鎮(zhèn)20xx年工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-04 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以來，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達的目標(biāo)任務(wù)，截止 XXXX 年 10 月份，完成新建工會 6 家，發(fā) 展會員 700 人，超額完成了市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞?；顒?，主動為貧困職工解決生 活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息。全年共完成信息 8 條 。八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會交辦的其它工作。 三、存在的問題及改進措施和建議 一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒。 范文網(wǎng) [] 二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。 三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。 四是幾條建議 市級機關(guān)職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。 在企事業(yè)、村 (社區(qū) )中組建工會，不要下達固定的目標(biāo)任 務(wù)，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的。 總之，我鎮(zhèn) XXXX 年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標(biāo)任務(wù)，為 xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻。 第三篇：鎮(zhèn)工會工作總結(jié)鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機 制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作： 一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進工會維權(quán)工作維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手，切實保障職工合法權(quán)益。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到 100%，今年 10 家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；６遣粩鄶U大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年 45 家的基礎(chǔ)上，今年又增加 5 家，累計簽訂工資集體協(xié)議 50 家，并對到期的協(xié)議都重新進行續(xù)訂，對變化的項目及時進行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主
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