【文章內(nèi)容簡介】 理事為各部部長、副部長和辦公室正、副主任，常任理事為各部部長和辦公室正、副主任。各部設部長一名、副部長兩名，辦公室為正、副主任，干事若干。各部部長副部長由各部會員和理事會共同選舉產(chǎn)生。協(xié)會干部任期一年，任職期滿經(jīng)選舉可連任。對協(xié)會做出巨大貢獻的理事長卸任后，經(jīng)協(xié)會理事會或大會同意可給予名譽理事長稱號。第二十二條 協(xié)會各級干部必須遵守以下規(guī)定在職責范圍內(nèi)行使權力，不得越權；不得借用協(xié)會名義做利己之事或有損協(xié)會及食品學院的事情；未經(jīng)協(xié)會批準，不得挪用協(xié)會資金；未經(jīng)協(xié)會批準，不得接受與協(xié)會工作有關的傭金和贊助費；以其個人名義行事時，若第三方合理地認為該干部是代表協(xié)會或者協(xié)會行事的情況下，該干部應當事先聲明其立場和身份；干部應當謹慎、認真、勤勉地行使協(xié)會所賦予的權力，接受協(xié)會成員對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。第二十三條 附則：每個部門應該在總的框架里，制定本部門的工作細則，定期召開部門例會，作好每次會議的記錄，包括：人員出席情況、會議內(nèi)容、由誰主持，經(jīng)整理后交辦公室存檔。每學期開學過來，兩周內(nèi)，做好部門本學期的工作計劃，盡量舉辦有創(chuàng)意的活動，跟我們社團的服務理念結(jié)合，學期結(jié)束前，做好本部門本學期的工作總結(jié)，包括：一學期下來的成績?nèi)绾危唧w舉辦了那些活動，那些地方做的不好，匯總起來，交組織部，理事會根據(jù)實際情況，評出優(yōu)秀部門。第四章 財務管理制度經(jīng)費來源:社會、商家贊助，會員會費，上級部門撥款及獎勵。協(xié)會經(jīng)費用于對指導教師的授課補助、對理事長的日常工作補助和協(xié)會公共物品的購買及各項活動的經(jīng)費。協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會活動，個人不得私吞和挪用。各項活動的經(jīng)費必須由理事長簽字后才能撥款，并有詳細的經(jīng)費使用記錄和結(jié)算清單。經(jīng)費由理事長選派辦公室專人保管和記錄使用情況。第五章 負責人的條件及職權負責協(xié)會日常事務的管理，督查各部門的各項工作。代表協(xié)會簽署各項文件。召集和主持理事會和會員大會的召開。提名副理事長和各部門負責人候選人，換屆時提名下任理事長候選人。廣泛對外溝通，不斷擴大協(xié)會人脈關系，促進協(xié)會發(fā)展。第六章 協(xié)會章程修改及協(xié)會的解散第二十四條 有下列情形之一時，協(xié)會應當修改或解除章程與有國家有關法律法規(guī)或者與食品學院的有關規(guī)定相矛盾時；協(xié)會的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項不一致 ；協(xié)會決定修改章程，協(xié)會章程修改的具體方案由協(xié)會制定并執(zhí)行。第二十五條 協(xié)會的解散經(jīng)會員大會表決，三分之二以上會員同意解散方可解散。上級部門強制解散等情況。第七章 附則第二十六條 會議制度漯河食品職業(yè)學院營養(yǎng)協(xié)會定于每學期初期和末期各召開一次全體成員大會；每周召開一次常務理事會議并進行會員培訓；每月召開一次全體理事會議。（會議時間，地點待定）會議要做會議記錄，并及時上交秘書處備檔。每次會議召開前都要進行簽到，各種會議召開前半小時為簽到時間，提前10分鐘結(jié)束過期不候。一人一簽制，不可代簽，若發(fā)現(xiàn)代簽者，代簽者與未到者按缺席論處。每次開會因病因事未能到者應提前向部長或副理事長請假，假條在當天簽到時間內(nèi)上交，不得以任何理由缺席，否則按缺席論處。第二十七條 常規(guī)工作管理制度漯河食品職業(yè)學院營養(yǎng)協(xié)會檔案分為：各類文件，會議記錄，各部門及其部門成員檔案工作計劃和總結(jié)，大型活動，各類表格等。各種工作計劃總結(jié)，會議記錄，申請表等文字材料上交要及時，各種文字資料，會員檔案要完善保管，并進行定期整理，維護。協(xié)會公共物品要妥善保管，統(tǒng)一由辦公室管理。本協(xié)會人員必須服從理事會安排的工作，盡力盡職做好本份工作。理事會定期審核各部門工作，監(jiān)督各部門的工作進展情況，如有嚴重失職的部長，事會討論決定罷免或留任。第二十八條 本章程自協(xié)會成立之日起開始生效。第二十九條 本章程解釋權歸漯河食品職業(yè)學院營養(yǎng)協(xié)會所有第三篇：漯河職業(yè)技術學院食品工程系團總支2010年工作總結(jié)食品工程系團總支2010年工作總結(jié)時光荏苒，不知不覺中10年上半學年已悄悄從指間流過?；仡欉@半年我系團總支認真貫徹學院院團委領導所交付的任務，在本系黨組織領導關懷和老師的培養(yǎng)下，根據(jù)上級團組織的精神，井然有序的開展各項活動，圍繞建設工作的目標、原則、內(nèi)容、認真的組織活動，班團支部也認真配合工作，并取得較好的成績，現(xiàn)我將本學期工作具體總結(jié)如下：一、強化組織建設，加強思想政治學習：，為了加強組織建設，加強思想政治學習，10級開學初，團總支進行招新，為了盡可能地將優(yōu)秀的新成員吸納到團總支來，團總支利用詳細的版面宣傳團總支這個組織，并且09級廣大團內(nèi)干部深入各個軍訓排，宣傳團總支，使新生更好的了解和認識團總支，9月10日進行招新初試，9月16日進行復試，9月20日進行第三次面試。最終選拔出一批充滿激情和活力的90后新生，共計七十多人。，互相了解，更快地融入團總支的工作中來，09級團內(nèi)干部開展了為期兩周的晨訓，在晨訓中充分地鍛煉了同學們的意志，提高他們的團結(jié)協(xié)作意識，晨訓結(jié)束后，每位新生又以書面形式寫了自己的晨訓感言，從中可以看出每個的激情與決心。，2010年10月17日，在團總支書記李老師，學管辦主任翟主任的出席下，進行了新一屆的中層競選，經(jīng)過了每位競選者的演講，最后有李老師選出了以張佳為學生書記，馮迎嬌，黨春雨為書記助理的二十多位中層，他們將接管以后的團總支工作，我們一致肯定在中層的帶領下，再加上一零級充滿激情的新生的加入，團總支一定能譜寫出更輝煌的篇章，是團總支日常工作有條不紊地開展的先決條件。為此團里規(guī)定了每周一次全體例會，一學期下來，我們系團總支共召開例會十幾次，并且每次都做有詳細的會議記錄，當然團內(nèi)成員也都及時糾正例會中提出的不足，使團總支這個組織趨向完美化。二、日常工作積極認真、緊抓不懈。團總支有七個部室一個協(xié)會組成，日常工作有各部室協(xié)作完成，現(xiàn)將各部室工作內(nèi)容及取得的成果總結(jié)如下：：及時傳達院團委所交代的各項任務，聯(lián)系好各部室間的關系，及與眾多兄弟系的組織進行交流，雖然09級的眾多干部外出實習，但在10級新屆干部正確的領導下，團內(nèi)的各項工作都忙而不亂的進行著。：開學初，首選在團員團費收繳方面，在辦公室的協(xié)助下，與各班的團支部積極配合下按時完成工作，每周三的團課檢查評比嚴格公正、認真的執(zhí)行并以流動紅旗的形式對優(yōu)秀班級進行獎勵，雖然本學期在院團委的評比排名不佳，但我們沒有灰心，我們堅信只要努力，勇于向優(yōu)秀者學習請教，一定能取得