【文章內容簡介】 二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團結，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。 （三）嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關于年全縣黨風廉政建設中的各項任務。 （四）轉變工作作風，深入基層調查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導，進村入戶走訪，經常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。 二、完成任務情況 （一）提高認識，健全制度 按照縣委 2021 年全縣黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的要求，我們及時部署，認真落實。班子成員自己先認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到 執(zhí)政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家 的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。同時，將今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了主管部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成各項任務。 （二）履行職責，狠抓落實 2021 年，我們承擔的各項工作任務，經過精 心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。 確立正確用人導向，逐步完善選人用人機制 在選人用人機制上，先后研究制定了《縣委重大事項縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時，確立了在基層一線選拔干部的導向。 2021 年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項目建設、信訪穩(wěn)定等危難險重一線優(yōu)先提拔重用35 人，占提拔總數(shù)的 75%，一批 75 后、 80 后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領導崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。同時，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調整 不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失 3 名干部給予免職處理。 積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水” 強化競爭機制，制定出臺了《中共 XX 縣縣委組織部關于公開選拔副科級干部的實施方案》，拿出了縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 5 個副科級領導職位進行了公開選拔，并且逐步提高公開選拔 領導干部在新提拔同級領導干部中的比例。同時出臺了《關于縣直機關集中進行中層干部競爭上崗的實施方案》，從 6 月份開始，全縣所有縣直黨政機關中層干部全部實行競崗，目前全縣 22 個單位已完成了競爭上崗，參與競崗 300 多人，一 批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。 推行“三差額一票決”制度，實現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)” 結合我縣實際，在反復研究的基礎上，制定出臺了《關于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關于縣委常委會任用正科級領導職務票決暫行辦法》，年內，任用正科級領導干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式決定干部任用。 積極開展干部培訓，提高干部人才素質 2021 年以來，按照上級“大規(guī)模培訓干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓班 16 期，培訓科級干部 174 人次，后備干部 63 人次。同時調整充實人才工作協(xié)調小組，健全人才工作機制，制定了《 XX 縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《 XX 縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（ 20212020）》，同時深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農業(yè)技術、教育和衛(wèi)生等領域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導其充分發(fā)揮作用。 推行“一線”考核法，全面考準考實干部 在廣泛調研、征求意見基礎上，制定了《中共 XX 縣縣委組織部關于加強科級領導班子和科級干部一線考核的實施辦法》，將科級領導班子和科級干部放到關鍵時刻和重要任務中 去考核。同時把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。 認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，提高干部群眾知曉率根據(jù)上級要求，重點抓了“四項監(jiān)督制度”的學習貫徹工作，組織縣四大班子領導和職能部門負責人就四項監(jiān)督制度進行專題學習，組織、紀檢干部進行了重點學習。 6 月底，責成審計局對離任的 22 名單位正職進行了離任審計。還利用會議、專欄、廣播、標語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進行檢驗，使“四項監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。 健全“三項機制” ,提升了基層組織建設制度化、科學化水平。圍繞實現(xiàn)村級組織運行規(guī)范化，結合我縣實際，重點建立和完善了三項工作機制。一是深化“一定三有”工作機制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標責任書填寫示例》，實行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣 232 個村的 1643 名村干部，全部簽訂了目標責任書，向黨員群眾承諾目標 4000 多條。二是全面推行“四議兩公開”機制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》， 15 個村涉及的 23 個重大事項通過“四議兩公開”的程序實行了科學 決策。嚴格落實了“雙述雙評”制度和黨務公開制度，使黨建工作及時公開透明。三是落實農村干部值班制度。制定出臺《 XX 縣農村干部值班制度管理辦法》，將農村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強督導檢查，促進了村級組織日常運行規(guī)范化。 三、加強自身廉政建設承諾 今后，我們將繼續(xù)認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真落實中組部對組工干部“十嚴禁”、中央關于厲行節(jié)約、中組部《關于認真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強了出國（境）審批管理工作，進一步完善和落實了干部選拔任用工作配套制度，加強組工干部 自身建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作建設風集整頓活動為契機，結合“講黨性、重品行、作表率”活動及“組織部長下基層”活動，時刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務實、清廉，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，以良好的黨風帶動政風、影響民風，永葆共產黨人的高尚品格，推動 XX縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。 總之，我們按照市、縣兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距 ，今后，我們將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我縣經濟社會發(fā)展做出新的貢獻！ XX 縣縣委組織部 2021年 3 月 2 日 第四篇：村“兩委”班子集體述職述廉報告 村“兩委”班子集體述職述廉報告 述職方面 一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。 本支部及村委會班子堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展。緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善并執(zhí)行好“黨員活動日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委會成 員及全體黨員干部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來。在工作中，兩委會成員能充分發(fā)揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為群眾服務。我們以在職黨員服務社區(qū)為契機，動員機關黨員利用個人特長積極投身于新農村建設，有力的推動了全體黨員服務農村發(fā)展的熱情。 二、鄉(xiāng)下達的各項中心工作任務完成情況。 一是項目建設穩(wěn)步推進。強化軟環(huán)境建設，把全村 的經濟發(fā)展作為首要任務來抓。發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，鼓勵企業(yè)做大做強。對影響企業(yè)生產、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞投資環(huán)境的不良行為堅決予以打擊，為全村經濟的快速發(fā)展營造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。榮海新型墻體材料、佳遠高科兩個重點項目的落戶施工建設順利。同時加大招商引資、高效農業(yè)、規(guī)模農業(yè)的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。 二是環(huán)境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負其責。強化村莊環(huán)境衛(wèi) 生的長效化管理，加強保潔員隊伍建設和管理，明確崗位職責，合理劃分保潔區(qū)域，各保潔責任區(qū)橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅持標本兼治、穩(wěn)步推進。在整治的同時，我們想方設法得到上級部門的大力支持，市建設局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮(zhèn)水利站對 10 組的河塘進行徹底整治，改善了村民的居住環(huán)境。 三是綜合治理工作創(chuàng)出特色。 首先強化基礎建設。綜合治理工作直接關系到農村的和諧和穩(wěn)定。我們始終加強與分片民警、村聯(lián)防隊員的緊密合作。安排專人對全村流動人口的登記，建立了“流 動