【文章內容簡介】 織建設有所弱化我們鮑岙村有勞動力 人，常年外出經商、打工 人，這給新黨員的發(fā)展、村干部的培養(yǎng)帶來了一定的難度，如發(fā)展黨員，客觀上加大了黨員的流動性，如不發(fā)展，則又造成黨員年齡的老化。另外共青團、婦代會等群團組織基本上不能或很少開展工作。農村社會矛盾有復雜化的趨勢，干擾了農村基層組織建設在我鎮(zhèn)以及周邊尚在進行的換屆選舉情況看，農村社會的一些深層次問題和矛盾逐漸暴露，在一些村的選舉，尤其在村委主任的競選中，宗派勢力當道，拉幫結派現(xiàn)象普遍，在農民素質及宗派、家族觀念的影響下，一些有較好素質、敢管事、能干事的老的村干部往往在別人聲勢浩大的“拉票”行為中落選，會直接對對上級和村里的工作造成影響。三、要加強以黨支部為核心的村級組織建設我認為加強農村基層組織建設從我們行政村的角度來看必須以加快發(fā)展為主題，以強化村班子為重點，來切實加強以村黨支部為重點的村級組織建設。要以提高村級組織戰(zhàn)斗力為重點，建立一套強班子。行政村工作開展的好壞，關鍵在村班子，村班子戰(zhàn)斗力的強弱，關鍵在村黨支部書記，因此必須選拔好、任用好支部書記這個角色。在目前的選舉工作新形勢下，農村中的黨員也好，普通群眾也好，很大一部分還沒有養(yǎng)成理性思考、理性看人、理性投票的習慣，容易被一些人的話語所誘導，或者被宗族、宗派勢力所左右，所以我認為，在村干部的選舉，尤其是村黨支部書記的確定上，上級黨組織應該有根大的決定權。另外上級黨委政府要切實關心村級班子的工作，必要時在政策上、經濟上給予適當的傾斜，在村干部遇到棘手問題，或者因工作原因受到打擊報復時，有關部門要及時、合法、嚴肅地作出處理，以維護村干部的威信和工作干勁。要以提高人民群眾的信任度、滿意度為目標，切實為民辦實事?！盀楣僖蝗?，造福一方”，村干部雖官職不大，但責任重大，一個村面貌如何，主要看村干部的能力和為民辦實事的決心。要贏得民心，必須充分利用現(xiàn)有條件，增加集體經濟收入，著力解決群眾在生產、生活中急需要解決的熱點、難點問題，如道路建設、農田水利建設、農村環(huán)境整治等。我上任后，依靠公正辦事、廉潔自律，創(chuàng)造條件做了幾件以前十幾年相做而沒有做的事，如硬化了道路、解決了村民的飲水問題，群眾比較滿意，使得我和我們的村級班子能在換屆選舉中一次性高票當選。要以“利為群眾謀”為出發(fā)點，真抓群眾利益的保障。群眾利益無小事，改革開放的20幾年里，農村面貌發(fā)生了很大的變化，但是隨著城鄉(xiāng)差距的近一步擴大，各類開支比如生活費用、醫(yī)療支出、教育支出等的大幅度提高，使大多數農民離全面實現(xiàn)小康還很遙遠，因此在面臨政策法規(guī)的實施，各項任務的落實、農村發(fā)展的需要與農民的具體利益發(fā)生矛盾時，他們首先考慮的是自己的利益，如若處理不好，會直接導致干群關系緊張，影響其它工作的開展。所以我認為，不論是上級部門還是行政村，在決策關系農民利益的大小事項時，要把發(fā)展大計與農民利益放在同等的高度看待，絕不能因發(fā)展而損害農民利益，當然對一些借發(fā)展之機，故意刁難、漫天要價的，必須依照法律進行嚴肅處理，不能姑息。要以強村富民為工作思路，狠抓集體經濟的壯大。集體經濟是能否加強和保證農村基層組織建設的物質基礎，因此我們要充分利用現(xiàn)有條件，增加集體經濟收入。我們鮑岙村通過農田位置優(yōu)越、灌排暢通，適合種植蔬菜的特點，上掛企業(yè)、下聯(lián)農戶，在市農林水產局的大力扶持下，建立了500畝的蔬菜基地，成立了合作社，與上虞市東海食品有限公司簽訂購銷合同，提高了土地的經濟效益，增加了農民和村級集體經濟收入。另外我們還打算利用擁有水面面積1000余畝，風景秀麗、庫中又島的白岙水庫資源，發(fā)展休閑、旅游產業(yè)，等待有識之士前來投資。要加強黨員隊伍建設和村級配套組織建設。在村級組織建設中，黨支部建設是核心，加強黨支部建設是重點，黨員隊伍建設是關鍵。要不斷壯大黨員隊伍，改善農村黨支部組織狀況，有計劃、有領導地發(fā)展農村黨員。要加強農村入黨積極分子的培養(yǎng)教育，真正把本文來源于網絡站政治素質好、有文化，能帶領群眾發(fā)展經濟，勤勞致富的優(yōu)秀青年吸收入黨，不斷改善農村黨員隊伍結構，提高整體素質，創(chuàng)造新的生機和活力。同時，黨支部對村委會、村經聯(lián)社、團支部、婦代會等基層群眾組織既要敢于領導，充分發(fā)揮其職能作用，又要善于領導，支持和保障這些基層組織依照法律和各自章程開展工作，為其開展活動創(chuàng)造必要的條件，把黨組織的意圖變成各村級組織的共同行動，拓寬黨同廣大農民群眾的聯(lián)系渠道，促進農村各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展和社會的團結穩(wěn)定。要加強學習、提高修養(yǎng)、建立健全農村基層組織建設的長效機制。農村干部需要不斷加強學習，以提高自己的謀事、決策水平，正確行使好自己手中的權力，黨支部做到總攬而不包攬，要引導村委會及其他組織創(chuàng)造性的獨立、負責地開展工作；但放手不是放責任，在重大事項、重大問題的處理上要敢于承擔責任，敢于領導，唱好主角。村級的基層組織建設還應該建立一整套務實、易于操作的長效管理機制，明確各方的責權利關系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更要切實加強對農村基層組織建設工作的組織領導和宏觀指導。第四篇：農村基層組織建設的調查思考農村基層組織建設的調查思考按照縣委組織部的安排部署，對我鎮(zhèn)9個村基層組織建設點進行了調查了解。一、農村基層組織建設存在的主要問題一是農村集體負債多，收入少。全鎮(zhèn)9個村，每村都有負債，平均負債額10萬元左右。這些債務形成的主要原因有四個方面：①村級組織活動場所建設形成的負債，②建校過程中的負債。③水、電、路等公益事業(yè)建設負債。④其他原因形成的負債。二是工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。農村基層干部長期工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議，甚至謾罵。而農村工作又是復雜的，每完成一件工作都要受主客兩方面的制約，如修渠去淤，修路架橋、五保戶、殘疾人的撫養(yǎng)等等，都是關系到農民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設想也是一句空話，但群眾不那么認為，作為一級農村基層組織就應該為我們解決具體問題，否則要你干什么。全鎮(zhèn)9個村，沒有專用辦公室場所的村有3個，雖然上級在村級組織活動場所建設過程中有專項補助，但新建一個村級組織活動場所投資在10萬元左右，上級配套資金僅3萬元左右，村上經濟基礎薄弱，沒有能力建設。三是基層干部素質不高，班子協(xié)調性不強，黨員先進性不突出。①部分基層干部素質不高。調查顯示，村干部中，具有高中文化程度的僅占22％，由于文化水平不高，導致理解黨的方針，政策水平不高，決策能力，工作能力也就較差。②個別班子協(xié)調性不強。有個別村兩委會班子工作不協(xié)調，相互不支持、見權就爭，見利就要，見麻煩就躲，使得村里各項工作失控，工作被動，群眾氣憤地說：村干部連自己都管不了，哪有精力管我們呢?”③黨員先進性不突出。從走訪調查的情況看，黨員只有小學文化的占30%左右，55歲以上黨員占到黨員總數的20%以上，這說明黨員隊伍不僅文化層次較低，而且年齡老化，這樣的黨員，想起表率作用也有點力不從心。還有部分黨員平常放松政治學，對己要求不嚴，思想還落后于一般群眾。四是農民增收難度大，辦法少。黨中央為農民增收出臺了一系列硬措施：免農業(yè)稅、直補、良補、糧食保底收購，極大地提高了農民種糧的積極性。但是，要使農民大幅度地增收，徹底擺脫貧困，不斷滿足日益增長的物貢文化生活的需要，迅速進入小康社會，需要廣范圍地尋找致富門路。從調查的情況顯示，％，均為非種糧農民，大多為農業(yè)綜合養(yǎng)殖戶、工商戶和個體私營企業(yè)主。農民普遍感到缺資金，少技術，信息不暢，致富門路窄，辦法不多，僅靠幾畝責任田維持生計的農戶還較常見。二、解決農村基層組織建設主要問題的對策在這種形勢下，要解決目前農村基層組織建設存在的主要問題，建設一支富有戰(zhàn)斗力和開創(chuàng)精神的村級強班子、好班子，迅速發(fā)展經濟，迅速增加農民收入，必須從如下幾個方面下功夫：(一)抓住關鍵，建設一支富有戰(zhàn)斗力的村級班子首先要抓好“選人”?！按遄痈徊桓?，關鍵看支部；班子強不強，關鍵看班長”。農村各項工作千頭萬緒，需要處在最基層的支村兩委會逐項落實。支村兩委會的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用能