頂崗實(shí)習(xí)細(xì)則要求(編輯修改稿)
2024-11-15 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位，需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)生重大問(wèn)題，學(xué)生應(yīng)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師及時(shí)報(bào)告，指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位雙方負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)每周應(yīng)至少撰寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)周記。撰寫(xiě)工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)告或崗位生產(chǎn)工藝流程，字?jǐn)?shù)不少于5000字。完成指導(dǎo)教師布置的其他作業(yè)。四、定崗實(shí)習(xí)手冊(cè)個(gè)人總結(jié)包含的內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)單位（或工程項(xiàng)目）情況簡(jiǎn)介。（2）你在該單位實(shí)習(xí)的具體時(shí)間（從200年月日——200年月日）；你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹；具體的工作完成過(guò)程。（3）具體寫(xiě)出完成技術(shù)工作的具體過(guò)程、工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，解決的思路和辦法以及解決時(shí)涉及到的知識(shí)、能力和素質(zhì)，自己的感想與體會(huì)，本部分是報(bào)告的核心內(nèi)容。本部分內(nèi)容可按工作的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置小標(biāo)題來(lái)書(shū)寫(xiě)。（4）說(shuō)明整個(gè)實(shí)習(xí)后的體會(huì)與收獲。重點(diǎn)寫(xiě)自己的知識(shí)、能力素質(zhì)與工作崗位的要求有那些差異？存在哪些問(wèn)題？并分析造成這些問(wèn)題的原因，解決問(wèn)題的思路和對(duì)教學(xué)的建議。五、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定考核資格審查要求根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過(guò)以下條件審查，有下列情況之一的，取消其考核資格，不得參加畢業(yè)答辯，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)。（1）實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲系頂崗實(shí)習(xí)工作小組認(rèn)可的；（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤，被企業(yè)勸退的；（3）實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的；（4）沒(méi)有上交實(shí)習(xí)工作報(bào)告的（紙質(zhì)和電子版）；（5）實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不足規(guī)定80%的；（6）未經(jīng)允
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