【正文】 會和本級人民代表大會的決議、決定；負(fù)責(zé)聯(lián)系本級人民代表大會代表、組織代表活動；反映代表和人民群眾對本級人民政府工作的建議、批評和意見；辦理上級人民代表大會常務(wù)委員會委托辦理的日常工作事項。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題視情予以預(yù)警處理；重視支持查辦案件工作；對縣管干部經(jīng)班子集體討論后及時向上級黨組織報告，并配合做好調(diào)查核實工作；大額資金使用必須由黨委擴大會議決定，并嚴(yán)格按照項目建設(shè)預(yù)算和建設(shè)合同以及財務(wù)管理制度執(zhí)行；嚴(yán)格按照程序規(guī)定，從工作需要出發(fā)，結(jié)合各人特陳丹額度預(yù)算外資金安排等支出不符合政策規(guī)定，有可能出現(xiàn)超預(yù)算或以權(quán)謀私行為發(fā)生。長，合理提出人事建議。土地復(fù)墾未依法進行招投標(biāo)，可能導(dǎo)致腐敗事件的發(fā)生。嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。陳丹制度機制風(fēng)險：落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制不夠，廉潔自律要求不嚴(yán)。中級 中級提高思想認(rèn)識，從嚴(yán)要求自己；認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定 陳丹鎮(zhèn)紀(jì)委書記 崗位廉政風(fēng)險點清單序號崗位職責(zé)分職責(zé)廉政風(fēng)險點數(shù)量表現(xiàn)形式風(fēng)險等級廉政風(fēng)險防控措施責(zé)任人掌握黨的路線、方針、政策和國家法律法令在本單位的貫徹執(zhí)行情況,掌握了解廉政工作和黨風(fēng)黨紀(jì)的基本情況以及各種違紀(jì)違法案件情況,向鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委提出建議；按照縣委,縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體部署,根據(jù)鎮(zhèn)黨委,縣紀(jì)委的指示和鎮(zhèn)里的實際,提出工作計劃和貫徹意見；對本轄區(qū)范圍內(nèi)涉及黨風(fēng)廉政的重大問 3 履行職責(zé)風(fēng)險點：不能較好地堅持民主集中制原則，在三重一大方面可能存在利用職權(quán)以個人決定代替集體決策的風(fēng)險；在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表高級 中級 中級 檢查民主集中制原則，三重一大事項由黨委會集體決定，并接受上級黨組織和人民群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，從工作需要出發(fā)，結(jié)合個人特長，合理提出人事建議。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：對信訪舉報不調(diào)查，對違紀(jì)黨員、干部不立案不處理。發(fā)展黨員方面沒嚴(yán)格按程序操作。嚴(yán)格執(zhí)行案件保密紀(jì)律，完善案件審理制度，嚴(yán)格按照《紀(jì)律處分條例》進行處理。發(fā)揮村監(jiān)委和代理中心監(jiān)督作用，加強村級財務(wù)管理，定期監(jiān)督檢查，糾處違規(guī)行為發(fā)生。對村級財務(wù)管控不嚴(yán)，為村違規(guī)提取、使用資金提供便利。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。履行職責(zé)風(fēng)險點：由于家長和他人說情在審查預(yù)征對象時不夠嚴(yán)密，往往導(dǎo)致進站體檢人員綜合素質(zhì)不高；接受宴請和送禮，政治審查把關(guān)不嚴(yán)。對能公開的內(nèi)容都予以公開，接受群眾監(jiān)督。郝玉紅業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：在征兵宣傳上往往忽視廉潔征兵各項規(guī)定的宣傳，造成很多家長和青年仍認(rèn)為想當(dāng)兵要送禮。將征兵工作全過程都予以公開，對照條件優(yōu)先選定優(yōu)秀青年。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。聯(lián)系指導(dǎo)群團組織的工作，支持他們按照各自的章程和職能發(fā)揮作用。做好黨員隊伍建設(shè)及管理、黨費收繳工作；參與鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和決策；履行職責(zé)風(fēng)險點：在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表達，以及干預(yù)下級部門單位正確行使職責(zé)的風(fēng)險；對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使建議權(quán)時，可能出現(xiàn)個人偏向的風(fēng)險。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，從工作需要出發(fā)，結(jié)合個人特長，合理提出人事建議。王曉軍等重大事項行使監(jiān)督、建議權(quán)時，可能出現(xiàn)個人偏向的風(fēng)險。黨費收繳核算黨費數(shù)時可能存在沒按收交標(biāo)準(zhǔn)核算的風(fēng)險。高級 高級 高級 高級 認(rèn)真落實發(fā)展黨員的程序。督查結(jié)果及時公布并與考核掛鉤，獎勤罰懶、堅決兌現(xiàn)。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。一般問題在調(diào)研的基礎(chǔ)上由書記、鎮(zhèn)長決策；重大問題由班子會或黨委會決定；對關(guān)系全鎮(zhèn)的重大決策、3 履行職責(zé)風(fēng)險點：在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表達，以及干預(yù)下級部門單位正確行使職責(zé)的風(fēng)險；可能存在對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題不批評不高級 高級 中級 自我約束，嚴(yán)格要求，除正常的工作指導(dǎo)檢查外，向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向，不干預(yù)下級在職權(quán)范圍內(nèi)的自主選擇權(quán)、自主決策權(quán)。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，從工作需要出發(fā)，結(jié)合各人特朱永海重要事項、大額資金支付及新上項目，個人不得隨意表態(tài)決定。長，合理提出人事建議。行使先進、文明典型的推薦權(quán)時，可能存在將不符合條件的對象列入推薦名單。高級 中級 低級 加大巡查力度，嚴(yán)格公示公開，確保違法建設(shè)拆除到位。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件規(guī)定評選、表彰文明單位。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)分管的站、所、村等單位部門黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)；履行職責(zé)風(fēng)險點：在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)影響他人真實意見表達，以及干預(yù)下級部門單位正確行使職責(zé)的風(fēng)險；可能存在對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向高級 高級 中級 自我約束，嚴(yán)格要求，除正常的工作指導(dǎo)檢查外，向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向，不干預(yù)下級在職權(quán)范圍內(nèi)的自主選擇權(quán)、自主決策權(quán)。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，史峰性問題不批評不教育，以及對出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為不處理、不報告的風(fēng)險；對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)時，可能出現(xiàn)個人偏向的風(fēng)險。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：對救災(zāi)救濟款物發(fā)放、城鎮(zhèn)居民低保享受、五保享受、殘疾人合法權(quán)益維護審核審查時，了解情況不及時、檢查監(jiān)督不到位，導(dǎo)致對象戶權(quán)利得不到保障；在民生工程安排時不講政策，講人情，違規(guī)操作。在民生工程安排由集體討論決定，嚴(yán)格按既定計劃、按要求執(zhí)行，加大對民生工程工作監(jiān)督檢查力度。對規(guī)章管理制度執(zhí)行不力。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)分管的站、所、村等單位部門黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；對分管單位部門班子的調(diào)整和干部的推薦、任免等重大事項行使主要建議權(quán)。嚴(yán)格按照程序規(guī)定，從工作需要出發(fā)，結(jié)合各人特長，合理提出人事建議。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：存在自行表態(tài)、亂作為；未制訂詳細(xì)的流程圖。張峰制度機制風(fēng)險：對制度執(zhí)行情況未能實行有效的監(jiān)督檢查；未能及時對現(xiàn)有制度進行清理，建立和完善缺失制度，引發(fā)廉政風(fēng)險，吃拿卡要。張峰鎮(zhèn)黨政辦公室主任 崗位廉政風(fēng)險點清單序號崗位職責(zé)分職責(zé)廉政風(fēng)險點數(shù)量表現(xiàn)形式風(fēng)險等級廉政風(fēng)險防控措施責(zé)任人負(fù)責(zé)文件、信函、電傳的收發(fā)、登記、傳送、保存和催辦；負(fù)責(zé)黨委會議、政府會議等工作會議的日程安排及會議記錄、紀(jì)要、文件印發(fā)等會務(wù)工作；做好后勤服務(wù)接待工作。履行職責(zé)風(fēng)險點：泄露會議秘密，為他人謀取不正當(dāng)利益提供方便；利用后勤服務(wù)和接待之便，假公濟私，多報、超報費用，違規(guī)報銷應(yīng)由個人支付的費用；未能認(rèn)真及時完成黨委、政府交辦的各項工作，影響工作效能和黨委、政府的公信力。低級 嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密規(guī)定，決不私自向外泄露會議內(nèi)容；嚴(yán)于律己，公私分明，決不利用職務(wù)之便謀取私利；按時、按質(zhì)、按量完成黨委、政府交辦的各項工作。史峰業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：上傳下達工作不及時，未按要求完成各項會務(wù)工作。史峰制度機制風(fēng)險：執(zhí)行機關(guān)管理制度不及時，不到位，造成不良影響。史峰鎮(zhèn)計劃生育辦公室主任 崗位廉政風(fēng)險點清單序號崗位職責(zé)分職責(zé)廉政風(fēng)險點數(shù)量表現(xiàn)形式風(fēng)險等級廉政風(fēng)險防控措施責(zé)任人負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)計生辦、服務(wù)的的工作。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的計生行政執(zhí)法。對已婚育齡婦女實行分類管理。按月上報計劃生育技術(shù)服務(wù)的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并指導(dǎo)、協(xié)助村計劃生育工作室、服務(wù)室開展工作。收受當(dāng)事人的好處，放松計生管理，導(dǎo)致違反計生政策。顧學(xué)宇業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：計生管理中不按程序辦理；存在自行表態(tài)、亂作為；未制訂詳細(xì)的流程圖。制度機制風(fēng)險：對制度執(zhí)行情況未能實行有效的監(jiān)督檢查；未能及時對現(xiàn)有制度進行清理，建立和完善缺失制度，引發(fā)廉政風(fēng)險，吃拿卡要。顧學(xué)宇鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長 崗位廉政風(fēng)險點清單序號崗位職責(zé)分職責(zé)廉政風(fēng)險點數(shù)量表現(xiàn)形式風(fēng)險等級廉政風(fēng)險防控措施責(zé)任人負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機技術(shù)推廣和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)水利及農(nóng)作物病蟲害、農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置等各類服務(wù)工作；培育、推進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)；組織農(nóng)民培訓(xùn)，提高農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的技能。林業(yè)站：宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家、省及其他有關(guān)木竹運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策； 依法查驗?zāi)静倪\輸證件，檢查珍貴、稀有陸生野生動植物及其制品，制止、暫扣 違法運輸?shù)哪静模?根據(jù)縣級以上林業(yè)主管部門依法委托，履行相應(yīng)的職責(zé)。中級 嚴(yán)于律己，堅持原則，堅決杜絕吃拿卡要，不私放“人情車”和“關(guān)系閘”；加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。條文不當(dāng)?shù)那闆r。制度監(jiān)督機制不夠完善，導(dǎo)致制度不能得到有效落實。鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站站長 崗位廉政風(fēng)險點清單序號崗位職責(zé)分職責(zé)廉政風(fēng)險點數(shù)量