【文章內(nèi)容簡介】 人管理和維修保養(yǎng)，以減少廢油料的污染，嚴(yán)格控制機(jī)械噪聲和人為的噪聲污染部門。4．工人宿舍按規(guī)定單人單鋪，嚴(yán)禁睡通鋪，對(duì)被褥要求工人經(jīng)常曬洗，建立衛(wèi)生值班制度，使宿舍經(jīng)常保持整齊、清潔、衛(wèi)生、干凈。5．施工現(xiàn)場食堂要有衛(wèi)生許可證，炊事人員要有健康證，食堂要清潔、衛(wèi)生，食堂所用的餐具要定期消毒，清理、刷洗，廢水必須通過處理后方可流入市政排水系統(tǒng)。6．企業(yè)應(yīng)制定建立健全職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期、不定期對(duì)職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比。7．現(xiàn)場兼職環(huán)保員應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生措施、制度的制定和實(shí)施工作。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、管理制度為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在各項(xiàng)生產(chǎn)工作中的安全與健康，依據(jù)我廠實(shí)際，制定本制度。廠辦要認(rèn)真落實(shí)防護(hù)用品計(jì)劃和費(fèi)用指標(biāo)，審定護(hù)品的品種、質(zhì)料、款式及發(fā)放范圍。組織勞資、財(cái)務(wù)部門對(duì)護(hù)品的采購、發(fā)放，)使用和管理情況進(jìn)行檢查，并監(jiān)督檢查員工勞保穿戴情況。安全部門要建立員工個(gè)人護(hù)品的基礎(chǔ)資料檔案，制定發(fā)放工作。享受勞動(dòng)防護(hù)用品的人員，必須填寫員工勞保登記表，每年三月一日前完成登記、發(fā)放工作。防護(hù)用品的購置：凡購置的勞動(dòng)用品必須具備二證一單，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告等。防護(hù)用品購回后，要專人保管，庫房要通風(fēng)干燥，無污染和腐蝕，防止變壞，降低技術(shù)性能。出庫后，材料員嚴(yán)格各種手續(xù)并查看產(chǎn)品使用說明書，把好質(zhì)量關(guān)。各種防護(hù)用品在使用過程中，要加強(qiáng)管理防止損壞，經(jīng)查有損壞的應(yīng)及時(shí)更換新品。各種防護(hù)用品在使用過程中，要按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定及時(shí)找到有關(guān)部門進(jìn)行檢測，確認(rèn)合格后再使用。組織廠財(cái)務(wù)部門對(duì)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進(jìn)行檢查，并監(jiān)督檢查員工勞保用品穿戴情況；安全部門要建立個(gè)人防護(hù)用品的基礎(chǔ)資料檔案制定發(fā)放工作磚廠安全生產(chǎn)逐級(jí)檢查整改制度1．磚廠每半年至少組織一次群眾性安全檢查，車間、機(jī)房、變電室每旬一次。并根據(jù)不同情況開展季節(jié)性的安檢查。2．廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織，并對(duì)專業(yè)分管、分工、合議、匯總負(fù)責(zé)全面的安全整改。3．對(duì)安全檢查中查出的問題(事故隱患)必須按照“三定”(定時(shí)間、定措施、定人員)的原則積極進(jìn)行安全整改。班組能解決的不得推給廠里p對(duì)重大隱患不能解決的要制定可靠的防范措施，設(shè)立醒目的標(biāo)志。4．加強(qiáng)要害部位的區(qū)域重點(diǎn)管理：如配電室，機(jī)房、油罐、采土場、窯頂、窯室、煙囪、挖掘機(jī)。5．對(duì)要害崗位以及危險(xiǎn)區(qū)，域要有專人管理，采取防范措施；并設(shè)有明顯標(biāo)志和警示牌。，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的安全隱患定期檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題立即處理，以減少事故發(fā)生。7．電工必須隨時(shí)檢查全廠的線路，防止觸電事故的發(fā)生。“隱患通知單”，受檢部門要負(fù)責(zé)履行簽字手續(xù)，各留一份。，受檢單位要為檢查人員提供工作方便，做到認(rèn)真解釋和落實(shí)安檢員提出的問題。受檢單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真地陪同檢查，不許弄虛作假，設(shè)置障礙。在檢查中不得馬虎從事，卡要勒索。要實(shí)事求是。嚴(yán)肅認(rèn)真，同時(shí)接受工會(huì)組織和有關(guān)部門的監(jiān)督。，對(duì)干擾正常安全檢查，可根據(jù)情況給予相應(yīng)的處分，直至交司法機(jī)關(guān)處理。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度建立安全生產(chǎn)廠內(nèi)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)每季度按時(shí)完成安全生產(chǎn)責(zé)任狀要求的，給與100至150元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違章違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次，處罰10元。對(duì)于重大隱患及時(shí)舉報(bào)并避免事故發(fā)生的，一次獎(jiǎng)勵(lì)100至1000元。對(duì)于屢次違章違規(guī)、安全意識(shí)差、造成損失的，除進(jìn)行處罰外，立即開除。特種工對(duì)特種設(shè)備、機(jī)械保養(yǎng)、維護(hù)好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。無證上崗要進(jìn)行除名處理。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件（1）遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全。（2）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（3）堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè),違章指揮.（4）對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,、發(fā)生重大事故或死亡事故(含車輛事故),對(duì)事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰,、凡發(fā)生事故,虛報(bào),漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑法的,經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),、在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守，濫用職權(quán)，徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。職工安全教育培訓(xùn)制度為了防止重大事故的發(fā)生，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，有效保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，特制定本制度：1．定期召開安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，讓職工了解安全知識(shí)(安全用電知識(shí)、防止觸電知識(shí)、緊急自救知識(shí)、防止機(jī)械防護(hù)設(shè)備失效時(shí)造成的人身傷害、雷雨季節(jié)防雷電知識(shí)、防止水坑溺水事故的知識(shí)以及飲食衛(wèi)生知識(shí)［防上煤氣中毒知識(shí)、防止偷盜等安全知識(shí)］。2．對(duì)各車間的安全隱患及時(shí)向職工通報(bào)，避免造成損失。3．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在各車間建立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，從廠到班組都學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高職工的安全知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)避免傷害的能力。4．職工無故不參加會(huì)議的，發(fā)現(xiàn)一次，予以嚴(yán)厲的批評(píng)教育；發(fā)現(xiàn)兩次，除批評(píng)教育外，處以一定數(shù)目的罰款；發(fā)現(xiàn)三次，予以開除。5．定期對(duì)職工進(jìn)行安全考核，不具備安全生產(chǎn)知識(shí)的職工，予以批評(píng)教育，直到掌握安全生產(chǎn)知識(shí)為止，否可能造成對(duì)自己的傷害和對(duì)其他職工的傷害。做到不具備安全生產(chǎn)知識(shí)的堅(jiān)決不用，防止因安全知識(shí)不具備，造成的損失。確保安全生產(chǎn)萬無一失。、特種作業(yè)人員必須參加由上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗并按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)。、知識(shí)競賽。特種作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，減少人為的特種作業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生，明確特種作業(yè)人員的各種條件和要求，制定本制度，望各特種作業(yè)人員遵守執(zhí)行。：“對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。，初中文化以上，身體健康，沒有妨礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷。，取得崗位證書后方可上崗。4．嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗，特種作業(yè)人員崗位證書每2年復(fù)審一次，超期不年審的視為無效證書，無效證書持有者不得從事特種作業(yè)。5．特種作業(yè)人員不聽指揮、違章作業(yè)和造成事故者，企業(yè)安全機(jī)構(gòu)和有關(guān)安全部門根據(jù)違章或事故的情節(jié)，有權(quán)暫扣特種作業(yè)證書1—12個(gè)月，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者，依法追究刑事責(zé)任。，提高操作技能水平，聽指揮，不違章作業(yè)，嚴(yán)格遵守特種作業(yè)人員的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕的權(quán)利。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度為了規(guī)范各類人員和各工種崗位的管理，明確責(zé)任分工，提高安全生產(chǎn)的覆蓋面及操作技能的能力，減少事故的發(fā)生，制定本制度，望各有關(guān)單位遵守執(zhí)行。2．各部門組成人員必須熟悉本崗位工作，并具備較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平，具備單獨(dú)處理本工作崗位一般的技術(shù)和安全問題的能力。3．各類崗位人員必須積極參加相關(guān)局、廠安全部門、組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，參加安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核，以提高自己在工作中的管理水平和指揮能力，防止因自己管理不到位、指揮失誤而造成安全事故的發(fā)生。4．各崗位管理人員必須嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)和義務(wù)，時(shí)刻牢記生產(chǎn)必須安全，安全才能創(chuàng)造更大的效益，規(guī)范工作現(xiàn)場管理教育，引導(dǎo)工作人員遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以達(dá)到減少和消除生產(chǎn)安全事故的目的。6，所有崗位操作人員必須熟悉本工種的安全技術(shù)、操作規(guī)程，以了解本工種崗位在工作過程中易發(fā)生危險(xiǎn)的部位和后果的嚴(yán)重性，使操作者能夠按要求采取防范措施，消除安全隱患，保證安全。7．電工、焊工、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種，必須按照規(guī)定經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)，考核合格后持證上崗，并參加公司、分公司、項(xiàng)目部教育培訓(xùn)。積極參加有關(guān)部門舉辦的職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)，熟悉本崗位的操作規(guī)程，以提高自己的操作水平和安全防范能力。10．新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、學(xué)習(xí)代培人員)在參加施工現(xiàn)場工作前必須參加“三級(jí)安全教育”，使新工人初步了解各工作崗位在生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)性和安全技術(shù)知識(shí)，機(jī)械設(shè)備性能，安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)制度和違章事項(xiàng)，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入操作崗位工作。安全生產(chǎn)議事制度安全生產(chǎn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)文明、高效生產(chǎn)的重要保證。為此，特制定并實(shí)施本制度。建立安全生產(chǎn)議事制度，廠安全管理小組成員每周(周一下午：15：00生產(chǎn)會(huì)議室)做一次議事會(huì)議?？偨Y(jié)上一周的安全生產(chǎn)工作，計(jì)劃并安排下一周的安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)車間安全管理小組成員每周(周一晚上：20：00生產(chǎn)會(huì)議室)做一次議事會(huì)議?？偨Y(jié)上一周的安全生產(chǎn)工作，服從并準(zhǔn)備實(shí)施廠安全管理小組所安排下周的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。廠安全管理小組對(duì)全體職工每月做兩次安全教育會(huì)議，讓全體職工真正知道安全生產(chǎn)的重要性。認(rèn)真討論所出問題、隱患。及時(shí)修復(fù)、整改。落實(shí)到人、責(zé)任到人。要求參加會(huì)議人員，準(zhǔn)時(shí)參力口。會(huì)上積極主動(dòng)，提出問題，解決問題。安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度為減少事故和遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，公司建立了安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作、完善責(zé)任制管理網(wǎng)絡(luò)著眼，從今年開始建立全員風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的安全管理機(jī)制，在廠實(shí)行安全生產(chǎn)保證金制度。將按照“市、區(qū)局安全工作目標(biāo)責(zé)任狀考核辦法”進(jìn)行嚴(yán)格考核。對(duì)完成安全工作目標(biāo)的人員，將按所交納的保證金額給予員工同等額度的獎(jiǎng)勵(lì)，已交保證金自然結(jié)轉(zhuǎn)，下一不需要再交納。對(duì)未完成工作目標(biāo)的人員，不再返還本保證金做為處罰，下一需再次繳納。一、交納安全責(zé)任保證金，為使安全生產(chǎn)工作與員工切身利益掛鉤，努力減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，需交納安全責(zé)任保證金2000元。二、獎(jiǎng)勵(lì)：未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，所交納安全責(zé)任保證金全部返還，同時(shí)公司獎(jiǎng)勵(lì)同等數(shù)額的獎(jiǎng)金300元。三、處罰：發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，視事故輕重，給予一定處罰。其中，因未履行安全崗位職責(zé)、失職瀆職以及違章指揮而造成死亡事故發(fā)生的，安全責(zé)任保證金全部扣除；發(fā)生重傷事故的，安全責(zé)任保證金扣除80 % ；發(fā)生輕傷事故的，安全責(zé)任保證金扣除50%；雖未發(fā)生傷亡，但造成經(jīng)濟(jì)損失的，視損失大小扣除一定數(shù)額的安全責(zé)任保證金。事故上報(bào)及管理制度在只有輕傷事故發(fā)生的情況下，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場人員，應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告車間主任，由車間主任在事故當(dāng)日內(nèi)上報(bào)廠負(fù)責(zé)人和廠安全技術(shù)管理部門。所在車間的領(lǐng)導(dǎo)必須會(huì)同其基層生產(chǎn)班組、車間、廠領(lǐng)導(dǎo)及安全員，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果、處理意見和擬訂的改進(jìn)措施報(bào)送廠長、安全生產(chǎn)管理部門和廠工會(huì)。休工三日以上的輕傷事故應(yīng)列入事故報(bào)告單，按月向廠主管部門報(bào)告以便其統(tǒng)計(jì)和存檔。一、重傷、死亡、重大死亡的報(bào)告程序 重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故目擊者應(yīng)立即向班組長及車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。車間負(fù)責(zé)人接到事故通知后要立即報(bào)告廠負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門。廠負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)用電話、電報(bào)、電傳等方式快速將事故報(bào)告廠主管部門、廠所在地勞動(dòng)安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時(shí)間、事故地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過及事故原因初步分析等。廠主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市公司主管部門和安全監(jiān)察部門，重大死亡事故要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞力安全監(jiān)察部門。為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。二、事故報(bào)告?zhèn)鍪鹿拾l(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人。廠負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)部門。廠主管部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。三、事故報(bào)告?zhèn)鍪鹿拾l(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人。廠負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)部門。廠主管部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人。廠負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告廠主管部門和公司所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。廠主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)；死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市廠主管部門和勞動(dòng)部門；重大死亡事故報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。發(fā)生死亡、重大死亡事故的廠應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。至于特別重大事故的報(bào)告，由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重，社會(huì)影響極為惡劣，國務(wù)院在1989年3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(國務(wù)院34號(hào)令)。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報(bào)告程序與要求。廠在對(duì)傷亡事故進(jìn)行報(bào)告時(shí)，應(yīng)做到報(bào)告內(nèi)容詳盡、報(bào)告時(shí)間迅速和報(bào)告程序正確。廠發(fā)生傷亡事故，如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)者，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，還要對(duì)責(zé)任者給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，要追究其法律責(zé)任。安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度為加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，現(xiàn)就安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制定以下制度。一、凡擔(dān)任安全生產(chǎn)職務(wù)者，必須參加崗位培訓(xùn)，并取得由河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》；二、必須堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”的制度，凡未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)未合格者，原則上不準(zhǔn)上崗；個(gè)別因工作需要，培訓(xùn)前進(jìn)入崗位的，只能代理代理安全生產(chǎn)職務(wù)，待獲得《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書》后，再正式任命安全生產(chǎn)職務(wù)。三、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)證