【文章內(nèi)容簡介】 底要看他能不能為人民主持公道，使我們的領(lǐng)導班子充滿著正氣，充滿著戰(zhàn)斗力。一旦大多數(shù)黨的干部真正有正氣，歪風邪氣就會下降，甚至消失，“房子里的灰塵越來越少”，自然房子就會越來越干凈，人民看了就高興。一般來講，黨員也是看領(lǐng)導干部，這就是火車頭的作用，還所謂“近墨者黑，近朱者紅”，正氣下降，邪氣上升，影響黨員的信心，甚至跟著學壞，如此循環(huán)，黨的執(zhí)政地位危險！因此樹立正氣，首先要領(lǐng)導干部心中真正有浩然正氣！中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和民族的先鋒隊。一個中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切。其中談到黨員必須履行義務中有兩條：切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧第三篇：知榮辱講正氣樹新風促和諧主題實踐活動總結(jié)文章標題：知榮辱講正氣樹新風促和諧主題實踐活動總結(jié)開展“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”為主題實踐活動總結(jié)黨支部根據(jù)管理處的有關(guān)安排,組織了全所職工開展了“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”為主題教育實踐活動。以“三個代表”重要思想為指導，以踐行社會主義榮辱觀為引線，以“塑造文明行業(yè)，構(gòu)建和諧交通”為總目標。重新審視行業(yè)形象，注重行業(yè)形象提升，加強行業(yè)形象教育，提升行業(yè)人員的綜合素質(zhì)，為新疆交通行業(yè)科學、和諧、跨越式發(fā)展提供良好的環(huán)境?，F(xiàn)將我所開展此項活動總結(jié)如下：要求全體黨員自覺的踐行公民道德基本規(guī)范，為人處事始終要走在群眾最前面，在實際工作、生活中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。用自己的親身實踐在廣大群眾中宣傳提倡社會主義核心價值和我黨新時期提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，教育全體黨員和職工積極的傳承我國多年來的文化所蘊涵的誠信、友愛、包容、大氣等許多優(yōu)良的民族傳統(tǒng)美德，自覺的去踐行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，做一名知榮辱、明大理、顧大局的現(xiàn)代公民。暢行“愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務群眾”為主題的職業(yè)道德。組織學習了《奎屯市市民文明公約》和《文明守則》，要求全所人員認真履行《奎屯市市民文明公約》和《文明守則》，讓所里的職工充分認識到加強行業(yè)形象教育的重要意義。鼓勵他們積極參與到管理處組織的“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”為主題教育實踐活動中來，在日常的工作、生活中遵守文明行為，向不文明行為告別。提倡社會主義文明新風尚，領(lǐng)會“文明從我做起，文明從現(xiàn)在做起”。不隨地吐痰，不說粗話、臟話；不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不亂穿馬路，不踐踏花草。自覺遵守文明公約，養(yǎng)成良好的文明習慣，要有勇氣向不文明行為和不道德行為做斗爭。通過此次活動的開展，既教育了職工，陶冶了他們的情感，又規(guī)范了日常行為，豐富了他們生活，讓他們以良好的精神狀態(tài)迎接黨的十七大的勝利召開做出努力和無私的奉獻。《知榮辱講正氣樹新風促和諧主題實踐活動總結(jié)》，歡迎閱讀知榮辱講正氣樹新風促和諧主題實踐活動總結(jié)。第四篇：講正氣自查報告講正氣、樹新風的自查報告自開展以“講正氣、樹新風”為主題的集中教育整頓活動以來，我通過學習機關(guān)管理制度，縣委縣政府主要文件精神，嚴格對照學習、服務、管理等五個方面的要求，深刻查擺，認真反思自身存在的問題，通過對照檢查，我認為自身主要存在以下問題：一、學習不積極、不深入、自覺性不高?？傉J為自己目前的文化水平和知識積累已基本能夠適應工作需要。學與不學，學多與學少，差別不大，對自身影響也不大，學不學無所謂的懶散心理，造成了加強學習的緊迫感和危機感不強，無形中放松了自身學習。對辦公自動化和技能的學習滿足于一知半解，達到基本能操作的水平便心滿意足，與熟練掌握靈活運用的層次還有很大的差距；對文件政策的學習，內(nèi)心浮躁，靜不下心，沉不下去，如蜻蜓點水，浮光掠影，僅僅滿足于有所了解，而沒有真正理解內(nèi)涵，把握精髓，融會貫通，學懂學透文件。當前，社會發(fā)展日新月異，新知識新問題層出不窮，新政策新方針撲面而來。要適應新形勢，滿足新需要，必須加強自身學習。放松學習將落伍，將被社會所淘汰。所以今后要注意自身學習，加強自身修養(yǎng)，提高文化理論水平，在技能和思想意識領(lǐng)域，與時俱進，與時代的步伐和節(jié)拍同步。二、工作主動性不強，創(chuàng)新意識不夠。習慣于被動工作，領(lǐng)導安排什么，就干什么，不能夠主動地超前工作。工作中習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強，不能大膽創(chuàng)造性地開展工作。在大廳的管理上，許多工作思路和方法都是主要領(lǐng)導的智慧，真正源于自己總結(jié)創(chuàng)造出的工作方法很少?！爸行摹鞭k公室的物品損壞嚴重，雖然看在眼中，也常常想要修理維護，但卻一直沒有落實在行動中。這種工作上的惰性對一個人的成長危害很大，逐漸使我們養(yǎng)成得過且過，不思進取，安于現(xiàn)狀的心理，進取心、上進心消失殆盡。今后要增強工作主動性，當天的工作當天做，明天的工作今天就要及早安排。在工作中要結(jié)合實際，多想辦法多出主意，善于創(chuàng)造性地開展工作。三、工作標準不高。工作標準定位低，只求過得去，不求過得硬，滿足于差不多，過得去就行，不能以高標準，高質(zhì)量要求自己。比如在文字材料方面，質(zhì)量差，錯誤多，語句毛病大；在制度建設(shè)上，總認為制度比較健全，不能夠查漏補缺，進一步