20xx年建筑公司工會總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-11-15 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)系。對農(nóng)民工討薪事件，工會重點關(guān)注農(nóng)民工群體對企業(yè)穩(wěn)定的潛在隱患，協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、項目部加大力度解決農(nóng)民工工資問題，引導(dǎo)農(nóng)民工以理性、合法的方式表達利益訴求，防止惡意討薪事件發(fā)生。同時，積極做好農(nóng)民工信訪和調(diào)處工作，從源頭上防止群體性突發(fā)事件發(fā)生，及時消除誘發(fā)群體事件的各種因素，營造企業(yè)安定穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。七、開展“送溫暖”和幫扶工作，為幫扶對象排憂解難公司工會堅持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，及時了解職工的實際情況，當(dāng)好職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強職工與企業(yè)的和諧度。落實縣委、縣zf精準(zhǔn)扶貧工作精神，做好幫扶對象工作。繼續(xù)對*鎮(zhèn)黨w、zf統(tǒng)一安排的公司掛鉤10戶結(jié)對幫扶對象，公司高管進行全面走訪，推行“四問”親情工作法，帶著感情去幫扶，并為他們送上慰問金，幫助解決一些實際問題。八、組織職工技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)創(chuàng)新能力本年度積極配合項目部改革創(chuàng)新，尋找新的工藝，編制了全新的6篇施工工法，上報《*施工工法》等7篇省級施工工法，其中“施工升降機導(dǎo)軌式附著設(shè)計與安裝施工工法”獲得通過。獲得省總工會、省安監(jiān)局授予的“安康杯先進班組”榮譽稱號。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，增加了環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證，順利通過考核。九、大力實施職工培訓(xùn)規(guī)劃，人才隊伍建設(shè)進一步加強公司人力資源部門持續(xù)做好人力資源調(diào)配、增員、儲備等工作，出臺《人力資源管理暫行辦法》《注冊執(zhí)業(yè)資格、評聘、專業(yè)崗位及解聘人員等相關(guān)管理的試行規(guī)定》，繼續(xù)與有關(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)開展了一級建造師考前集中培訓(xùn)合作和各類形式的教育培訓(xùn)與換證取證。*年度一級建造師申報（*、省直）兩地共
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