工作人員進行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對面試工作實施全過程監(jiān)督，堅決制止和糾正違反規(guī)則紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報。七、其他事項面試人員請帶本人有效證件經(jīng)核對后入場面試。面試人員說課及答辯必須使用普通話。面試人員應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加面試?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩?？忌鈺r15分鐘不到面試考場者，視為自動放棄面試。按招考辦法規(guī)定，將面試成績與筆試成績相加累計得分為考生總成績。市特崗辦將在面試結(jié)束后按總成績從高到低，確定擬聘人員名單進行公示。擬聘人員請自帶一張小1寸照片，按市特崗辦要求于14日—15日到指定的醫(yī)院參加體檢。具體時間、地點請登陸白城市教育局網(wǎng)站查詢。白城市特崗辦二○○九年八月四日對格式的要求知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳，上傳論文后，系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息，如果有自動生成的目錄信息，那么系統(tǒng)會將論文按章節(jié)分段檢測，否則會自動按每一萬字左右分段檢測。格式對檢測結(jié)果可能會造成影響，需要將最終交稿格式提交檢測，將影響降到最小，此影響為幾十字的小段可能檢測不出。都不會影響通過。系統(tǒng)的算法比較復(fù)雜，每次修改論文后再測可能會有第一次沒測出的小段抄襲2014年云南文山州丘北縣特崗教師招聘面試工作實施方案根據(jù)《文山州2014年特崗教師招聘公告》要求，結(jié)合我縣實際，為認(rèn)真組織好今年我縣特崗教師招聘人員的面試工作，特制定本實施方案。一、目標(biāo)要求本次面試本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用規(guī)范和實用的測評方式，主要考核應(yīng)試人員與所報崗位相匹配的工作能力，并按照我縣所設(shè)崗位把最優(yōu)秀的考生選拔充實到我縣教師崗位上，進一步加強教師隊伍建設(shè)，推動教育發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保工作順利推進，經(jīng)研究，決定成立2014年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長：殷俊偉 縣教育局黨委書記、局長副組長：殷國蘭 縣教育局黨委副書記、紀(jì)委書記成 員：馬 躍 縣教育局副局長孫子亮 縣教育局副局長劉炬靈 縣教育局副局長教育局各股室負(fù)責(zé)人及公安、保密、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局人事股，由趙樹林同志兼辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：負(fù)責(zé)2014年特崗教師招聘面試工作的全程組織。三、面試主要考察的內(nèi)容本次面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)基本功、對教材的熟悉程度等。具體內(nèi)容為：應(yīng)聘初中教師數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)等科目的面試內(nèi)容為：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講。教育教學(xué)基本功測試。教學(xué)常識問答。應(yīng)聘小學(xué)教師：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講。教師基本功測試。才藝展示。教學(xué)常識問答。：5分鐘以內(nèi)自選內(nèi)容演講。樂器演奏。自編舞蹈展示。編寫并演唱五線譜。教學(xué)常識問答。四、面試相關(guān)事項題本制作面試考題由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)教育系統(tǒng)骨干教師在面試前一天進行封閉編制。面試程序、時間及地點:30分在面試考點分科目進行抽簽確定面試先后順序，9:00開始面試，每位考生面試時間為15分鐘，面試過程由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。：錦屏中學(xué)考官組成及成績確定。參加本次面試的考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)本系統(tǒng)知識水平較高、政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強、工作經(jīng)驗較豐富的專業(yè)人員組成。每個面試組設(shè)考官7人、工作人員5人，監(jiān)察員1人。本次面試滿分100分，面試評分由各考官按規(guī)定的試題分值評分，每個應(yīng)試人員的面試最后得分為各考官小組成員7人去掉一個最高分，去掉一個最低分后5人的平均分。綜合成績=筆試成績+面試成績，面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線，則無論其筆試成績高低，是否出現(xiàn)聘用崗位空缺，均視為該報考人員的綜合成績不合格，不予聘用。五、紀(jì)律要求工作人員、端正考風(fēng)，保證面試工作正常進行。，保證面試工作安全進行，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。對面試中的泄密和違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)試人員出現(xiàn)下列情形之一的，取消面試資格：。、故意干擾面試工作、違反面試紀(jì)律者。有關(guān)信息者。丘北縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年5月5日汝州市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實施方案一、資格復(fù)審資格復(fù)審時間、地點時間：2014年7月17日上午：8:30—12:00下午3:00—6:00地點：汝州市教體局南二樓會議室復(fù)審辦法復(fù)審內(nèi)容：主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。復(fù)審程序：交驗面試通知單、身份證、畢業(yè)證和教師資格證。在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片兩張。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。二、面試面試時間：2014年7月19日面試地點：汝州市技工學(xué)校面試對象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。面試評委組成評委由外地教育專家或者骨干教師組成評委成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請，實行封閉管理。每個面試考評組由主任評委1人、評委6人組成。面試分組情況第一組：負(fù)責(zé)對小學(xué)語文學(xué)科 的面試評分。第二組：負(fù)責(zé)對小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的面試評分。第三組：負(fù)責(zé)對小學(xué)英語學(xué)科考生的面試評分。第四組：負(fù)責(zé)對小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的面試評分。面試內(nèi)容和方法面試主要考察按應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。本次面試采取試講的方式進行，講課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段20142014學(xué)年汝州市現(xiàn)行小學(xué)教材。小學(xué)各科教材為五年級下冊，各科版本為語文西師大版、數(shù)學(xué)人教版、英語外研版、體育、音樂人音版、美術(shù)湖南美術(shù)版。講課內(nèi)容為本冊書中抽取的一課，講課時間為10分鐘。面試考生實行代碼制，當(dāng)場評分，本組考試全部結(jié)束，考務(wù)辦匯總審核后統(tǒng)一公布成績，并張貼公示。面試成績滿分100分，每場面試結(jié)束后，考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。面試程序面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序。先確定講課順序，再由講課考生按順序號抽簽確定講課課題?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關(guān)教材和備課專用紙，考生在封閉狀況下編寫教案，30分鐘后，考場工作人員收取教案及教科書，在面試考生講課前返還給考生，面試考生只對評委講課。面試室內(nèi)按主任評委、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席依次就坐。計時員、計分員在監(jiān)督員監(jiān)督下進行計時、計分。面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進入面試室后，主任評委宣布講課開始即開始計時，講課時間為10分鐘。講課時間終了，考生必須停止?？忌v課完畢要向主任評委說明“講課完畢”，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場到休息室。待本組面試結(jié)束，主任評委當(dāng)場公布考生面試成績后，方可離開考點。監(jiān)督員將每位考生的《面試評分表》、《面試評分匯總表》當(dāng)場交面試紀(jì)檢監(jiān)察組封存管理，一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登記后存檔?？忌⒁馐马椏忌?014年7月17日到汝州市教體局進行資格審查?？忌嬖嚂r，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗。所有考生必須在2014年7月19日早上6:30到達(dá)面試考點，報到、抽簽、備課、講課，實行封閉管理，不按時報到者，視為自動放棄面試資格。考生進入考點即進入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點。考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書籍帶入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。三、聯(lián)系方式咨詢電話：0375—6035316監(jiān)督電話：0375—6862383汝州市2014年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二0一四年七月十三日鄢陵縣特崗教師招聘面試方案根據(jù)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》、《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設(shè)臵的通知》要求，現(xiàn)就鄢陵縣2014年特崗教師招聘面試工作制定如下方案：一、面試對象2014年6月20日參加許昌市教育局組織的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘筆試成績進入面試范圍的考生。二、面試時間、地點：2014年7月8日上午8:00開始2．面試地點：鄢陵縣實驗小學(xué)。三、面試方法和程序面試方法本次面試方式為說課，說課時間10分鐘，面試成績滿分為100分，評委根據(jù)面試的評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。面試程序：面試考生務(wù)必2014年7月7日以前持以下證件原件和復(fù)印件，到鄢陵縣教體局408室進行資格復(fù)審