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正文內(nèi)容

20xx年公司工會工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-08 21:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會嚴(yán)格按照上級文件精神和公司有關(guān)職工勞動保護(hù)的規(guī)定,深入檢修部、燃料部、發(fā)電部重點(diǎn)檢查了勞保用品領(lǐng)用(發(fā)放)、工器具年檢情況及勞動保護(hù)措施和女職工“四期”保護(hù)落實(shí)情況,一系列“以人為本”的舉措,將公司的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為員工們實(shí)實(shí)在在的福利。認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動,為職工發(fā)放了白糖、綠豆,為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工送去涼茶、礦泉水等消暑飲品。積極組織開展金秋助學(xué)活動,為22名職工子女解決就近入學(xué)的實(shí)際問題。4月,公司工會舉辦工會干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升工會干部的工作水平和工作能力,使其能更好的為廣大職工辦事實(shí)。三、搭建平臺創(chuàng)新方式,豐富職工文化體育生活。1月,舉辦了“迎新春慶元旦”長跑比賽,動員廣大干部員工在新年來臨之際以更加飽滿的激情投入到各項工作中去,以蓬勃向上、拼搏進(jìn)取的姿態(tài)和決心迎接新年的到來;4月,與足協(xié)舉辦了“迎五一,促a修”足球友誼賽;5月,組織開展了“追趕超越”杯職工羽毛球比賽;結(jié)合工作實(shí)際,組織開展了橋牌基礎(chǔ)知識普及活動;6月,組織開展了“追趕超越”杯職工乒乓球比賽,8月至9月,在全公司開展了職工攝影、書法、征文比賽,共收到340篇不同類型的作品,參與人員達(dá)170人次,其中攝影作品234幅,書法作品56幅,征文作品50篇。9月,舉辦了“迎中秋慶國慶奮戰(zhàn)四季度18
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