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正文內(nèi)容

經(jīng)理助理崗位廉政風險點[五篇范例](編輯修改稿)

2024-11-15 22:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自我約束,嚴格要求,除正常的工作指導(dǎo)檢查外,向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向,不干預(yù)下級在職權(quán)范圍內(nèi)的自主選擇權(quán)、自主決策權(quán)。嚴格履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題視情予以預(yù)警處理;重視支持查辦案件工作。嚴格按照程序規(guī)定,從工作需要出發(fā),結(jié)合各人特朱永海重要事項、大額資金支付及新上項目,個人不得隨意表態(tài)決定。對集體決定事項,個人堅決執(zhí)行,職責范圍內(nèi)的工作,要積極、認真完成;抓好干部宣傳教育工作;教育,以及對出現(xiàn)的違紀違法行為不處理、不報告的風險;對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)時,可能出現(xiàn)個人偏向的風險。長,合理提出人事建議。業(yè)務(wù)流程風險:在城鎮(zhèn)環(huán)境整治工作中,對關(guān)系戶的違法建筑不拆除或者走過場。行使先進、文明典型的推薦權(quán)時,可能存在將不符合條件的對象列入推薦名單。開展文明創(chuàng)建活動時存在個人主觀判斷,不能嚴格按規(guī)范執(zhí)行。高級 中級 低級 加大巡查力度,嚴格公示公開,確保違法建設(shè)拆除到位。嚴格按照程序規(guī)定,結(jié)合各人情況,從工作實績出發(fā),合理提出推薦,加強公示公開,主動接受監(jiān)督。嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定評選、表彰文明單位。朱永海制度機制風險:落實黨風廉政責任制不夠,廉潔自律要求不嚴。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。中級 中級提高思想認識,從嚴要求自己;認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定 朱永海鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 崗位廉政風險點清單序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人參與鎮(zhèn)政府集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)分管的站、所、村等單位部門黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán);履行職責風險點:在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表達,以及干預(yù)下級部門單位正確行使職責的風險;可能存在對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向高級 高級 中級 自我約束,嚴格要求,除正常的工作指導(dǎo)檢查外,向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向,不干預(yù)下級在職權(quán)范圍內(nèi)的自主選擇權(quán)、自主決策權(quán)。嚴格履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題視情予以預(yù)警處理;重視支持查辦案件工作。嚴格按照程序規(guī)定,史峰性問題不批評不教育,以及對出現(xiàn)的違紀違法行為不處理、不報告的風險;對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)時,可能出現(xiàn)個人偏向的風險。從工作需要出發(fā),結(jié)合各人特長,合理提出人事建議。業(yè)務(wù)流程風險:對救災(zāi)救濟款物發(fā)放、城鎮(zhèn)居民低保享受、五保享受、殘疾人合法權(quán)益維護審核審查時,了解情況不及時、檢查監(jiān)督不到位,導(dǎo)致對象戶權(quán)利得不到保障;在民生工程安排時不講政策,講人情,違規(guī)操作。高級 高級加大審查力度,及時入戶抽查,確保對象戶的權(quán)益得到保障;不定期抽查村務(wù)公開情況,加強監(jiān)督檢查。在民生工程安排由集體討論決定,嚴格按既定計劃、按要求執(zhí)行,加大對民生工程工作監(jiān)督檢查力度。史峰制度機制風險:落實黨風廉政責任制不夠,廉潔自律要求不嚴。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。中級 中級提高思想認識,從嚴要求自己;認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定 史峰鎮(zhèn)黨委副書記 崗位廉政風險點清單序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人參與鎮(zhèn)政府集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)分管的站、所、村等單位部門黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)。履行職責風險點:在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表達,以及干預(yù)下級部門單位正確行使職責的風險;對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的高級中級 自我約束,嚴格要求,除正常的工作指導(dǎo)檢查外,向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向,不干預(yù)下級在職權(quán)范圍內(nèi)的自主選擇權(quán)、自主決策權(quán)。嚴格按照程序規(guī)定,從工作需要出發(fā),結(jié)合各人特長,合理提出人事建議。張峰推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)時,可能出現(xiàn)個人偏向的風險。業(yè)務(wù)流程風險:存在自行表態(tài)、亂作為;未制訂詳細的流程圖。高級 高級工作人員定崗定責,嚴禁違反工作流程和工作紀律的行為;建立監(jiān)督檢查制度,形成業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約機制。張峰制度機制風險:對制度執(zhí)行情況未能實行有效的監(jiān)督檢查;未能及時對現(xiàn)有制度進行清理,建立和完善缺失制度,引發(fā)廉政風險,吃拿卡要。中級 中級嚴格執(zhí)行各項管理制度,加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力、約束力;對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理、充實和完善,切實做到業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、工作流程程序化。張峰鎮(zhèn)黨政辦公室主任 崗位廉政風險點清單序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人負責文件、信函、電傳的收發(fā)、登記、傳送、保存和催辦;負責黨委會議、政府會議等工作會議的日程安排及會議記錄、紀要、文件印發(fā)等會務(wù)工作;做好后勤服務(wù)接待工作。負責政府印章管理。履行職責風險點:泄露會議秘密,為他人謀取不正當利益提供方便;利用后勤服務(wù)和接待之便,假公濟私,多報、超報費用,違規(guī)報銷應(yīng)由個人支付的費用;未能認真及時完成黨委、政府交辦的各項工作,影響工作效能和黨委、政府的公信力。政府印章使用違規(guī)。低級 嚴明工作紀律,嚴守保密規(guī)定,決不私自向外泄露會議內(nèi)容;嚴于律己,公私分明,決不利用職務(wù)之便謀取私利;按時、按質(zhì)、按量完成黨委、政府交辦的各項工作。實行公章使用登記備案制。史峰業(yè)務(wù)流程風險:上傳下達工作不及時,未按要求完成各項會務(wù)工作。低級及時做好各項工作上傳下達工作,認真按要求完成各種會務(wù)工作。史峰制度機制風險:執(zhí)行機關(guān)管理制度不及時,不到位,造成不良影響。低級嚴格執(zhí)行機關(guān)制定的各項制度,不影響機關(guān)各項工作高效、有序進行。史峰鎮(zhèn)計劃生育辦公室主任 崗位廉政風險點清單序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人負責管理指導(dǎo)計生辦、服務(wù)的的工作。按時、準確的完成上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門要求的業(yè)務(wù)和其他工作。負責本行政區(qū)域的計生行政執(zhí)法。負責本級行政區(qū)域內(nèi)的各種計生證件的審核工作及計生獎勵優(yōu)惠兌現(xiàn)的審核工作。對已婚育齡婦女實行分類管理。圍繞計劃生育技術(shù)服務(wù),建立和和完善各項規(guī)章制度,做好生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育宣傳、咨詢和計劃生育技術(shù)服務(wù)、避孕藥具發(fā)放等經(jīng)常性工作。按月上報計劃生育技術(shù)服務(wù)的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,并指導(dǎo)、協(xié)助村計劃生育工作室、服務(wù)室開展工作。履行職責風險點:違規(guī)、推諉、刁難、各種事項申報的審核;不按規(guī)定,隨意收取計劃外社會扶養(yǎng)費;違規(guī)使用社會撫養(yǎng)費;對各種優(yōu)惠政策優(yōu)親厚友,或因收受當事人的好處而違規(guī)操作。收受當事人的好處,放松計生管理,導(dǎo)致違反計生政策。高級 嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度,提高服務(wù)意識,推進政務(wù)公開,加強社會監(jiān)督,杜絕吃拿卡要;嚴格遵守各項法律法規(guī)、組織紀律和工作制度,嚴格按照規(guī)定收取計劃外社會撫養(yǎng)費,并定期公開征收情況;嚴格管理和使用社會撫養(yǎng)費;嚴格按照標準和條件,兌現(xiàn)和審核各項計生優(yōu)惠政策;廉潔自律,不徇私利,加強管理,嚴格執(zhí)行計生政策。顧學(xué)宇業(yè)務(wù)流程風險:計生管理中不按程序辦理;存在自行表態(tài)、亂作為;未制訂詳細的流程圖。高級 制定詳細的業(yè)務(wù)工作流程,公開流程圖,接受干部群眾和社會監(jiān)督;工作人員定崗定責,嚴禁違反工作流程和工作紀律的行為;建立監(jiān)督檢查制度,形成業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督顧學(xué)宇制約機制。制度機制風險:對制度執(zhí)行情況未能實行有效的監(jiān)督檢查;未能及時對現(xiàn)有制度進行清理,建立和完善缺失制度,引發(fā)廉政風險,吃拿卡要。中級 嚴格執(zhí)行各項管理制度,加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力、約束力;對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理、充實和完善,切實做到業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、工作流程程序化。顧學(xué)宇鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長 崗位廉政風險點清單序號崗位職責分職責廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式風險等級廉政風險防控措施責任人負責鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機技術(shù)推廣和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理服務(wù)等工作;負責鎮(zhèn)水利及農(nóng)作物病蟲害、農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置等各類服務(wù)工作;培育、推進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā);組織農(nóng)民培訓(xùn),提高農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的技能。負責水利工程的建設(shè)監(jiān)管、區(qū)域內(nèi)河道湖泊的綜合治理、防汛抗旱、堤防管理、水資源管理和水土保持監(jiān)督等工作水利站:宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國水土保持法法》和國家、省及其他有關(guān)的法規(guī)、政策; 根據(jù)縣級以上水利主管部門依法委托,履行相應(yīng)的職責。林業(yè)站:宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家、省及其他有關(guān)木竹運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策;
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