【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方設(shè)法堵漏增收，千方百計(jì)挖潛增效，繼續(xù)采取宣傳營(yíng)銷手段，引車上路，拓展費(fèi)源；繼續(xù)開(kāi)展打擊偷逃費(fèi)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，廣泛運(yùn)用輻射成像檢驗(yàn)、防沖崗技術(shù)，深挖費(fèi)源，最大限度地防止“跑冒漏滴”現(xiàn)象；繼續(xù)加大稽核力度，嚴(yán)防管理漏洞，避免費(fèi)額流失；繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)行政人員下車道、收費(fèi)站長(zhǎng)進(jìn)崗?fù)せ顒?dòng)，形成全員關(guān)心支持收費(fèi)工作的良好局面；進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)技能、文明禮儀、行為規(guī)范的培訓(xùn)力度，提升收費(fèi)窗口服務(wù)水平，深化收費(fèi)服務(wù)品牌創(chuàng)建，推進(jìn)規(guī)范化收費(fèi)站建設(shè)，推動(dòng)收費(fèi)管理整體水平邁上新臺(tái)階。四、堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨取得新成就黨的十八大以來(lái)，中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨員干部的約束越來(lái)越緊，對(duì)黨組織的要求越來(lái)越高。我們一定要適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)中心黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨建工作水平，為中心的改革發(fā)展保駕護(hù)航。（一）牢固樹(shù)立黨建主業(yè)意識(shí)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。習(xí)近平多次指出，各級(jí)黨組織要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。我們各級(jí)黨組織要充分認(rèn)清國(guó)有企業(yè)黨組織的職責(zé)定位，強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的觀念，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，做到違規(guī)必查、違紀(jì)必究，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、執(zhí)行力和免疫力，充分發(fā)揮各級(jí)班子的政治核心作用。切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊(duì)”等活動(dòng)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（支委）議事規(guī)則、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，不斷增強(qiáng)中心各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和凝聚力，為本單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。（二）強(qiáng)化黨管干部要求，全面落實(shí)干部教育管理監(jiān)督制度。要按照“黨要管黨”的要求，嚴(yán)格干部選拔任用，以好的作風(fēng)選好的干部，重用那些黨性強(qiáng)、品行正、德才兼?zhèn)?、清正廉潔的干部，重用那些勇于?dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)、作出重要貢獻(xiàn)的干部，重用那些有能力、想干事、會(huì)干事、責(zé)任心強(qiáng)的干部，真正讓實(shí)干的人實(shí)惠，吃苦的人吃香，有為的人有位。要加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，健全完善干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉制度，通過(guò)輪崗交流、上掛下派、交叉任職等措施，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化，全面提升干部隊(duì)伍科學(xué)決策和經(jīng)營(yíng)管理水平。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，科學(xué)運(yùn)用績(jī)效考核辦法，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的日?？己撕途C合評(píng)價(jià)考核，全面深入的了解干部，客觀公正的評(píng)價(jià)干部，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。（三）嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求。權(quán)利就是責(zé)任，責(zé)任就應(yīng)擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢抓在手上，對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”要求，對(duì)照省委、廳黨委和集團(tuán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”各項(xiàng)要求，主動(dòng)承擔(dān)起“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常性地聽(tīng)取、布臵、檢查紀(jì)檢工作；紀(jì)檢負(fù)責(zé)人要履行直接責(zé)任，把主要精力放到對(duì)“遵紀(jì)不夠”、“執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)”、“違反紀(jì)律”等現(xiàn)象的監(jiān)督和案件查處上來(lái)，把工作重心放在對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)和曝光上來(lái)，把主要力量用到督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究上來(lái)，真正做到有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)有規(guī)、追責(zé)有據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)問(wèn)責(zé)、追責(zé)的效力和威力，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。五、構(gòu)建和諧企業(yè)，統(tǒng)籌兼顧創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期，中心將全力推進(jìn)深化改革和發(fā)展升級(jí)，我們要更加注重維護(hù)單位和諧穩(wěn)定，更加注重激發(fā)全體干部員工的活力和創(chuàng)造力，更加注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的融合作用，為中心的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。（一）維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。安定團(tuán)結(jié)是企業(yè)順利發(fā)展的基本保障，是全體員工幸福生活的重要前提。我們各級(jí)黨組織要時(shí)刻繃緊綜治安全這根弦，把綜合治理和安全生產(chǎn)工作擺到重要位臵來(lái)抓好、抓實(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制，進(jìn)一步完善好綜治安全教育、檢查制度、信息報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，推動(dòng)綜治工作規(guī)范化、精細(xì)化，進(jìn)一步做好員工思想狀況調(diào)查研究，排解糾紛，化解矛盾，理順?biāo)枷肭榫w，為廣大員工營(yíng)造安全、舒適、溫馨的工作生活環(huán)境。（二）持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要在中心前幾年企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)提煉、加強(qiáng)宣貫，使企業(yè)文化真正成為員工的行為規(guī)范和指南。繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的籃球賽、羽毛球賽、登山比賽、演講比賽、戶外拓展訓(xùn)練、文藝晚會(huì)等群體性活動(dòng)，豐富員工文化生活，激發(fā)員工活力，增強(qiáng)干部員工的歸屬感和認(rèn)同感。繼續(xù)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，推行整體創(chuàng)建，節(jié)約創(chuàng)建資源，提高創(chuàng)建實(shí)效，重點(diǎn)打造“*****”、“*****”兩個(gè)品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響力。繼續(xù)大力發(fā)掘培養(yǎng)12個(gè)具有社會(huì)影響力、群眾號(hào)召力的先進(jìn)典型，營(yíng)造尚榮知恥、見(jiàn)賢思齊、趕超先進(jìn)的良好氛圍。繼續(xù)廣泛開(kāi)展扶貧助學(xué)、志愿服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，提高單位社會(huì)美譽(yù)度。（三）增強(qiáng)群團(tuán)組織融合功能。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和企務(wù)公開(kāi)制度，充分保障員工參與企業(yè)管理、民主管理的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。尊重支持員工成長(zhǎng)成才的個(gè)人發(fā)展訴求，積極鼓勵(lì)員工參加各類繼續(xù)再教育培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常性“回爐充電”，提高員工的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。高度重視廣大干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，以及工作生活中遇到的突出矛盾和困難，逐步解決員工異地工作、宿舍漏水、*****等問(wèn)題，啟動(dòng)一線收費(fèi)員老齡化問(wèn)題調(diào)研，切實(shí)想員工之所想，急員工之所急。各級(jí)共青團(tuán)組織要有針對(duì)性地組織開(kāi)展各類團(tuán)組織活動(dòng)，擴(kuò)大共青團(tuán)的輻射力和覆蓋面，積極發(fā)揮團(tuán)員青年突擊隊(duì)的主力軍作用，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿活力的和諧氛圍。各位代表、同志們，2015年的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，前景廣闊，使命光榮。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)、總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的決心和信心、真抓實(shí)干的精神和勁頭，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，為把中心打造成高速公路管理示范單位而努力奮斗，為全省高速公路事業(yè)的大發(fā)展、大提速作出新的更大貢獻(xiàn)！第三篇：職代會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話職代會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話各位代表大家下午!今天會(huì)議圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，會(huì)議召開(kāi)非常成功，我最后對(duì)在座的各位代表提幾點(diǎn)希望：一是要希望大家能更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在動(dòng)員組織職工齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)改革和建設(shè)的進(jìn)程中，發(fā)揮著不可替代的作用。而你們是工會(huì)這一組織的構(gòu)成細(xì)胞，因此你們每一位對(duì)于醫(yī)院工會(huì)來(lái)說(shuō)都是極其重要的，希望大家在教育和引導(dǎo)中心全體職工，正確處理改革發(fā)展進(jìn)程中的利益關(guān)系調(diào)整，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。二是希望大家要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是在座各位的義務(wù)和職責(zé)，你們要時(shí)刻關(guān)注和傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。三是希望大家要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。開(kāi)闊視野，求實(shí)創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，要以改革創(chuàng)新精神，為中心發(fā)展出謀劃策，共同為增強(qiáng)工會(huì)的組織力、號(hào)召力和凝聚力而做出努力。最后，祝愿我們醫(yī)院的工會(huì)工作越來(lái)越好，祝愿我們醫(yī)院今后的發(fā)展越來(lái)越好！第四篇：職代會(huì)上的講話強(qiáng)基礎(chǔ)樹(shù)形象 順應(yīng)體制改革2010年職代會(huì)上的講話上午我們聽(tīng)取了向段長(zhǎng)做的行政工作報(bào)告，系統(tǒng)的總結(jié)了我段2009年的工作所取得的成績(jī)及不足，同時(shí)對(duì)2010年的工作做了宏觀的安排和部署，其中提出了重要的一項(xiàng)工作就是體制改革的事情，并為體制改革的開(kāi)展提出了新的思路和方向。在此我對(duì)該項(xiàng)工作作一些補(bǔ)充說(shuō)明和建議。提了多年的體制改革現(xiàn)在已即將到來(lái)，我們的現(xiàn)狀是養(yǎng)路職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)有待于提高，知識(shí)的更新與積累沒(méi)有引起重視，變成了巧活干不來(lái)，專業(yè)活干不懂的局面，這已成為今后一個(gè)時(shí)期制約公路養(yǎng)護(hù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。改革能否成功關(guān)鍵在人，所以必須在提高人的素質(zhì)上下功夫，要加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要對(duì)他們進(jìn)行新形勢(shì)、新任務(wù)、新知識(shí)、新技能的教育，職工吃“大鍋飯”的思想依然存在，風(fēng)險(xiǎn)和憂患意識(shí)淡薄，主觀能動(dòng)性和主人翁意識(shí)差。這些思想與實(shí)施費(fèi)改稅后的公路行業(yè)實(shí)情，是格格不入。所以必須要切實(shí)加強(qiáng)公路干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)職業(yè)道德教育，激發(fā)主人翁責(zé)任感，立足做好本職工作，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立公路行業(yè)的良好社會(huì)形象。一、拓寬教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法公路職工的教育培訓(xùn)是各項(xiàng)工作開(kāi)展的基本，如何拓寬公路職工教育內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，不斷讓職工在教育培訓(xùn)工作中能吸取新鮮的“營(yíng)養(yǎng)液”。結(jié)合公路不同工作崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展多層次培訓(xùn)。即領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn)、中層管理及骨干的培訓(xùn)、基層全員職工的培訓(xùn)。方法上改變簡(jiǎn)單、一成不變的教育方式，努力運(yùn)用靈活、多樣、多變與新奇的教育形式，調(diào)動(dòng)廣大職工參與教育培訓(xùn)的熱情?？刹扇￠_(kāi)展典型案例教育的形式，既可以是對(duì)案例的講解、分析、討論，也可以集體觀看錄像資料，還可以請(qǐng)有關(guān)人員做現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告或組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀、考察，寓教于樂(lè)。開(kāi)展公共課目與專業(yè)課目的教育培訓(xùn)。①、公共課的教育培訓(xùn)大體上可分為以下幾個(gè)方面。首先是形勢(shì)政策教育，即馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。通過(guò)教育培訓(xùn)，使職工從靈魂深處提升政治思想覺(jué)悟，確定政治信念，樹(shù)立崇高的職業(yè)道德理想，達(dá)到用正確的人生觀和價(jià)值觀來(lái)調(diào)控自己在公路改革發(fā)展中的職業(yè)行為。其次