【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)全委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高執(zhí)政能力建設(shè)，努力提升班子成員分析問題、解決問題和駕馭復(fù)雜局勢的能力；把委黨組建設(shè)成“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、清正廉潔、精干高效、盡職盡責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)集體，順利實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、依法行政好、行為相對人和社會各界反映好的工作目標(biāo)。三、主要措施（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。中紀(jì)委、省市紀(jì)委全會精神和《自貢市開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施意見》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，以及本單位規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作知識等。二是明確學(xué)習(xí)時間。每月安排不少于一天半時間，其中1天時間為自學(xué)，半天時間為集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、研討。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，采取分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討、輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行，以取得更好的學(xué)習(xí)效果。班子成員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、研討等都應(yīng)作好學(xué)習(xí)筆記，每年至少撰寫12篇心得體會或調(diào)研報告。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度。根據(jù)委黨組的安排，每個班子成員要認(rèn)真?zhèn)湔n，年內(nèi)帶頭講一次黨課。（二）堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是正確執(zhí)行黨的民主集中制。要自覺處理好民主與集中、主角與配角的關(guān)系，重大問題集體討論決定，充分調(diào)動每個成員的主觀能動性，切實(shí)發(fā)揮黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內(nèi)開好一次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。每個班子成員都要過好雙重組織生活。三是堅(jiān)持班子成員談心交心制度。正確運(yùn)用批評與自我批評的武器，及時溝通思想、化解矛盾，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶動和促進(jìn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。年內(nèi)班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。（三）堅(jiān)持勤政為民，提升為民服務(wù)親和力。一是牢固樹立“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，為基層企業(yè)提供公平、公正、高效服務(wù)，大力支持全市基層企業(yè)做大做強(qiáng)。二是堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，使各項(xiàng)決策和工作符合群眾要求，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。班子成員年內(nèi)要有2個月以上時間深入基層開展調(diào)研，對基層反映的問題及時研究、答復(fù)和解決。四是建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。班子成員要敢抓敢管，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。五是堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關(guān)心、支持并指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部搞好機(jī)關(guān)黨建工作，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強(qiáng)思想政治教育。（四）堅(jiān)持清正廉潔，提升領(lǐng)導(dǎo)班子公信力。一是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨內(nèi)兩個《條例》及中央、省、市委各項(xiàng)廉政規(guī)定，班子成員要做廉潔自律的表率。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，每個成員要各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察要加大對黨員干部的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件，切實(shí)抓好正反典型。（五）落實(shí)措施，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“四好”班子創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。二是扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。領(lǐng)導(dǎo)成員要積極投入創(chuàng)建活動，按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、清廉的模范”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，著力解決思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。篇二：黨建工作制度匯編黨建工作制度匯編編序?yàn)榧訌?qiáng)公司黨委和基層黨支部及黨員隊(duì)伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)公司黨建各項(xiàng)工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會研究，特制定各項(xiàng)制度。黨委職責(zé)認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，執(zhí)行市委、市政府和市局、國資委黨工委的各項(xiàng)決議、決定。研究、制定公司黨建工作中、長期發(fā)展規(guī)劃、計劃和工作總結(jié)，做好組織實(shí)施和典型經(jīng)驗(yàn)推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。負(fù)責(zé)公司黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作好新黨員的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作。負(fù)責(zé)公司宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及思想政治工作。負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察及廉政建設(shè)工作。負(fù)責(zé)對公司工會、共青團(tuán)、女工委的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊作用，保證企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、綜合治理工作。黨委任務(wù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學(xué)文化水平。堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持做到“個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨委”。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。在黨內(nèi)，任何個人都不決定重大問題，黨委會議堅(jiān)持充分醞釀，暢所欲言，民主決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。黨委要充分發(fā)揮政治核心作用和對公司各項(xiàng)工作的保證、監(jiān)督作用。要不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)廣大員工堅(jiān)持現(xiàn)代新時期企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，支持經(jīng)理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發(fā)展的能力；凝聚人才，團(tuán)結(jié)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的能力；運(yùn)用政策和法律處臵突發(fā)事件，維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)局面的能力。黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服浮躁和夸夸其談的不良習(xí)氣。嚴(yán)格黨的組織生活。黨委成員堅(jiān)持過雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障廣大黨員的權(quán)利不受侵犯，模范地履行黨員義務(wù)。黨委成員帶頭貫徹群眾路線。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“以人為本”的理念，深如群眾，深入實(shí)際，切實(shí)維護(hù)廣大保安員的正當(dāng)權(quán)益，努力做好隊(duì)伍的思想政治工作。黨委成員帶頭嚴(yán)格遵守國法黨紀(jì)，遵守國家的財經(jīng)法規(guī)和人事制度，絕不侵占國家、集體和群眾的利益。堅(jiān)決同一切腐敗行為作斗爭，同一切違法犯罪行為作斗爭。黨委要積極宣傳，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；認(rèn)真做好發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍；團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大保安人員為提高保安服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格人才做出更大貢獻(xiàn)。黨委要研究在企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，正確處理好與公司行政的關(guān)系，既不放棄政治陣地，也不越權(quán)包辦，按照黨的政策，積極支持保安事業(yè)的發(fā)展。黨委議事規(guī)則一、黨委會原則上只討論和研究本委員會職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。會議議題，由黨委書記根據(jù)工作需要和委員的建議事先擬定，一般不討論臨時動議。重要議題事先要有預(yù)案，應(yīng)通知黨委成員做好發(fā)言準(zhǔn)備；黨辦負(fù)責(zé)將開會的時間、地點(diǎn)、議題提前通知與會人員，并做好會場準(zhǔn)備工作。黨委會議由黨委書記主持，書記因故不能主持，由黨委副書記主持，黨辦主任或秘書作會議記錄。二、黨委會執(zhí)行民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，重大事項(xiàng)要進(jìn)行表決，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應(yīng)暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進(jìn)行復(fù)議，再形成決議三、會議決議由黨辦負(fù)責(zé)向有關(guān)方面?zhèn)鬟_(dá)，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。四、黨委委員參加黨委會議。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請有關(guān)人員列席黨委會議，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。五、黨委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集。六、與會人員應(yīng)按時到會，集中精力開會，不做與會議無關(guān)的事，圍繞會議議題發(fā)言，不作無邊際發(fā)言。篇三：基層黨建工作制度匯編黨建工作制度匯編一、民主集中制（黨委議事決策制度）二、黨建工作責(zé)任制三、密切聯(lián)系群眾制度四、組織生活制度五、中心組學(xué)習(xí)制度六，發(fā)展黨員制度七、黨員教育培訓(xùn)制度八、民主評議黨員制度九、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度十、黨員掛脾上崗制度十一、黨務(wù)公開制度十二、黨員千部述職述廉制度十三、個人重大事項(xiàng)報告制度十四、誡勉談話制度十五、黨委對所屬基層黨支部建設(shè)情況的考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度十六、“三會一課”制度民主集中制（黨委議事決策制度）決定重大問題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報．使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。重大問題和重要事項(xiàng)必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達(dá)到到會人數(shù)的三分之二才算通過。決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨委要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)結(jié)合。黨委決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實(shí)。重大問題未經(jīng)黨委討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見黨建工作責(zé)任制每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實(shí)際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。落實(shí)上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實(shí)際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作