【文章內(nèi)容簡介】 績)，按計劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象，體能測評合格人員方能進入體檢。警察職位體能測評。警察職位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評合格人員方能進入體檢。體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及國家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察?？疾臁？疾煊筛髡袖洐C關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施?？疾旌细袢藛T進入公示程序。(五)公示和錄取報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按職位進行復(fù)試，復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位。公示無異議的，相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的，由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。學(xué)生合格畢業(yè)后，到定向單位報到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。五、有關(guān)要求政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要高度重視，周密部署，準(zhǔn)確把握政策，嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施，認真負責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督。考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。第三篇：政法干警報名技巧和策略（本站推薦）面對數(shù)量龐大的報考職位，如何在眾多職位中選擇自己合適的職位進行報考，對于提高報考成功率及最終錄取率是非常關(guān)鍵的。作為公務(wù)員培訓(xùn)第一品牌，中國政通教育培訓(xùn)老師根據(jù)多年的經(jīng)驗，跟大家提出一些建議，希望對大家有所幫助。因此，正確理性地填報職位、客觀實際地評估自己也是政法干警考試成功的一項重要指標(biāo)。下面，華慧總結(jié)幾條政法干警考試職位填報技巧和策略，望考生能夠靈活掌握、最終決勝政法干警考試。，確定擬報考職位圈定好希望報考的職位后，考生可查詢往年的報考信息，了解有關(guān)該職位的相關(guān)信息，如報考人數(shù)、參加面試的最低分數(shù)線和職位的工作地點等信息，報考時盡量避開那些限制條件少、工作待遇高的熱門職位。根據(jù)華慧教研中心的統(tǒng)計資料顯示，2010年競爭最為激烈的部門職位分別為：科學(xué)技術(shù)部歐洲處主任科員以下、廈門海關(guān)現(xiàn)場監(jiān)管、中國科協(xié)期刊出版處主任科員以下、山東省國家稅務(wù)局辦公室科員大連海關(guān)、公安部科員、烏魯木齊海關(guān)監(jiān)管查驗、文化部干部處科員、天津海關(guān)監(jiān)管、陜西省國家稅務(wù)局基層分局科員。這十大職位，競爭比例最高達到4224：1，最低的，也高達2114：1。其中，“科學(xué)技術(shù)部國際合作司歐洲處主任科員以下”。因此，華慧建議考生在填報職位時盡量避開這些熱門職位。另外，據(jù)統(tǒng)計，公務(wù)員考試中通常工作地點在經(jīng)濟發(fā)達城市的職位參加面試的分數(shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位，因此，華慧建議考生在政法干警考試中填報職位時可考慮避開直轄市、廣州和深圳等一線城市，選擇一些省會城市或基層職位報考。，篩選報考職位在歷年政法干警考試招考簡章中，很多職位往往會對考生各方面資質(zhì)進行限制，比如學(xué)歷學(xué)位、英語等級、政治面貌、工作經(jīng)歷及年限等。因此，考生首先需要做的就是先將自己的各項條件逐一列出，然后根據(jù)自身條件，在職位表中篩選出自己可以報考的職位。經(jīng)過這一輪地毯式篩選，考生的職位表中就僅剩下符合自身條件的數(shù)十個崗位了，此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。這一過程及其關(guān)鍵，它直接關(guān)系到考生是否能夠順利通過審核，甚至是否能夠走進考場，因此，考生必須對此環(huán)節(jié)足夠重視，切忌盲目報考。舉個例子，在2010年7月3日江西省舉辦的招教考試中，對于考生資質(zhì)就做出了如下規(guī)定：考生必須是已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員或是在2010年已通過教師資格審查并符合認定條件的人員。同時，其所報學(xué)科要同自己擁有的教師資格證或所學(xué)專業(yè)相統(tǒng)一。此外，考生不得同時報考中小學(xué)教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現(xiàn)崗位空缺，參加了中小學(xué)教師招聘統(tǒng)一考試并符合特崗教師招聘條件的考生，可在網(wǎng)上申請補報。類似這樣的規(guī)定，如果考生沒有引起足夠的重視，很可能就會與考試失之交臂。因此，考生在報考時一定要根據(jù)自身的具體情況，斟酌報考。值得一提的是，越是那些要求最低的部門，比如說專業(yè)不限，四六級不要求，基層工作經(jīng)驗不限，政治面貌不要求，學(xué)歷不要求……這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。因此，華慧提醒廣大考生，在填報職位時，最好選擇那些自己符合條件但又可以對其他考生起到限制作用的職位，盡可能降低競爭風(fēng)險。，及時有限溝通在填報職位時，很多考生往往會在幾個待定的職位中搖擺不定、難以取舍，這個時候，就需要考生從以下兩個方面來抉擇：(1)從自身興趣出發(fā)，選擇與自己工作意向符合度最大的職位。興趣是最好的老師，無論是什么職位，首先都應(yīng)該符合自己的興趣愛好及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。建議考生在填報職位時，可以通過各種途徑，查找自己感興趣的職位的職責(zé)職能、發(fā)展前景、晉升制度、工作內(nèi)容等信息，深入了解該職位的性質(zhì)甚至工作環(huán)境，有條件的最好能夠?qū)嶋H考察一次，以便于確認該職位是否與自己的興趣點相吻合。(2)掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門考生在報考階段，總會遇到這樣那樣的問題，如：所學(xué)專業(yè)和招錄單位的專業(yè)要求相近但是不完全相同怎么辦?研究生和本科階段專業(yè)不同，可否報考本科專業(yè)的職位?對此，華慧建議一旦遇到對《招考簡章》中關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息不清楚時，一定要及時直接與招錄機關(guān)聯(lián)系，進行咨詢。切勿想當(dāng)然地按照自己的想法填報，以免錯失良機。此外，考生還應(yīng)盡量挖掘自己過往經(jīng)歷中的優(yōu)點和亮點，同時與職位要求進行匹配，選擇自己競爭優(yōu)勢較大的職位報考。，選擇中間時段報考一般來講，政法干警考試網(wǎng)上報名時間大概為十天左右，因此，在考試報名系統(tǒng)開啟后，考生應(yīng)盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。一方面，選中間時段報考可充分參考前面的報考情況，做