規(guī)范假期管理通知(編輯修改稿)
2024-11-15 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 析、考核，專題抽查、調(diào)查相關(guān)資料。1黨委政府會議記錄。黨委政府每年研究計生工作記錄、人口學(xué)校培訓(xùn)記錄、協(xié)會記錄分頭保管，年底考核時，按要求提供。1宣傳資料。鎮(zhèn)計生辦不少于20種，擺放整齊，并有宣傳品領(lǐng)取發(fā)放登記。1計生新農(nóng)村新家庭和村民自治建設(shè)活動。對創(chuàng)建的文件、材料進行妥善保管，年底進行裝訂。二、微機室主要內(nèi)容：微機室單設(shè)，不能與辦公室和宿舍混用，不少于15平方米，地面鋪設(shè)地板磚或地板格，可采取里外間隔斷處理的方式。制度齊全并上墻，能防盜、防潮、防火。環(huán)境整潔、干凈，各項設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，有專門的微機操作人員，能熟練操作使用計算機和全員人口管理軟件。三、總體要求各項檔案資料裝訂規(guī)范，當年與往年檔案資料分類歸檔裝訂，各項文件有目錄、各類登記冊有花名、有匯總,達到干凈整潔、資料齊全，分類合理。各項檔案卡冊數(shù)據(jù)準確無誤，個案登記清楚明了，掛牌、卡冊、報表與實際相互一致，符合邏輯。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)文件。年終裝訂歸檔。責(zé)任書（人口與計劃生育戶落實責(zé)任書）。分組匯總，用票據(jù)夾整理（分三年簽訂）。村級信息報告單。包括收集的當年節(jié)育措施證明、診斷證明等分類用票據(jù)夾固定，年底裝訂歸檔。優(yōu)惠政策（除過國家獎扶、省獎扶以外的各類優(yōu)惠政策）。有花名冊及匯總表，年底裝訂歸檔。獎勵扶助（國家獎扶、省獎扶）。有花名冊及匯總表，年底裝訂歸檔，歸入“常用資料”中的《獎勵扶助》檔案中。三查登記(當年各季度三查登記冊及匯總表并包括流入人口的三查)。年底裝訂歸檔。流出人口管理。(每季度登記冊和匯總表、辦理婚育證明存根、簽訂的戶主承諾書及訪視表、寄回的孕檢證明及匯總表)流入人口管理。（村與單位、出租房屋戶、流入已婚育齡婦女分別簽訂的計劃生育管理責(zé)任書，流入已婚育齡婦女按縣內(nèi)縣外分別建好花名冊及匯總表）。流入已婚育齡婦女按照常住已婚育齡婦女檔案卡的方式單獨建立。巡訪登記(當年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干巡訪村,村專干巡訪中心戶長詳細記載表)。年底裝訂歸檔。會議記錄(村兩委計生活動記錄、協(xié)會活動記錄、人口學(xué)校培訓(xùn)記錄)第三篇：敬老院規(guī)范管理通知關(guān)于加強敬老院管理的通知各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室：為進一步加強和規(guī)范敬老院日常管理，提升敬老院的管理水平和對外形象，切實提高農(nóng)村五保供養(yǎng)對象（以下簡稱“供養(yǎng)對象”）的生活質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)敬老院建設(shè)與管理的實際，現(xiàn)就加強敬老院管理有關(guān)事項通知如下：一、充分認識做好敬老院管理的重大意義加強敬老院管理是改進農(nóng)村五保供養(yǎng)方式，改善農(nóng)村五保供養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑，是社會救助體系建設(shè)的重要內(nèi)容，對于健全我區(qū)城鄉(xiāng)社會救助體系，促進“幸福新嶧城”具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室充要分認識加強敬老院管理的重要意義，進一步增強敬老院管理責(zé)任感和使命感，認真履行職責(zé)，切實把敬老院的管理和服務(wù)工作抓緊抓細抓實。二、強化措施，扎實抓好敬老院管理各鎮(zhèn)（街道）民政辦公室建立健全敬老院內(nèi)部管理制度，是提升管理服務(wù)水平，提高敬老院入院率和防范突發(fā)性事件發(fā)生的重要保證。（一）優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境。要充分整合敬老院現(xiàn)有資源，立足長遠，科學(xué)規(guī)劃布局，做到院容院貌整潔、附屬設(shè)施齊全，環(huán)境幽靜，方便生活。（二）完善管理制度。在抓好優(yōu)化院內(nèi)環(huán)境的同時，不斷完善敬老院的管理，克服“重建設(shè)、輕管理”的傾向。要建立健全敬老院院長和工作人員責(zé)任制、消防安全管理、財 1務(wù)管理、考勤和值班、請銷假、會議學(xué)習(xí)、醫(yī)療保健、接待、物品管理、食堂管理、衛(wèi)生保潔、文體活動、工作人員守則、供養(yǎng)人員守則等各項制度。同時，要按照程序和要求成立院務(wù)管理委員會，并發(fā)揮院務(wù)管理委員會民主監(jiān)督、民主管理的作用。（三）配齊人員。要嚴格按照工作人員與入院供養(yǎng)對象不低于1：10的標準配齊。要加強對工作人員思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提升工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。同時，鼓勵志愿者隊伍為供養(yǎng)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（四）落實供養(yǎng)資金和管理經(jīng)費。要主動爭取政府支持，將敬老院管理經(jīng)費和工作人員工資納入財政預(yù)算，按照供養(yǎng)對象標準及時、足額配套撥付，保證敬老院的正常運行。同時，建立敬老院管理經(jīng)費的自然增長機制。（五）大力發(fā)展院辦經(jīng)濟。要充分利用敬老院內(nèi)現(xiàn)有閑置土地和設(shè)施，通過種植、養(yǎng)殖、加工等發(fā)展院辦經(jīng)濟，增加敬老院經(jīng)濟創(chuàng)收，實現(xiàn)以副補院。要組織有勞動能力的供養(yǎng)對象參加勞動，并根據(jù)勞動強度和經(jīng)濟效益，適當付給勞動報酬，以調(diào)動供養(yǎng)對象參加生產(chǎn)勞動的積極性、主動性。（六）豐富供養(yǎng)對象生活。要采取切實有效措施，不斷提高供養(yǎng)對象生活水平，供養(yǎng)對象衣著要整齊，膳食結(jié)構(gòu)要合理；定期組織供養(yǎng)對象健康體檢，并建立健康檔案；要及時落實資助醫(yī)療保險和醫(yī)療救
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