春節(jié)假期安排通知及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2025-11-09 05:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了便于工廠同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及工廠的福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：一、值班人員的工作職責(zé)認(rèn)真做好工廠的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患工廠春節(jié)放假通知20xx年工廠春節(jié)放假通知20xx年。確保工廠辦公大樓的一切安全。認(rèn)真做好的安全工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在工廠值班。值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。值班人員要做好工廠花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理；保證辦公大樓的水電供應(yīng)。要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來(lái)訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過(guò)道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、值班要求值班人員在春節(jié)放假值班期間為工廠水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行工廠春節(jié)放假通知20xx年元旦在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證工廠有人值班。值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及工廠安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。值班地點(diǎn)：值班人員：姓名及電話值班日期：20xx年1月xx日至20xx年x月x日值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。值班人簽字：請(qǐng)大家安排好時(shí)間，祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的春節(jié)假期!xxx20xx年xx月xx日春節(jié)假期安排通知10集團(tuán)各工廠、部門：目前是公司生產(chǎn)高峰期，感謝全體員工一起接受嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)，來(lái)同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，特制定以下春節(jié)放假政策：一、20xx年春節(jié)放假安排如下：春節(jié)放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調(diào)休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。二、鼓勵(lì)一線員工留守xx過(guò)年(針對(duì)公司在冊(cè)的員工，不含中介)：放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計(jì)算；配合公司加班的一線員工，除了發(fā)放加班費(fèi)之外，20xx年x月x日至2月x日內(nèi)無(wú)請(qǐng)假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎(jiǎng)金，另淡季可享受7天帶薪假，并補(bǔ)貼200元車費(fèi)；春節(jié)加班期間，工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎(jiǎng)100元/人；工效在75%，為達(dá)標(biāo)；工效〈70%，則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效為0，從廠長(zhǎng)至班長(zhǎng)，共同考核；春節(jié)期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費(fèi)，不享受調(diào)休；三、內(nèi)部員工推薦政策：公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動(dòng)，把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無(wú)不良記錄，具體由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會(huì)工，并連續(xù)工作滿6個(gè)月，前三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，后三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，領(lǐng)取介紹費(fèi)時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實(shí)后據(jù)以發(fā)放。四、一線員工車票報(bào)銷：新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報(bào)銷入職時(shí)來(lái)xx的單程火車或汽車票，憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長(zhǎng))審批，按實(shí)報(bào)銷。老員工：可以在20xx年x月份報(bào)銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：初五到公司上班的，其往返車票全額報(bào)銷；初六上班的報(bào)銷車票總額的80%；初七上班的報(bào)銷車票總額的50%；五、春
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