特檢科檢查須知(編輯修改稿)
2025-11-15 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 理的有關規(guī)定處罰。⑷ 把差錯管理和正常的醫(yī)療質量管理相結合，做到常自查、勤查、嚴查，糾建并舉。科室業(yè)務學習制度⑴ 每月組織兩次科內業(yè)務學習，由高年資醫(yī)師主持。⑵ 年初有計劃，業(yè)務學習的主講落實到人，事先應做好充分準備。⑶ 業(yè)務學習內容不拘一格，可以是本專業(yè)的學術內容，也可以是相關領域的醫(yī)學知識等。⑷ 每次業(yè)務學習需有相應記錄。特檢科設備保養(yǎng)制度⑴ 認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院所制定的各項管理制度。⑵ 凡萬元以上的大型設備 ,未經院領導或主管人員允許,不準他人使用或外攜。⑶ 操作人員必須熟練掌握設備的原理及操作規(guī)程,并做好使用記錄。⑷ 對所有儀器設備均建立技術檔案，定期保養(yǎng)維修，如發(fā)生故障，應立即報告有關人員，并寫出書面報告。⑸ 儀器設備需要報廢時，寫出書面報告。按院有關規(guī)定辦理手續(xù)。⑹ 凡違反操作規(guī)程或工作人員責任造成的誤診、漏診，致使儀器損壞，根據(jù)情節(jié)予以批評教育或酌情賠償（按醫(yī)院有關制度執(zhí)行）。彩超室”危急值”報告制度⑴ 檢查人員發(fā)現(xiàn)“危急值”情況時，首先要確認檢查設備是否正常，操作是否正確，在確認臨床及檢查過程各環(huán)節(jié)無異常的情況下，才可以將檢查結果發(fā)出。⑵ 立即電話通知相應臨床科室醫(yī)護人員“危急值”結果，核實患者基本信息，同時報告本科室負責人。⑶ 在“危急值報告登記本”上對報告情況作詳細記錄。⑷ 積極與臨床溝通，為臨床提供技術咨詢，必要時進一步檢查，保證診斷結果的真實性。進修實習學生管理制度⑴ 安排專人負責進修、實習生的管理，制訂合理的進修、實習計劃。⑵ 進修、實習生在上級醫(yī)師帶領下參與日常工作，學習各種臨床檢查技能。⑶ 上級醫(yī)師負責指導進修、實習生診斷報告的書寫。定期給進修、實習生上課，提高進修、實習生理論水平。⑸ 建立進修、實習生請假制度，請假3天，應經科主任批準。3天以上經科主任批準報科教科審批。第三篇：2013特檢科工作總結2013年特檢科工作總結2013年，特檢科在醫(yī)院黨政的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫(yī)療技術上臺階，經濟效益大提高。根據(jù)特檢科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結如下：一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。做到組織科內人員每半年一次的法律法規(guī)培訓二、加強業(yè)務學習，努力提高隊伍素質。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質。我作為科室負責人今年還帶教了科內新進人員的培訓工作。三、加強質量管理，提高優(yōu)質服務水平。今年圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。今年在廣粵社區(qū)點新增了超聲和心電圖的診療項目，大大的方便了社區(qū)居民的就診檢查，醫(yī)院又積極地更新了那里的超聲儀器，這對疾病的檢出率更為高效、準確，使醫(yī)療質量得到了很大的提高。新的一年到來后，我們科室人員會加倍努力，提升優(yōu)質服務水平，積極配合好臨床醫(yī)生，更好地為
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