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2009年度工作總結及明年工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-15 23:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 。二、營造良好控煙氛圍。為營造國土局良好控煙氛圍,不僅控煙巡查小組認真履行控煙職責,而且湘潭市國土局控煙領導小組成員主動帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。國土局全體員工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督,有力提高了控煙責任感,增強了控煙能力,營造了良好的控煙氛圍。三、在公共醒目位置張貼、更新控煙標志,強化自覺禁煙意識。今年,本項目繼續(xù)協(xié)助國土局,在公共場所醒目位置張貼、更新控煙標志,包括:1F—2F公共服務辦事窗口,各樓層辦公室、休息區(qū)、食堂、設備機房等處,并不設煙具,同時,加強環(huán)境保潔頻率,確保公共區(qū)域無煙蒂、煙灰,時刻提醒全體人員自覺履行禁煙義務,強化禁煙意識。四、宣傳控煙知識,積極開展控煙工作社區(qū)文化活動。按照20xx年湘潭市國土資源局控煙工作計劃,本項目積極協(xié)助國土局開展控煙工作社區(qū)文化活動,20xx年6月15日,本項目倡導全體員工參與國土局控煙管理工作,從自身做起,講文明、懂禮貌,及時勸阻不文明行為,全面落實國土局控煙管理工作。此外,本項目還積極配合國土局以健康教育、滾動播放控煙宣傳圖片、擺放控煙宣傳展板以及召開控煙工作會議等多種形式,積極宣傳吸煙有害健康等科學知識,組織全體員工認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,從而達到增強全體員工禁煙、控煙意識,進一步提高控煙能力的目的。經過長期以來的共同努力,湘潭市國土局全體員工進一步明確了控煙的意義。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)良好的健康習慣,促進全員身心健康作出了一定的成績,本項目也多次得到了國土局業(yè)主領導的高度認可和表揚。因此,我們將繼續(xù)做好國土局控煙管理工作,并積極協(xié)助國土局爭創(chuàng)文明、健康無煙單位,為湘潭市創(chuàng)建國家衛(wèi)生文明城市貢獻一份綿薄之力!工作總結和工作計劃4一、2月份工作總結《xxxx年“互聯(lián)網+政務服務”工作考核指標體系》,結合我局牽頭承擔的工作任務,統(tǒng)籌抓好全市材料梳理匯總及電話網絡回訪等工作。目前,考核材料已匯編成冊并送達省數(shù)據資源管理局(政務服務管理局)?!耙痪W、一門、一次”改革工作,持續(xù)加強網上政務服務平臺建設。目前我市92766項政務服務事項已全部納入安徽政務服務網XX分廳運行辦理。多次組織開展實施清單編制“回頭看”工作,全面提高標準化清單質量,“一網通辦”事項占比已達100%,居全省第一。“一門、一窗”改革工作。通過功能升級和硬件改造,提升各級政務服務實體大廳的智能化水平,推動線上線下融合發(fā)展。不斷優(yōu)化簡化辦事流程, ,%,全面取消復印件。積極推動政務服務事項入駐政務服務中心,%的政務服務事項進駐“一門”辦理,%的政務服務事項推行“一窗綜合”辦理,該兩項指標均位居全省第二。“最多跑一次”工作。目前“最多跑一次”事項占比已達100%,居全省第一。、龍子湖區(qū)為試點,開展政務服務事項村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 及縣(區(qū))“跨層級”聯(lián)合辦理,其中,固鎮(zhèn)縣共梳理跨層級聯(lián)辦事項 42 個,龍子湖區(qū)共梳理跨層級聯(lián)辦事項 91 個,均可在政務服務網在線辦理。我局將認真總結試點經驗,指導其他縣區(qū)全面啟動聯(lián)辦事項“最多跑一次”工作。、分析和通報,對網上辦件開展電子監(jiān)察,按周通報縣區(qū)和市直部門網上運行情況。“最佳服務大廳、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動的前期準備工作?!盎ヂ?lián)網+政務服務”考核辦法(政務服務部分),待市“互聯(lián)網+政務服務”協(xié)調小組批準后,在統(tǒng)一安排下組織實施。迅速傳達全市新時代新?lián)敶笥懻摶顒觿訂T大會精神,并結合我局實際出臺局活動方案,推動活動深入開展。 xxxx局黨組民主生活會收集問題的整改落實任務。三、3月份工作計劃“互聯(lián)網+政務服務”工作考核進展情況,努力在考核中實現(xiàn)爭先進位?!哆M一步深化“互聯(lián)網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革工作實施方案》,持續(xù)抓好“一網、一門、一次”相關指標數(shù)據的序時推進?!翱鐚蛹墶甭?lián)合辦理,啟動聯(lián)辦事項“最多跑一次”工作。,做好安徽政務服務網XX分廳運行指標的統(tǒng)計、分析和通報工作,強力推進各項指標持續(xù)提升?!白罴逊沾髲d、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動?!盎ヂ?lián)網+政務服務”考核和市政務服務大廳窗口評比表彰活動?!皩W習強國”平臺及黨員注冊工作,扎實推進學習開展。因版權原因已停止下載,請支持官方正版。工作總結和工作計劃5今年,社區(qū)以“黨內組織規(guī)范年”活動為黨建工作中心,以“五彩絲帶”志愿者服務為社區(qū)服務平臺,以改善擴展辦公用房為突破口,進一步提升社區(qū)服務功能,繼續(xù)探索社區(qū)建設的新模式,努力打造黨建服務全面型社區(qū),在社區(qū)全體人員的努力下,各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)將全年工作總結如下:一、夯實黨建基礎,推進黨建工作(一)規(guī)范組織生活,發(fā)揮黨員先鋒模范作用今年,社區(qū)黨建以黨內組織規(guī)范年活動為工作重心。社區(qū)黨總支組織各支部黨員規(guī)范黨組織生活,認真堅持“三會一課”、“每月四日”、“民主生活”、“民主評議”等基層黨建制度,豐富黨內組織生活,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為群眾解民憂辦實事。目前,共計組織支部學習100余次,討論議事70余次,為居民解決問題50余件,為居民服務20余次。在查找不合格黨員工作中,社區(qū)通過入戶、打電話、qq等多種途徑和方法對轄區(qū)全體黨員進行登記和摸排,將黨員信息和系統(tǒng)不斷完善。針對身體不好和腿腳不便的老黨員,工作人員上門進行信息登記,送學習材料。截止目前,社區(qū)在冊黨員有186人,其中離退休黨員130人,無三不黨員和不合格黨員。為了方便社區(qū)管理和開展工作,社區(qū)將原有的11個黨總支整合為5個黨支部,將有經驗的老黨員和年輕黨員進行重組,為黨組織注入了鮮活血液。(二)豐富黨員活動針對社區(qū)辦公用房緊缺,無活動場地的現(xiàn)實,社區(qū)嘗試探索,“跳出社區(qū)走出去”的新思路,將黨員帶出去,將活動搞出去。充分發(fā)揮在職黨員的余熱,邀請國器律師事務所的姜律師為北方機電的學生開辦講未成年人犯罪預防法律知識講座,將社區(qū)法律進社區(qū)服務送到校園中去。今年是紀念世界反法西斯暨中共人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年,“七一”前夕,我們?yōu)榱司拺严攘?,組織社區(qū)老黨員及北方機電學生志愿者、社區(qū)工作人員55名組織參觀學習大境門的歷史文化遺址、“六十五”軍軍史館。(三)創(chuàng)建社區(qū)網格特色服務結合社區(qū)實際,依托社區(qū)資源,與人防聯(lián)合,將其地下教育基地作為社區(qū)防震減災教育課堂,多次帶領黨員、志愿者等參觀學習,進行預警演習。平時,在轄區(qū)內定期開辦防震減災知識講座,提高居民防災意識。同時,還組織轄區(qū)居民開展應急演練,提高大家防災能力。并利用櫥窗、科普長廊等途徑宣傳科普知識。今年國防日,新華社在我社區(qū)進行了國防教育日宣傳片的拍攝,并刊登在。(四)做好司法調解工作今年,社區(qū)多次組織與物業(yè)溝通協(xié)商,解決了轄區(qū)平房違建、樓頂漏水、下水阻塞等矛盾糾紛10余件。在北方機電工業(yè)學校建立社區(qū)在校調解室,協(xié)同學校完善治安穩(wěn)定,并把安全意識以活動的形式傳輸給學生。開展學生安全知識和法律講堂,不定期的給學生傳授安全和法律知識。二、做好社區(qū)服務工作,提升服務居民水平(一)為民辦實事,構建和諧社區(qū)服務是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。(1)年初,社區(qū)組織開元小區(qū)志愿者隊伍慰問3戶低保家庭,為每戶送去慰問金500元,并送上節(jié)日的問候。還慰問了兩戶困難戶,送去了牛奶等慰問品。(2)3月,社區(qū)聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院為轄區(qū)居民免費發(fā)放體檢卡50余張。(3)7月,社區(qū)組織物業(yè)和業(yè)主共同解決了12號樓樓頂漏水問題。(4)9月中旬,社區(qū)與物業(yè)公司協(xié)商溝通后,對小區(qū)院內破損的路面做了部分的護理和維修。(5)中秋節(jié),慰問了轄區(qū)殘疾人5戶,送去了慰問品米、面、油。(6)為創(chuàng)造干凈整潔的街道環(huán)境,社區(qū)實行網格化管理,各網格人員及時反饋信息。今年,社區(qū)組織志愿者開展了3次集中衛(wèi)生清理活動。(7)社區(qū)聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務醫(yī)院定期為居民進行體檢、測量血壓、開辦健康知識講座。今年,共計開展兩次免費義診,舉辦健康知識講座8次。(二)扎實做好各項管理工作(1)衛(wèi)生費收繳是保證社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的基礎,是實現(xiàn)小區(qū)管理良性環(huán)境的關鍵,截止目前,共收取衛(wèi)生費1080余元,已經順利完成此項工作。(2)截至年底,減少低保人員6戶共9人。建立健全低保檔案管理,資料齊全,內容詳實,對轄區(qū)低保人員的家庭情況了解清楚,完善和規(guī)范低保人員每月一蓋章的工作。(3)退休人員上半年認證順利完成,下半年認證工作正在有序展開。(4)再就業(yè)小額擔保貸款辦理3人,為轄區(qū)自助創(chuàng)業(yè)搭建了平臺。(5)社區(qū)大力宣傳征兵工作,共征兵7人,超額完成任務。(6)全民參保工作中,已完成2500戶,6048人,空戶357戶,商戶43戶,拒登21戶,完成率達到93%(7)開展多彩的文藝活動,和蝴蝶幼兒園共慶“六一”,開辦幼兒運動會,還為轄區(qū)居民免費播放電影,豐富了大家的業(yè)余生活。三、創(chuàng)新服務模式,打造特色品牌我社區(qū)創(chuàng)建了“五彩絲帶”志愿者隊伍5支(養(yǎng)老助殘志愿者隊伍、文藝宣傳志愿者隊伍、科普知識志愿者隊伍、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者隊伍、消防安全志愿者隊伍),志愿者人數(shù)達百余人。自隊伍成立以來,著力打造社區(qū)志愿服務隊伍品牌化,全面開展為民助民工作,社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效,活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質高效的便民服務,同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。3月22日是“世界水日”,社區(qū)會同XX市節(jié)約用水辦公室開展了“節(jié)約用水,從我做起”活動,向居民宣傳節(jié)約用水的重要性,介紹節(jié)水良方,提高居民珍惜水資源的意識。為了讓更多市民關注、全面地認識自閉癥并且接納自閉癥人士、在“世界自閉癥日”到來之際,社區(qū)“五彩絲帶”志愿者隊伍于4月2日上午在轄區(qū)一所自閉癥學校開展了“讓我走進你的世間”關愛自閉癥兒童宣傳活動。為自閉癥兒童送上書包和學習用品,并慰問了辛勤付出的特教教師。作為“五彩絲帶”志愿者的北方機電醫(yī)院人員,還為每一位自閉癥兒童進行視力、身高、體重、心率等方面的身體檢查,并送上一張免費體檢卡,便于到醫(yī)院進行更加全面細致的檢查。為助力張家口申奧,社區(qū)邀請老年大學志愿者開辦“奧運英語大講堂”,每周三、周五免費為居民講授英語,受到了轄區(qū)居民一致好評。四、下一年工作計劃社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設的核心,是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸,我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重,在辦事處領導的多方協(xié)調努力下,社區(qū)辦公用房將有望得以改善。按照區(qū)委、街道黨工委的活動要求,按步驟開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出“五彩絲帶”志愿者隊伍組建暨志愿服務進社區(qū)系列活動工作,每月組織2次特色活動。進一步完善“13668”信息庫,制作網格責任區(qū)平面圖,按月完成入戶工作、事務受理等工作。工作總結和工作計劃6轉眼20xx年已經過去,在公司領導的關懷下,在公司同仁的配合支持下,本人在辦公室的崗位上,取得了一定的工作成績,這些成績在部門總結中多有涉及,這里不再一一贅述,下面我將總結一下自己需要提高改進的地方和工作上的幾點建議。一、不足之處綜合辦工作千頭萬緒,既要負責項目的報建、驗收工作,也要負責公司內部管理工作。本人在日常工作中,存在x項目報建工作,輕公司內部管理工作的現(xiàn)象,對公司內部管理工作投入不夠。公司的內部管理制度完善,但在抓制度落實方面還有不足,比如員工考勤管理,員工宿舍管理,以后本人將在今后的工作中加以改善。自身業(yè)務能力還將有待加強。綜合辦的工作涉及方方面面,自己以往的工作經歷偏向xx開發(fā)報建工作,但現(xiàn)在作為部門副經理,對部門的有些工作缺乏相關知識,比如在人力資源培訓管理、xx基本知識等方面。今后要加強上述方面的知識學習,努力做好上述工作。內外協(xié)調能力還有待加強。綜合辦是公司的窗口部門,不僅是協(xié)調公司內部各部門之間的關系,使工作更加順暢,還要協(xié)調公司的外部環(huán)境,要繼續(xù)加強公司與對口單位的關系維護,使公司各項業(yè)務順利開展。二、工作建議公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司,在部門人員不發(fā)生大的變化的情況下,綜合辦的工作任務將大大加重,這樣簡化工作程序,提高工作效率將尤為重要?,F(xiàn)在的通訊和網絡都很發(fā)達,因此,我建議公司內部的一些不重要的文件和通知可以借助網絡來傳達,采取發(fā)電子檔或郵箱的方式,方便又快捷。開展學習活動,提高綜合能力。隨著公司項目的逐步擴大,公司員工的業(yè)務技能能力顯得越來越重要。我建議公司一方面可以采購一批財務、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室,讓員工在晚上休息時間可以自由學習,不定期開展學習交流活動。另一方面可以設立獎勵制度,鼓勵員工考取各種專業(yè)證書,如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財務方面的執(zhí)業(yè)證書,若員工考取通過,公司可以采取xx考試報名費和現(xiàn)金獎勵的措施。對于前期規(guī)劃設計工作,一是現(xiàn)在xx院普遍存在偷懶、設計不用心的情況,不從項目實際情況出發(fā),多用套圖的情況嚴重,造成設計方案與項目現(xiàn)場實際結合度不高;二是xx院往往憑以往經驗設計圖紙,而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來xx圖紙,使得在規(guī)劃報建過程中出現(xiàn)規(guī)劃變更的情況。建議公司在前期方案設計的過程中,派專人全程參與設計院的方案設計工作,以便拿出的設計方案。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。三、明年主要工作計劃今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,不僅僅要向有經驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學習方法,向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展,以適應社會的現(xiàn)代化需求??傊?,回顧過去,是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,認真學習公
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