【文章內(nèi)容簡介】 的正確貫徹和執(zhí)行。(二)律己觀念差。有些青年干部不能正確認識自己,看 不到自身的不足和弱點,經(jīng)不起考驗,做了權(quán)錢的俘虜,重利 輕義,出現(xiàn)了“理想理想有禮就想,前途前途有錢就圖”的糊 涂觀念,并以“天生我才必有用”和“利己觀念”來評判和處 理問題。(三)時效觀念差。有些青年干部認為,我們的干部政策 歷來是論資排輩,不到一定年限不提拔,過了一定年齡不重 用,因此,他們在應(yīng)付、等、靠的心態(tài)下工作被動,只求過得 去,不求過得硬。一旦有了權(quán),不為那誓言。(四)急功近利思想嚴重。為了提高青年干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們定期對青年干部進行培訓。有的青年干 部不能正確處理培養(yǎng)與使用的關(guān)系,一旦列入重點培養(yǎng)對 象,參加培訓,工作起來膽子更小了,銳氣減了。有的青年干 部幾年沒被提拔,消極情緒,工作懈怠,得過且過。(五)缺乏適應(yīng)艱苦的環(huán)境或在基層工作的能力。部分 青年干部下基層時滿腔熱情,躊躇滿志,干一段時間后變成 滿口怨氣,牢騷滿腹,到后來竟?jié)M身悔氣,意志消沉,經(jīng)不起 大風大浪的吹打。青年干部中存在的上述問題,原因很多,有身體心里素質(zhì)方面的,也有思維能力素質(zhì)方面的,但最根本的原因是由 于放松了對青年干部的思想教育和政治素質(zhì)的培養(yǎng)。對此, 必須引起我們的高度重視,按照黨的十七大報告的要求提高 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng),緊緊圍繞高舉中國(下轉(zhuǎn)第13頁)?8?峰平谷”的作用,在運量總量上升的情況下,客流漲落平緩, 同時,鐵路的經(jīng)濟效益也得到了提高,充分發(fā)揮了價格杠桿 的作用。(二)由于旅客和貨主對鐵路客貨運輸有不同層次的需求,所以也應(yīng)有不同的運價形式和運價水平與之適應(yīng)。在客運方面,鐵路運輸企業(yè)為適應(yīng)旅客出行的高層次需求,推出 了快速列車、特快列車及動車組列車等優(yōu)質(zhì)列車,按照價值 規(guī)律,為了補償成本,也為了鼓勵提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)該實行優(yōu) 質(zhì)優(yōu)價。(三)可以變?nèi)珖缘慕y(tǒng)一運價為分區(qū)定價的區(qū)域定價,以合理解決不同地區(qū)的成本補償。各鐵路局可圍繞基本運 價按不同的運輸成本(如不同的車型),根據(jù)當時當?shù)氐倪\輸 市場供求關(guān)系的變化來決定一定時期內(nèi)不同的客貨運輸價 格,各鐵路局自負盈虧。這樣一種區(qū)域運價不但能促進東南 沿海地區(qū)與西部地區(qū)運輸?shù)陌l(fā)展,還能有效增加運輸收入,平衡運輸供給與需求的矛盾,實現(xiàn)客貨運市場結(jié)構(gòu)的自我調(diào) 整。(四)可以實行優(yōu)惠折扣運價。2002 年底,德鐵推出了新的票價系統(tǒng),但由于部分票價偏高,導(dǎo)致旅客流失。為了 更好地吸引客流,德鐵推出了票價優(yōu)惠政策,一是提前購票 的優(yōu)惠。提前一周買非高峰期的往返票,可優(yōu)惠50% ,提前 三天買往返票、固定車次,可優(yōu)惠25%。二是乘坐次數(shù)的優(yōu) 惠。旅客乘坐德鐵列車次數(shù)累計到一定數(shù)量時會獲得優(yōu)惠 卡,在任何地方買票可以打折,并且可在國內(nèi)40多個城市免 費乘坐當?shù)氐墓步煌?。為了吸引和留住較大批量的客源,我們也可以實行折扣 優(yōu)惠運價。如對團體旅客可按其購票人數(shù)規(guī)定一定的折扣 比例,購票越多,折扣比例越大。對家庭旅游票、日票、周票、月票和年票等提供各種優(yōu)惠。對購買往返票、回程票和定期 票的旅客也可以優(yōu)惠等。運價是運輸市場上重要的經(jīng)濟杠 桿,也是鐵路強化市場營銷的重要手段。相信隨著鐵路運價 體制的不斷改革與完善,一定會提高鐵路運輸企業(yè)在市場上 的應(yīng)變力和競爭力,而通過公平、有序的競爭也會使整個客 貨運市場結(jié)構(gòu)更趨合理。參考文獻〔1〕李博,〔J〕.徐州 工程學院學報, 2006,(03).〔2〕王進帥,〔J 〕.財經(jīng)界(下刊), 2007,(06).〔3〕 〔J〕.鐵道經(jīng)濟研究, 2006,(1).(上接第8頁)特色社會主義偉大旗幟、奪取全面建設(shè)小康 社會新勝利,從改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度,迅 速采取有力措施,抓緊抓好青年干部的思想政治工作。三、提高青年干部政治素質(zhì)的有效途徑提高青年干部的政治素質(zhì)最有效的途徑有三點:一是學習,二是教育,三是實踐。(一)人的主體素質(zhì)雖然與生理的遺傳有關(guān),但是這種先天性的生理差異并不大。人的主體素質(zhì)的提高,從根本上講取決于后天的學習。我們黨歷來重視學習,特別是在改革開 放和現(xiàn)代化建設(shè)到了一個重大的轉(zhuǎn)折時期,全黨面臨著全面 建設(shè)小康社會和貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵時候,更強調(diào)加 強理論武裝、學習培訓和實踐鍛煉的至關(guān)重要性。理論素養(yǎng) 是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心,為了保證青年干部有堅定的政治立 場、嚴明的政治紀律、鮮明的政治觀點、敏銳的政治鑒別力, 就必須深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系,用馬克思 主義中國化最新成果武裝頭腦,堅持用發(fā)展著的馬克思主義 指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,提高運用科學理論分析和 解決實際問題的能力,不斷提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見 性和創(chuàng)造性。青年干部一定要按照中央的要求,從關(guān)系黨和 國家全局的高度,從關(guān)系實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的 高度,從關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度,緊密結(jié)合改革開放 和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐,深入學習馬克思列寧主義、毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極投身到全 黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,做學習的表 率,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。(二)提高青年干部的思想政治素質(zhì),除靠其自身的理論 學習外,還需要對其強化教育培訓,教育培訓是提高青年干 部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)工程,要把繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅 度提高干部素質(zhì)作為重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,堅持把黨的理論 創(chuàng)新成果作為中心內(nèi)容,充實教學計劃、完善教學布局,加大 進教材、進課堂、進頭腦的力度。圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí) 政能力,全面加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓和技能 訓練,尤其要加強世界觀、人生觀、價值觀的教育。重點是: