20xx年酒店工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-30 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給一線(xiàn)部門(mén)， 第三篇： 2021 年酒店工會(huì)工作總結(jié) 2021年酒店工會(huì)工作總結(jié)范文 ★工作總結(jié)頻道為大家整理的 2021 年酒店工會(huì)工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： XX 假村工會(huì)在縣局公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在直屬工會(huì)的精心指導(dǎo)和幫助下，在度假村經(jīng)理室的大力支持下，通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，工會(huì)工作取得了一定實(shí)效?，F(xiàn)在由我代表工會(huì)委員會(huì)將 XX 度假村工會(huì)的工作向與會(huì)代表進(jìn)行匯報(bào)： 一、完善工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理 度假村工會(huì)按照上級(jí)通知要求， XX 年開(kāi)展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想擺重要議事日程，推動(dòng)工會(huì)工作。根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求，在加強(qiáng)工會(huì)組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，不斷健全工會(huì)組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假 村發(fā)展需要，對(duì)職代會(huì)代表、工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，充實(shí)了新的力量。同時(shí)，高度重視工會(huì)工作制度的落實(shí)，每月組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)不少于一次。工會(huì)工作基本做到了年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。 在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理上，我們組織有關(guān)人員，積極參加省、 市、縣總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點(diǎn)：一是對(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳齊全；二是嚴(yán)格會(huì)費(fèi)的使用合理，按照年初計(jì)劃，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理開(kāi)銷(xiāo)；三是工會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄齊全，做到實(shí)事求是、賬目清楚、報(bào)銷(xiāo)手續(xù) 齊全，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化要求。 二、堅(jiān)持職代會(huì)制度，突出工會(huì)維權(quán)職能 度假村工會(huì)把對(duì)職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重，突出抓了以下三個(gè)方面工作。 結(jié)合度假村的實(shí)際，以實(shí)行職工代表大會(huì)作為民主管理的基本形式，堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)制度，發(fā)放員工滿(mǎn)意度調(diào)查表份，回收份，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，集思廣益，進(jìn)行提案落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少女職工在勞動(dòng)和工作中的特殊困難，保護(hù)其健康，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，根據(jù)《 勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)工會(huì)與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議》，從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。 3 月 8 日，針對(duì)女職工特點(diǎn)，開(kāi)展了女職工美容講座，通過(guò)美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象，展示女性魅力與風(fēng)采。 加強(qiáng)工會(huì)與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通，促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會(huì)牽頭，建立了工會(huì)工作“接待日”制度，每個(gè)月的 15 日定為接待時(shí)間，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待和記錄，對(duì) 職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢(xún)和對(duì)度假村福利政策規(guī)定的釋義，全心全意為群眾辦實(shí)事，為職工群眾代言說(shuō)話(huà)。今年共接待來(lái)訪(fǎng)職工次，協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個(gè)難題。 三、抓培訓(xùn)，促“創(chuàng)爭(zhēng)”，建功立業(yè)取成果 根據(jù)總工會(huì)等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)通知，度假村工會(huì)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的重要議事議程。結(jié)合本度假村特點(diǎn)，一是大張旗鼓地營(yíng)造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，延伸到服務(wù)一線(xiàn)班組；三是進(jìn)行輿論引導(dǎo)，利用各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，讓全體職工感覺(jué)到身處在一個(gè)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中；四是全民參與，制訂創(chuàng)建活動(dòng)方案，豐富 活動(dòng)內(nèi)容，吸引更多的職工自覺(jué)地參與到“創(chuàng)建”活動(dòng)中來(lái)。 四、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)隊(duì)伍，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng) 組織工會(huì)干部認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)工會(huì)的組織建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益維護(hù)與民主管理等知識(shí)，派選工會(huì)干部參加各級(jí)總工會(huì)舉辦的各類(lèi)學(xué)習(xí)班。 開(kāi)展健康有益的各類(lèi)文化體育活動(dòng)，如：度假村草坪清除雜草活動(dòng)、香溢湖清除水草活動(dòng)、四周年店慶聯(lián)歡會(huì)、縣工會(huì)組織的拔河比賽等，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。 抓好“職工之家”建設(shè)。在工會(huì)委員會(huì)的幫助下，度假村各工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)。今 年，度假村工會(huì) 委員會(huì)先后獲得了市五職工之家、縣先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 五、關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng) 組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類(lèi)保險(xiǎn)。今年以來(lái)，度假村做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金的繳存管理工作，提高員工的工作熱情，免除了員工們的后顧之憂(yōu)。積極開(kāi)展為員工舉辦生日宴會(huì)，為新婚員工贈(zèng)送花籃等活動(dòng)在夏季高溫時(shí)，工會(huì)組織對(duì)一線(xiàn)職工進(jìn)行“送清涼、保健康”活動(dòng)，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi)，補(bǔ)貼給一線(xiàn)部門(mén)，
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