【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委托縣審計(jì)局，對(duì)1名部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，確保了干部的清正廉潔。②堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。7月份，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨委、42個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨組，都分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)照“三個(gè)代表”要求，深刻查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問(wèn)題和不足，并剖析根源，制定措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。③實(shí)施談話(huà)誡勉制度。9月份，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓民主測(cè)評(píng)中處于后兩名的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和不稱(chēng)職票較高的1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了誡勉談話(huà)，并責(zé)令其限期改進(jìn)提高，起到了警示教育作用。④實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。7月18日，組織召開(kāi)了縣紀(jì)委、監(jiān)察局、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪(fǎng)局、審計(jì)局、計(jì)生局等部門(mén)參加的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)了市委組織部對(duì)我縣干部監(jiān)督工作檢查情況，學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在全國(guó)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議上講話(huà)和《干部任用條例》及其《監(jiān)督檢查辦法》，匯報(bào)交流了干部監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，收集了6條科級(jí)干部違法違紀(jì)信息，并及時(shí)錄入了干部監(jiān)督信息庫(kù)，為今后干部使用提供了翔實(shí)的備查資料。四是在干部教育培訓(xùn)上，積極實(shí)施“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”工程。4月份，在縣黨校對(duì)全縣50多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期4天的集中培訓(xùn)。9至11月份，分三期，每期3天時(shí)間，對(duì)全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)了一遍。學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看錄相、專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、胡錦濤“七一”講話(huà)、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了各級(jí)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，使廣大干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平有了新的提高。（三）大力組織實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。5月份，建議調(diào)整了縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組；6月份，從縣農(nóng)林、衛(wèi)生、教育、文化等行業(yè)系統(tǒng)向市委推薦了5名市管拔尖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中1人被市上確定為預(yù)備人選；7月份，對(duì)全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握了情況，弄清了底子；11月份，為5名縣管拔尖人才進(jìn)行了全面體檢，發(fā)放了生活津貼；從11月下旬開(kāi)始，在全縣知識(shí)分子中開(kāi)展了“我為武功經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；同時(shí)，制定了《武功縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，為充分發(fā)揮廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聰明才智打造了廣闊平臺(tái)，對(duì)于營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍起到有益的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先后撰寫(xiě)論文198篇，研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品102個(gè)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目115個(gè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了有力的支撐。三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔從政清正廉潔，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終恪守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。在日常生活和工作中，我嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持按原則辦事，不徇私情。在干部考察、選拔和任用上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，力求全面考察了解干部、客觀評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部。對(duì)干部工資審批，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，該批的堅(jiān)決批，不該批的堅(jiān)決不予審批。由于自己所從事工作的特殊性，我始終堅(jiān)持不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)、不該去的地方不去、不讓干的事不干，一以貫之地做到自尊、自重、自警、自勵(lì)，沒(méi)有泄露干部人事機(jī)密，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝，沒(méi)有進(jìn)出高檔娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所。交友，不拉拉扯扯，放棄原則，違反政策，為親友謀取不正當(dāng)利益。在與任何人的交往中，不吃請(qǐng)、不收禮、不搞無(wú)原則交易。慎用權(quán)，把權(quán)力看作責(zé)任，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)吃拿卡要。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。帶頭遵守部?jī)?nèi)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志不做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動(dòng)和影響同志。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問(wèn)題發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。以上匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正！第三篇：組織部述職述廉報(bào)告范文縣委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體，連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。現(xiàn)就本人一年來(lái)職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)工作中，一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。三、堅(jiān)持推行組工文化建設(shè)，組織部門(mén)和組工干部良好形象得到全面塑造與展示在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，注重提升組工干部作好本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力水平，提出了打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門(mén)和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明組工干部隊(duì)伍的建設(shè)思路，大力推行組工文化建設(shè)，加大組工信息調(diào)研工作力度，積極開(kāi)展組工干部下基層、獻(xiàn)愛(ài)心、增才干等各項(xiàng)活動(dòng)，與遼寧本溪滿(mǎn)族自治縣委組織部建立了“友好合作部門(mén)”，兩部定期溝通走訪(fǎng)，相互借鑒提高，充分展示了組工干部的良好精神風(fēng)貌。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國(guó)組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專(zhuān)題片在《XXX新聞》中播發(fā)。四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量經(jīng)過(guò)近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來(lái)，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“回頭看”和總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照中央和上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)黨組織分門(mén)別類(lèi)確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有目標(biāo)、有方向。在廣大基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展大討論、公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。我始終堅(jiān)持把全縣黨建工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過(guò)認(rèn)真摸索實(shí)踐，對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工作，選派了123名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或村委會(huì)副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過(guò)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬(wàn)元的幫扶基金，重點(diǎn)對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記兼任社區(qū)名譽(yù)書(shū)記制度。從縣直單位選派了9名業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書(shū)記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書(shū)記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開(kāi)展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬(wàn)元(其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、縣財(cái)政支持20萬(wàn)元、黨費(fèi)撥付14萬(wàn)元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子4000平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請(qǐng)部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語(yǔ)班11期792人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)648期59694人。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語(yǔ)”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語(yǔ)”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過(guò)關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語(yǔ)”水平有了大幅度提高。在大家