【文章內(nèi)容簡介】 二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中，班子成員都能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與縣委始終保持高度一致。 （三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了縣委、縣政府關(guān)于年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。去年以來，通過到群眾工作站督導(dǎo)，進(jìn)村入戶走訪，經(jīng)常接觸到最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。 二、完成任務(wù)情況 （一）提高認(rèn)識，健全制度 按照縣委 2021 年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的要求，我們及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。班子成員自己先認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到 執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家 的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。同時(shí)，將今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了主管部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。 （二）履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 2021 年，我們承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過精 心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 確立正確用人導(dǎo)向，逐步完善選人用人機(jī)制 在選人用人機(jī)制上，先后研究制定了《縣委重大事項(xiàng)縣決策制度》、《公開選拔副科級干部工作方案》等制度。在選拔任用干部時(shí)，確立了在基層一線選拔干部的導(dǎo)向。 2021 年，在干部選拔任用中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等危難險(xiǎn)重一線優(yōu)先提拔重用35 人，占提拔總數(shù)的 75%，一批 75 后、 80 后優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層干部有了盼頭，涌現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大熱情。同時(shí)，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和調(diào)整 不勝任的干部，今年因失誤造成重大損失 3 名干部給予免職處理。 積極推行公開選拔和競爭上崗，激活人才交流“一池春水” 強(qiáng)化競爭機(jī)制，制定出臺了《中共 XX 縣縣委組織部關(guān)于公開選拔副科級干部的實(shí)施方案》，拿出了縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 5 個(gè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行了公開選拔，并且逐步提高公開選拔 領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔同級領(lǐng)導(dǎo)干部中的比例。同時(shí)出臺了《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)集中進(jìn)行中層干部競爭上崗的實(shí)施方案》，從 6 月份開始，全縣所有縣直黨政機(jī)關(guān)中層干部全部實(shí)行競崗，目前全縣 22 個(gè)單位已完成了競爭上崗，參與競崗 300 多人，一 批優(yōu)秀人才脫穎而出走上新的崗位。 推行“三差額一票決”制度，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用的“民主擇優(yōu)” 結(jié)合我縣實(shí)際，在反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于差額推薦、差額考察、差額醞釀選拔任用科級干部暫行辦法》和《關(guān)于縣委常委會任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)票決暫行辦法》，年內(nèi)，任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部全部推行縣委常委會票決制，參會人員以無記名投票的方式?jīng)Q定干部任用。 積極開展干部培訓(xùn)，提高干部人才素質(zhì) 2021 年以來，按照上級“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和部署，共舉辦各類干部培訓(xùn)班 16 期，培訓(xùn)科級干部 174 人次，后備干部 63 人次。同時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)小組，健全人才工作機(jī)制，制定了《 XX 縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》和《 XX 縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（ 20212020）》，同時(shí)深入一線大力發(fā)掘和培樹了人才典型，在農(nóng)業(yè)技術(shù)、教育和衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)和培樹了一批人才典型，并引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用。 推行“一線”考核法，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部 在廣泛調(diào)研、征求意見基礎(chǔ)上，制定了《中共 XX 縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部一線考核的實(shí)施辦法》，將科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部放到關(guān)鍵時(shí)刻和重要任務(wù)中 去考核。同時(shí)把政德考察納入干部考察范圍，作為干部考核的重要參考。 認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，提高干部群眾知曉率根據(jù)上級要求，重點(diǎn)抓了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，組織、紀(jì)檢干部進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。 6 月底，責(zé)成審計(jì)局對離任的 22 名單位正職進(jìn)行了離任審計(jì)。還利用會議、專欄、廣播、標(biāo)語等多種形式大力宣傳，提高干部群眾知曉率，并通過調(diào)研座談、電話訪談、問卷測試等方式，對知曉率進(jìn)行檢驗(yàn)，使“四項(xiàng)監(jiān)督制度”成了干部選任的“紅線”。 健全“三項(xiàng)機(jī)制” ,提升了基層組織建設(shè)制度化、科學(xué)化水平。圍繞實(shí)現(xiàn)村級組織運(yùn)行規(guī)范化，結(jié)合我縣實(shí)際，重點(diǎn)建立和完善了三項(xiàng)工作機(jī)制。一是深化“一定三有”工作機(jī)制。狠抓“一定”工作，制發(fā)了“三審一定一公開”流程圖、《目標(biāo)責(zé)任書填寫示例》，實(shí)行縣、鄉(xiāng)兩級審核、兩級建檔，全縣 232 個(gè)村的 1643 名村干部，全部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，向黨員群眾承諾目標(biāo) 4000 多條。二是全面推行“四議兩公開”機(jī)制。統(tǒng)一制作“四議兩公開”工作法流程圖，制發(fā)《四議兩公開專用記錄本》， 15 個(gè)村涉及的 23 個(gè)重大事項(xiàng)通過“四議兩公開”的程序?qū)嵭辛丝茖W(xué) 決策。嚴(yán)格落實(shí)了“雙述雙評”制度和黨務(wù)公開制度，使黨建工作及時(shí)公開透明。三是落實(shí)農(nóng)村干部值班制度。制定出臺《 XX 縣農(nóng)村干部值班制度管理辦法》，將農(nóng)村值班制度和值班表在顯要位置公開，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了村級組織日常運(yùn)行規(guī)范化。 三、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)承諾 今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中組部對組工干部“十嚴(yán)禁”、中央關(guān)于厲行節(jié)約、中組部《關(guān)于認(rèn)真治理拉票行為的通知》等文件精神，加強(qiáng)了出國（境）審批管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)了干部選拔任用工作配套制度，加強(qiáng)組工干部 自身建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作建設(shè)風(fēng)集整頓活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)及“組織部長下基層”活動(dòng)，時(shí)刻督促自己管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、影響民風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格，推動(dòng) XX縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。 總之，我們按照市、縣兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距 ，今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！ XX 縣縣委組織部 2021年 3 月 2 日 第四篇：村“兩委”班子集體述職述廉報(bào)告 村“兩委”班子集體述職述廉報(bào)告 述職方面 一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部情況。 本支部及村委會班子堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和上級的各項(xiàng)決定，始終與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持高度一致。村兩委會一班人踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展。緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，建和諧新農(nóng)村”工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時(shí)期黨支部建設(shè)、村干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。以支部自身建設(shè)為切入點(diǎn)，完善并執(zhí)行好“黨員活動(dòng)日制度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項(xiàng)黨的活動(dòng)制度，引導(dǎo)兩委會成 員及全體黨員干部強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來。在工作中，兩委會成員能充分發(fā)揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動(dòng)不做，始終與群眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計(jì)為群眾服務(wù)。我們以在職黨員服務(wù)社區(qū)為契機(jī)，動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員利用個(gè)人特長積極投身于新農(nóng)村建設(shè)，有力的推動(dòng)了全體黨員服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的熱情。 二、鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)完成情況。 一是項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)，把全村 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)來抓。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)。對影響企業(yè)生產(chǎn)、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞投資環(huán)境的不良行為堅(jiān)決予以打擊，為全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。榮海新型墻體材料、佳遠(yuǎn)高科兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的落戶施工建設(shè)順利。同時(shí)加大招商引資、高效農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)的投資力度。目前投資近兩千萬元的招商引資項(xiàng)目正在洽談之中，土地征用的前期工作已全面完成。 二是環(huán)境綜合整治工作成效顯著。建立了以保潔員、黨員積極分子組成的管理小組，分兵把手，各負(fù)其責(zé)。強(qiáng)化村莊環(huán)境衛(wèi) 生的長效化管理，加強(qiáng)保潔員隊(duì)伍建設(shè)和管理，明確崗位職責(zé)，合理劃分保潔區(qū)域，各保潔責(zé)任區(qū)橫向到邊、縱向到里，確保不留死角。以集中整治為抓手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、穩(wěn)步推進(jìn)。在整治的同時(shí)，我們想方設(shè)法得到上級部門的大力支持，市建設(shè)局幫助本村修建村民健身場地一處，鎮(zhèn)水利站對 10 組的河塘進(jìn)行徹底整治，改善了村民的居住環(huán)境。 三是綜合治理工作創(chuàng)出特色。 首先強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。綜合治理工作直接關(guān)系到農(nóng)村的和諧和穩(wěn)定。我們始終加強(qiáng)與分片民警、村聯(lián)防隊(duì)員的緊密合作。安排專人對全村流動(dòng)人口的登記，建立了“流 動(dòng)