愛我農(nóng)行銘記合規(guī)(編輯修改稿)
2024-11-15 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度?！霸O(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險的特點(diǎn)，而各項法規(guī)與規(guī)章制度是工作的基礎(chǔ)，離開了各項制度，信用社的管理則是無本之木，無源之水。日常工作中，我們員工都知道風(fēng)險防范，要合規(guī)操作，但往往沒有放在心里，沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在后來的整改過程中，自身也感到后悔。合規(guī)與不合規(guī)，有時可能僅僅一步之遙，乃至于只是心中的一個閃念。讓我們一起來想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢？你有沒有因為客戶是你的熟人或朋友而大開方便之門呢？你有沒有為營銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后工作帶來的隱患是不堪設(shè)想的。在形形色色的誘惑下，有些人為了謀取私欲，理想信念動搖，腐敗墮落；有些人為了完成任務(wù)，恣意妄為，無視章法；還有些人利欲熏心，不惜以身試法，鋌而走險。所以，違規(guī)不論大小都是必須杜絕的！違規(guī)和案件往往發(fā)生于小的疏忽或失誤，%的違規(guī)，%的合規(guī)努力毀于一旦！各位同仁，過去的種種教訓(xùn)，仍歷歷在目；案件敲響的警鐘，仍余音猶在。驚天大案的發(fā)生，發(fā)于人情，發(fā)于習(xí)慣，發(fā)于把合規(guī)意識拋于九霄云外；一個環(huán)節(jié)，一個流程，一件小事，一點(diǎn)誘惑，哪怕只是一枚小小的印章，都會引起違規(guī)與合規(guī)，欲望與理智的較量。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價值體系。只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長。被譽(yù)為啟蒙學(xué)經(jīng)典的《弟子規(guī)》，在開篇總序中就明確指出“圣人訓(xùn)，首孝悌，次謹(jǐn)信，泛愛眾，而親仁，有余力，則學(xué)文”，其中全篇字字句句都蘊(yùn)含著做人的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，這就是我們企業(yè)服務(wù)文化和合規(guī)文化的來源。讓我們以客戶為中心，加強(qiáng)服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)；讓我們牢記合規(guī)，防范風(fēng)險，從嚴(yán)治社。我堅信，農(nóng)信這棵大樹就會茁壯成長，枝繁葉茂?！叭f金手中過，合規(guī)心中留”，這是我們對社會的責(zé)任，更是對自己的承諾。因此我們要樹立“正直、忠孝、尊重、利他、責(zé)任、效率”的企業(yè)文化核心價值觀。作為金融從業(yè)人員，讓我們從每一件小事做起，從每一個崗位、每一個操作環(huán)節(jié)做起。各位同仁，讓我們行動起來吧，伸出您的雙手，伸出我的手，一起用助農(nóng)、興農(nóng)、惠農(nóng)的雙手托起農(nóng)信明天的太陽！謝謝大家！第四篇：內(nèi)控合規(guī)樹農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)教育活動心得體會通過七月份到十一月份的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的時期形成的具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒他行管理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動的開展，讓我們進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)控能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的見解。第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山；基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。風(fēng)險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導(dǎo)、深入宣傳價值最大化、資本約束、全
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1