【文章內(nèi)容簡介】 初始培訓(xùn)。四是建筑施工企業(yè)可以通過“平安卡”管理，有效記錄建筑工人進(jìn)出工地上崗的工作情況、工種培訓(xùn)情況和受教育的情況等信息，全面提升管理水平。五是為解決勞資糾紛提供可靠、詳實的依據(jù)，從個人培訓(xùn)記錄入手，通過制卡錄入的信息，可作為計算農(nóng)民工工資的基本依據(jù)，便于有關(guān)部門動態(tài)掌握民工工資支付情況。公司也可將其作為規(guī)范工資管理的一個重要手段。二、工作思路“平安卡”是記錄建筑工人有關(guān)綜合信息的卡片，內(nèi)容包括個人的基本情況、施工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、出勤情況、民工工資支付情況和誠信記錄等，儲存在管理信息系統(tǒng)，供有關(guān)部門查閱。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)成立“建筑安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由公司副總經(jīng)理任組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長，公司屬下各科室負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“平安卡”管理辦公室（以下簡稱“平管辦”），辦公室為崗培中心，辦公室主任兼任委培人，“平管辦”設(shè)3～5人專職工作人員負(fù)責(zé)日常管理工作。職責(zé)分工如下：質(zhì)安科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查“平安卡”在建筑施工中的執(zhí)行情況；工程管理科負(fù)責(zé)本公司所有建筑工地從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合指導(dǎo)；分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有在建工地從業(yè)人員“平安卡” 執(zhí)行情況的動態(tài)管理；質(zhì)安科負(fù)責(zé)“平安卡”管理制度的信息宣傳；組織實施建筑工地從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)辦理“平安卡”的申請、登記、發(fā)卡及變更管理等工作；清欠辦負(fù)責(zé)建筑工地民工工資清欠信息化管理及維權(quán)工作?？偣径ㄆ谡匍_聯(lián)席會議，通報“平安卡”制度的實施情況。（二）廣泛宣傳，營造氛圍到施工現(xiàn)場大力宣傳“平安卡”的具體內(nèi)容以及對勞動者安全自我防范、權(quán)益保護(hù)的重要意義，張貼推行“平安卡”管理制度和發(fā)放培訓(xùn)宣傳資料，讓培訓(xùn)信息深入到每個建筑工地的每一個人，提高從業(yè)人員對“平安卡”管理制度的認(rèn)知度。（三）安全知識培訓(xùn)培訓(xùn)對象公司內(nèi)在建項目建設(shè)單位、施工單位項目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位的在崗工程技術(shù)管理人員、工人、后勤人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃和要求1）、場所建設(shè)：利用施工現(xiàn)場項目部會議室、食堂、活動室以及農(nóng)民工集中居住的場所，教學(xué)場地應(yīng)相對固定。室內(nèi)配置桌椅、黑板、電視機(jī)、DVD播放機(jī)等必需教學(xué)器具和可用于示范教學(xué)的施工設(shè)施（如安全防護(hù)用品、質(zhì)量檢測儀器、操作工具等）。2）、師資隊伍：組建安全教育培訓(xùn)師資庫，由公司分管安全的、有現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗的各科室負(fù)責(zé)人和專職安全員以及市、專業(yè)院校等經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的專職安全教師組成。3）、培訓(xùn)要求：安全教育培訓(xùn)以施工在建項目為主，培訓(xùn)采用自編統(tǒng)一教材，不分工種，培訓(xùn)時間16個學(xué)時，主要利用工余時間（由項目部自主確定時間），培訓(xùn)考核情況將載入個人檔案。4）、教學(xué)內(nèi)容：安全生產(chǎn)與防護(hù)知識、文明施工、法律常識、職業(yè)道德、城市生活常識、權(quán)益保護(hù)等。5）、教學(xué)安排：按在建項目新入場未取得“平安卡”的農(nóng)民工數(shù)量，組織開展安全知識教育培訓(xùn)，分三個階段實施：一是在基礎(chǔ)開工階段；二是基礎(chǔ)完工主體上升階段；三是主體完工裝飾階段。（四）安全知識考核以各分公司自行組織為主，由總公司質(zhì)安科及建設(shè)局“平管辦”負(fù)責(zé)命題、印發(fā)試卷、監(jiān)考和對試卷評分?？荚嚦煽冞_(dá)到60分及以上者為合格，可申請領(lǐng)取“平安卡”。具備考核條件的建筑工地，應(yīng)提前2個工作日向市建設(shè)局崗培中心提出書面申請，明確組織考核的時間和地點，并應(yīng)符合以下條件：考核場地應(yīng)相對封閉，并具備滿足集中考核要求的桌椅。各在建筑工地也可以申請由市建設(shè)局崗培中心安排考核場地。考核采用集中方式，每次參加考核人員不少于30人，參加考核人員應(yīng)隨身攜帶有效的身份證原件以備查驗。由市建設(shè)局崗培中心和安監(jiān)站等部門對考核（考試）進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，指派專人到考場監(jiān)考。未通過考核的人員，必須重新組織培訓(xùn)和考核。（五）“平安卡”信息的錄入申辦“平安卡”人員的個人基本信息（含照片）及培訓(xùn)信息由申報考核的單位（工程項目、企業(yè)等）填報，經(jīng)考核合格的，由市“平管辦”負(fù)責(zé)錄入“平安卡”信息系統(tǒng)，向市建筑安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報信息，經(jīng)審查同意后，在《河源市規(guī)劃建設(shè)局建設(shè)信息網(wǎng)》上公示。錄入工作須在考試后5日內(nèi)完成。（六）“平安卡”的申領(lǐng)市規(guī)劃建設(shè)局“平管辦”完成信息審核上報工作后，應(yīng)立即通知申報考核的單位或工程項目聯(lián)系人上網(wǎng)打印辦卡人員清單，申報考核的單位或工程項目持清單前往市“平管辦”申領(lǐng)“平安卡”，申領(lǐng)“平安卡”工作須在考試后7日內(nèi)完成。（七）“平安卡”的制作和發(fā)放市規(guī)劃建設(shè)局“平管辦”負(fù)責(zé)監(jiān)督制卡工作，在申領(lǐng)“平安卡”之日起7日內(nèi)完成“平安卡”制作和發(fā)放工作。市規(guī)劃建設(shè)局“平管辦”在受理建筑業(yè)企業(yè)申請并審核后，對符合條件的建筑工人統(tǒng)一發(fā)放“平安卡”，將持卡人員信息資料登記建檔。（八）“平安卡”的有效期建設(shè)工程“平安卡”有效期三年，公司應(yīng)在“平安卡”有效期滿前一個月，組織“平安卡”持有人參加繼續(xù)教育和考核，向區(qū)“平管辦”申請換發(fā)新證。（九）“平安卡”制度實施時間及要求“平安卡”制度從2012年1月1日開始試行，根據(jù)在建項目建筑面積的大小，3月1日至5月30日在建項目建筑面積在2萬平方米以上的工地作為試點推行，7月1日起在公司所有建筑工地試行。計劃用一年半到兩年的時間覆蓋公司所有各建工地的從業(yè)人員。（十一）“平安卡”的實施一、我公司將統(tǒng)一使用 “平安卡”（IC卡），購買“平安卡”管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，屆時各分項目要在工